1、2023年软环境治理工作落实状况报告 依据县委、县政府和相关文件要求，依据“高校习、大争辩、大调研活动总体要求和副书记和副书记对软环境工作的治理要求，我局认真分析如何贯彻落实软环境治理工作，现就相关状况报告如下： 一、开展软环境治理的根本状况 (一)召开发动大会，号召全体干部职工要从思想上生疏到此项工作的重要性，要使党风廉政的思想和科学进展进入一个新的更高境界。（二）准时成立治理软环境的领导小组。成立了以局长根确单孜为组长、向秋多吉为副组长、各股室负责人为成员的工作领导小组。为治理软环境工作供应了强有力的组织保障。（三）按时召开专题民主生活会，认真开展解放思想大争辩，领导干部带头撰写心得体会文
2、章，我局共上交心得体会文章3篇。依法推动政务公开，在政府信息网上公开政务信息和领导干部职务分工及办公室工作 。 二、存在的问题 （一）党员干部在理论学习方面做得不够好。面对日新月异的工作内容，班子在学习方面不够主动、不够深化。干部专业技术学问缺乏、与时俱进力量差。（二）机制体制创新方面做得不够好，在今后的工作中还有待进一步加强。（三）治理软环境工作与日常工作结合得不够好。 三、下一步打算 （一）进一步加强学习，解放思想。依据副书记和副书记对软环境工作的治理要求，连续解放思想，更新观念，创新机制，加强党建，不断强化软环境的思想、制度和组织保障。（二）班子成员要自觉加强学习，带头学习，更新观念。增加软环境治理的紧迫感和责任感。坚决杜绝因循守旧、不思进取、怕负责任、怕担风险、浑天度日不良思想。（三）确实转变工作作风、增加效劳意识。在工作中树立良好的效劳意识，提高效劳质量、效劳水平和办事效率，营造良好工作气氛。坚决制止“门难进、脸难看、话难听、事难办现象发生。 2
