ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:5 ,大小:18.32KB ,
资源ID:702753      下载积分:8 积分
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝扫码支付 微信扫码支付   
验证码:   换一换

加入VIP,免费下载
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wnwk.com/docdown/702753.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: QQ登录  

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(2023年气象局落实八项规定和实施办法自查报告.docx)为本站会员(la****1)主动上传,蜗牛文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知蜗牛文库(发送邮件至admin@wnwk.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

2023年气象局落实八项规定和实施办法自查报告.docx

1、气象局落实八项规定和实施方法自查报告 为贯彻落实中共中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定和长委办xx5号文件要求,我局及时召开全体干部职工会议,传达学习xx同志在中央政治局会议上关于改进工作作风,密切联系群众的讲话和中央政治局八项规定和我市的实施方法。针对在贯彻落实中央、省、市有关规定方面存在的突出问题,逐一对照检查,现报告如下: 一、自查方面 1、充分认识贯彻落实八项规定的重大意义。我局及时组织员工学习有关八项规定的内容,使全体人员充分认识改进工作作风、密切联系群众的极端重要性和紧迫性,切实把加强作风建设摆在更加突出的位置,采取有力措施解决好人民群众反映强烈的问题,务求取得实效

2、。 2、精简会议活动。减少会议数量,时间相近和工作内容相同的会议合并召开。切实改进会风,坚持开短会、讲短话,力戒空话、套话。充分运用现代信息技术手段改进会议形式,提高会议效率。 3、精简文件简报。减少文件数量,提高文件简报质量,提高文件运转时效,严格精简各种简报,逐步推广电子公文。 4、标准外出参观学习活动。减少外出学习次数,压缩外出时间。严格控制经费预算。 5、在改进调查研究方面,注重调研实效、减少陪同人员。今年局领导调研时,陪同人员最多为1人。调研结束后,局领导都是亲自撰写调研报告,指导和帮助解决工作中出现的问题。 6、厉行勤俭节约。今年以来,我局严格按照八项规定未举办任何联欢、庆典、工会

3、等各项活动,杜绝了联欢、庆典、工会等各项活动的费用支出,有效压减了费用开支;严禁提高住宿用餐标准。 7、加强催促检查。每季度召开贯彻八项规定汇报会,定期检查并通报执行情况,对违反规定的要批评处理。 改进工作作风、密切联系群众,关系党的形象,关系党和人民事业成败。我局坚持以人为本、执政为民,改进工作作风,密切联系群众,解决实际问题,确保中央八项规定落到实处。 二、存在的主要问题 1、少数干部工作作风不扎实。缺少敢于争先的进取精神,工作缺少主观能动性和积极主动性。局部班子成员责任意识不强,工作不讲方案,方式方法欠缺,自我要求不够严格。不讲效率,拖三拉四,有懒惰思想。个别干部抓落实力度不够大、执行力

4、不够强。 2、少数干部工作纪律观念松散,部门效劳意识、大局意识淡薄、工作积极性不强,缺乏上进心。工作中强调客观多,主观少。党员的先锋模范作用发挥不够。个别干部纪律松弛,甚至有违反工作纪律的现象。 3、少数机关干部基层工作不够深入。宗旨观念淡薄,缺乏较强的事业心和责任感,下基层少,了解民情不够。在群众工作上,向群众解释不够,以及向群众宣传党的方针、政策不够。群众观念没有真正树起来。 三、下步整改措施 1、加强对八项规定精神实质的学习和领会。 实行个人学习和集体学习相结合的学习制度。集体学习每周安排一次,每次不少于一个小时。要求充分认识到八项规定的精神要旨,在工作中严格按照八项规定的要求,从自身做

5、起,从实际工作做起,身体力行,在改进工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫,求真务实,真抓实干,真心实意地为群众效劳。 2、健全完善规章制度,进一步标准机关干部工作行为。 结合优化组合与量化考评,健全完善相关管理制度,如机关值班制度,考勤制度,请销假制度,工作日志制度,责任追究制度,工作督查制度,干部考核制度,财务审批制度、党员领导干部问责制度等,为办事处机关工作人员工作行为标准做出明确的要求。 3、加强党员领导干部作风建设,深入开展党风廉政教育。 进一步落实党风廉政建设责任制。整顿机关作风,严肃查处上班迟到、早退现象,严禁上网聊天玩游戏,工作日中午禁止饮酒。加强日常监督,实行分管领导不定期抽查

6、。将日常检查与季度考核一并纳入绩效考核予以奖惩。认真开展转作风,抓落实,密切联系群众活动,用作风转变带动群众问题解决,推进党风廉政建设。严格按照一把手负总责,分管领导各负其责的原那么,引导干部真正做到为民、务实、清廉。 4、领导干部带头深入基层,带头密切联系群众,带头解决实际问题。 要求各股负责人多下基层、多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去,深入了解情况,多干让人民满意的好事实事,以自己坚决贯彻执行八项规定的实际行动在群众中树立标杆、影响并带动一方,真正做到以优良的党风凝聚党心民心,带动政风民风。 5、认真履行监督职能,抓好领导干部廉洁自律工作。 认真落实领导班子民主生活会、民主评议、述职

7、述廉等制度,严格执行领导干部廉洁从政各项规定和八项规定开展经常性催促检查,及时发现和纠正问题,堵塞漏洞,不断提升惩治预防腐败的能力。 四、落实八项规定和方法的建议意见 一是建立八项规定的制度化长效机制。要将八项规定的具体要求制度化、标准化,才能确保所有的领导干部加以遵守。从以往经验看,一些好的要求常常落空,最重要的原因就是欠缺制度保障。不吹一时之风,不起一时之意,坚决扼杀避风头躲枪口的思想,将八项规定持之以恒的实施下去,决不能让八项规定在落实声中落空。 二是发挥社会监督和群众监督的作用。把监督执行八项规定作为经常性工作,制定监督检查方法和纪律处分规定,强化日常监督,做到出实招、动真格、见实效。成立党员群众监督检查小组,提高违规本钱,维护制度的权威性。定期在廉政文化宣传栏、廉政文化墙公示监督检查结果。 三是及时反映群众愿望和合理需求。继续深入进行调查研究,坚持面向基层、效劳群众,把各项工作真正做到群众的心坎上。努力把更多的资源投向基层,把更好的效劳延伸到基层,提高居民群众、基层工作人员的收入水平,切实保障和改善民生。 四是进一步加强党风廉政建设。领导干部应带头认真落实党风廉政建设责任制,自觉弘扬优良作风,形成风清气正、廉洁从正的气氛,坚持廉洁奉公,从我做起,向我看齐。在日常工作和生活中,从严要求自己、家人及身边工作人员,主动向居民群众公开三公消费情况。 第5页 共5页

copyright@ 2008-2023 wnwk.com网站版权所有

经营许可证编号:浙ICP备2024059924号-2