1、维护政治生态自查整改工作情况报告维护政治生态自查整改工作情况报告近日，按照市纪委办公室通知要求，我局认真开展了维护政治生态自查整改工作，现将自查整改工作开展情况报告如下：一.维护政治生态工作开展情况 (一)履行一岗双责，切实落实主体责任。局党组高度重视党风廉政建设，及时召开党组会、局务会和职工大会，组织传达学习中纪委十八届七次全会、省纪委十二届七次全会和市纪委四届二次全会精神，研究部署贯彻落实工作。在年初召开的全市质监工作会议上，局党组主要负责人代表局党组对全市质监系统党风廉政建设提出了要求，全面总结分析了全市质监系统党风廉政建设取得的成效和存在的问题，对 2022年工作进行了安排部署。局党组
2、分 xx 个层次分别与局班子成员、各县区局、属单位负责人签订了 2022 年度党风廉政建设目标责任书，制订了关于推动落实两个责任工作实施方案，细化了落实两个责任清单，明确和靠实了党风廉政建设领导责任、具体责任和监督责任。结合日常业务工作，经常性制定了廉政风险预警防控工作制度。把社会关注度较高的行政许可、检验检测、行政执法作为廉政风险防控和权力制约的重点，修订完善各类制度，根本做到了以制度管人、管事、管权。加强对党员领导干部的监督，要求领导干部对个人婚姻、出国境、配偶子女从业、年度收入、家庭房产、投资理财等情况严格向组织做出报告，干部职工婚丧喜庆事宜严格执行市纪委有关规定。把深化改革转变职能与标
3、准权力运行结合起来，对各类行政审批、许可事项进行清理，将局部审批权限下放到县区。加强政务公开和党务公开，接受社会各界监督，努力做到办事行为公正、透明。(三)加强执纪监督，改进部门工作作风。深入开展纪律作风大整顿，局纪检组、监察室定期不定期对各科室、直属单位干部职工执行纪律、单位规章制度等情况进行明查暗访，并对上下班纪律和会议纪律进行了重点整顿。局领导班子成员带头，重点从加强机关管理、标准公务活动方面，特别是进一步标准公务接待、公务用车管理，严格执行机关财务管理制度方面，认真落实中央和省市关于改进工作作风的规定，工作作风明显改善，工作效能显著提升，门难进、脸难看、事难办等问题根本得到解决。按照市
4、纪委统一安排部署，对现任正科级以上干部建立了标准的廉政档案。(四)坚持预防为主，强化廉政宣传。坚持抓早、抓小，关口前移，重心下移，结合学习，紧抓廉政宣传不放松。为每名党员领导干部购发了_系列重要讲话读本,组织党员干部传达学习了_关于党风廉政建设和反腐败工作的一系列重要讲话。结合机关党建工作，加强了对干部职工特别是党员领导干部和重要岗位、关键环节干部职工理想信念、法律法规和警示，进一步增强反腐倡廉的针对性和实效性，筑牢了拒腐防变的思想根底。二.存在的问题 在维护政治生态方面我局虽然做了大量工作，也取得了一定的成效，但与中央和省、市要求相比，还存在一些缺乏和问题：一是对维护政治生态重要性的认识还需
5、进一步提高，还存在重业务轻党建的现象。二是党内政治生活还不到位，一岗双责和廉政风险防控落实力度不够，规定动作、防控措施还过多停留在嘴上、纸上，党风廉政建设主体责任落实力度上存在效力逐级递减的问题。三是工作作风还有待改进，工作懈怠、不在状态等现象比较突出;四风问题时隐时现，守纪律、强作风依然任重道远。四是纪检组、监察室围绕深化三转要求，强化监督执纪问责，履行监督责任还有差距，对违纪现象执纪问责失之于宽、于软。三.整改措施 (一)抓好三个建设，促进党建工作逐步实现标准化 1.抓班子建设，不断提高执政能力和领导水平。把如何加强局总支和各基层支部建设放在首位，着重抓三个方面：一是狠抓班子能力建设。采取
6、按照党建学习制度，深刻领会党的相关会议精神，提高党员干部职工政治理论素养和班子的政策理论水平和决策能力。二是狠抓班子的团结。认真坚持民主集中制原那么，严格按照党组议事规那么议事，按集体领导下的分工负责制办事，进一步增强班子团结，到达识大体、顾大局、大事讲原那么、小事讲风格、相互支持、相互尊重、相互促进、心齐风正的良好效果。三是狠抓班子民主制度建设。局领导班子每周一碰头，半月一研究，每月一总结，始终坚持民主决策。2.抓思想建设，不断提高党员干部队伍的整体素质。把加强党员干部的思想建设放在重要位置，采取多种形式开展活动：一是认真坚持三会一课制度;二是坚持集中学习与自学相结合、理论学习与工作实践相结
7、合的原那么，组织职工开展集中学习及利用业余时间自学。通过学习形式，进一步提高广阔党员干部的政治思想素质。三是注重党政班子成员学习，除认真参加党组织中心组学习外，还积极组织安排参加各种培训和在职学习。3.抓组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力。做好党建工作，关键是抓好支部建设，带好党员队伍。在党的组织建设方面，我们重点抓六个方面的工作：一是党组织的机构建设工作。按照党的组织原那么规定，对基层党组织进行换届选举，选出了优秀党员充实支部班子，保证支部班子成员配齐、配强。二是抓党员开展和管理工作。局总支严格按照有方案、有重点、积极稳妥改善队伍结构，增强党组织的战斗力，保证党内各项活动的有序开展。四是加
8、强党员的阵把党中央和省委、市委的各项决策部署落到实处。3.严守党的纪律。把严守党的纪律作为最根本的规矩，牢固树立党的意识，增强党性观念，坚守党性原那么，党规党纪严于国家法律，在政治上讲忠诚、组织上讲纪律、行动上讲服从，做党规党纪和国家法律的模范遵守者。认真贯彻落实中国共产党廉洁自律准那么和中国共产党纪律处分条例，加强对新修订实施的两项党内法规贯彻执行情况的监督检查，促进法规制度刚性运行，坚决维护党规党纪的权威性和严肃性。4.严肃政治生活。深入学习贯彻十八届六中全会精神，以准那么和条例为遵循，坚持问题导向，严肃党内政治生活，自觉接受监督，常听批评语，常敲廉政钟，着力增强党内政治生活的政治性、时代
9、性、原那么性、战斗性，切实做到清正廉洁。(三)扛稳抓牢和落实主体责任 1.开展党风廉政建设履责报告工作。定期不定期开展履责报告工作，局领导班子成员认真履行一岗双责，研究指导分管领域党风廉政建设工作，局机关各科室、局属各单位按时向分管领导书面报告党风廉政建设工作进展情况。2.严格落实局系统党风廉政建设约谈制度。局领导班子成员与其分管科室和局属单位科级干部进行工作约谈和日常谈话，科级干部与本科室、本单位党员进行谈话，传导压力，强化监督，将纪律和规矩挺在前面。3.加强理论学习。定期不定期组织开展廉政专题学习和案例警示，通过举办警示报告会、组织观看警示电教片、及时传达学习纪委关于违纪违法案件和违反中央
10、八项规定精神典型问题的通报等多种形式，使党员干部加强党性修养，党的宗旨，时刻绷紧严守纪律、廉洁从政的弦，对党纪法规始终做到心存敬畏，警钟长鸣。(四)持之以恒推进作风建设 1.严格执行作风建设各项规定和制度。认真贯彻落实中央八项规定、省委双十条、市委十二条规定，进一步改进思想作风、领导作风、工作作风和生活作风，进一步精简会议、文件和简报，严控三公经费开支。2.抓好重要节点提醒。紧盯重大节庆假日等重要时间节点，及时印发关于作风建设的通知，对加强廉洁自律和执行八项规定精神提出具体要求，做到时时提醒、事事监督，防止廉洁自律意识淡化和四风问题反弹。3.坚决查纠四风问题。管住重要环节，看住关键少数。从严查
11、处公款送礼、公款吃喝、公款旅游、公车私用、违规发放津贴补贴等问题入手，密切管住出入私人会所、组织隐秘聚会、赠送电子礼券等四风新动向新表现，对隐形变异的四风问题从重处理，杜绝四风问题反弹。(五)持续强化监督执纪问责 1.准确把握监督执纪四种形态。坚持把纪律挺在前面，运用好让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，党纪轻处分、组织调整成为大多数，重处分、重大职务调整的是少数，严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数的监督执纪四种形态。通过抓早抓小、关口前移，做到没有问题早预防、轻微问题早发现、一般问题早纠正，用党章党规党纪衡量党员干部行为，切实管好纪律、管住大多数。2.注重问题线索纪律审查。健全发现和查处问题
12、的长效机制，拓宽举报投诉渠道，建立健全问题线索台帐管理机制，及时对信访举报和问题线索进行调查核实，做到事事有回音、件件有结果。同时，充分发挥问题线索的举一反三和警示作用。3.加大监督执纪问责力度。突出惩治重点，看住关键少数，坚决防止党的十八大后不收敛、不收手，问题严重、群众反映强烈，现在重要岗位可能还要提拔使用的党员领导干部的带病提拔。充分运用约谈、提醒谈话、诫勉谈话、函询、党纪处风等方式，对违反党的纪律、主体责任不落实、四风问题反映突出的，严肃倒查追责，追究相关人员和有关领导的责任。加大责任追究典型问题通报曝光力度，问责一个、警醒一片，让失责被问成为常态。xx派出所维护政治生态情况自查报告x
13、x派出所关于上报维护政治生态情况的自查报告根据号关于开展维护政治生态调研督查工作的通知具体要求，中心党组高度重视，认真对照调研督查内容深入开展自查，现将情况报告如下：一、党内政治生活、政治生态总体情况xx派出所2022年3月成立，班子有3名成员组成，其中所长1名。副所长2名。通过认真对照关于新形势下党内政治生活假设干准那么12个方面具体规定和“11个坚决、8个不允许、6个不准等具体要求，单位运行顺畅，班子团结和谐，干部队伍肯吃苦、敢担当，党内政治生活严肃认真，党内政治生态健康洁净。一是中心党组和党员干部能够牢固树立“四个意识特别是核心意识、看齐意识，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，坚持
14、正确的政治方向，坚持党的领导，把贯彻执行中央、省、市决策部署作为第一要务，全面落实各项工作任务。二是坚持利用党组中心组学习、“三会一课、每周政治学习等形式，不断加强党员干部思想教育，认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表重要思想、科学开展观，认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，认真学习党章党规，不断提高马克思主义思想觉悟和理论水平，教育引导党员干部把坚决理想信念表达在具体行动上，自觉遵守党的政治纪律、组织纪律和廉洁纪律。三是全面贯彻落实民主集中制，党组主要负责同志善于集中、敢于担责，严格按程序决策、按规矩办事，“三重一大事项均由党组集体研究决定，落实“末位表态制。四是始终
15、坚持正确的选人用人导向，认真落实好干部标准，实事求是考察评价干部，把好选拔程序关、资格条件关、用人纪律关，没有出现过跑官要官、买官卖官、拉票贿选等行为。五是始终坚持党的组织生活各项制度，坚持“三会一课制度，突出政治学习和教育，突出党性锻炼，突出思想交流，不断丰富内容。坚持民主生活会和组织生活会制度，会前广泛听取意见、深入谈心交心，会上认真查摆问题、深刻剖析根源、明确整改方向，认真贯彻“团结批评团结的原那么，坚持批评和自我批评，会后逐一整改落实。认真落实民主评议党员制度，每年对党员进行民主评议，催促党员对照党员标准、对照入党誓词、联系个人实际进行党性分析。二、自查工作情况（一）全面落实党风廉政建
16、设责任制认真落实“3783主体责任体系、“866衡量检验标尺、“111督查落实细那么。严格履行党风廉政主体责任，始终坚持党风廉政建设与公共资源交易、政务效劳、机关效能等实际工作同安排、同部署，通过对党员干部廉政谈话、会议要求、监督考核、岗位调整等方式加强日常廉政工作，建立党员干部廉政档案。狠抓干部职工廉政方面专题学习教育，今年以来共进行11场次。党组主要负责人认真履行“第一责任人责任，带头研究党风廉政建设有关工作，落实“五个不直接分管，严格按照相关规定和程序负责把好、管好交易活动和行政审批工作，做到不直接参与、不干预、不插手具体事项办理。按要求进行廉政约谈，今年共进行集体廉政约谈1次，所长与班子成员和科级干部进行个人廉政约谈11人次，引导干部牢固树立“廉政风险理念和执行制度“零容忍意识。同时，强化班子