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2023年阳光工程督导调研报告督导调研报告.docx

1、阳光工程督导调研报告督导调研报告 2022年9月24日至27日,市阳光工程办公室一行3人在市农业局副局长xxx同志带着下,对全市x个县、区的阳光工程实施工作进行专项督导调研。督导组在县、区阳光工程办公室和各培训机构的积极配合下,采取听取工作汇报,查看文件和档案材料,召开座谈会,查看培训机构和询问学员的方式,重点督查了各县、区贯彻落实xx会议精神情况,标准管理年活动的开展,网上管理系统情况,转移培训的进展情况,先后抽查了6个县、区的13所培训机构,询问了57名阳光工程学员。现将督导调研情况通报如下:一、全市阳光工程工作开展情况从本次督导调研情况看,各县、区阳光工程办公室都非常重视阳光工程培训转移

2、工作,迅速行动,采取有力措施,认真抓好许昌会议精神的贯彻落实,并紧紧围绕全省阳光工程标准管理年活动的开展,狠抓了各项工作的落实,做了大量卓有成效的工作。具体表现如下:一下达了培训任务。今年省下达我市的培训任务为1.8万人(含直管县xxx0.2万人),各县(市)区已逐级将培训任务分解下到达各培训机构。全市共有45所培训机构承当了培训任务,其中公办18所,承当培训任务7650人,占任务的47.8%;民办的27所,承当培训任务8350人,占任务的52.2%。二举办了工程管理培训班,市阳光工程办公室举办了工程管理和信息监管培训班后,各县市区都相继举办了工程管理培训班和信息监管培训班,对各培训机构负责人

3、和网管人员进行了系统的培训。据统计,各县市区已举办培训班16期,共培训人员100人次。三“五项制度的执行情况。从督导调研情况看,各县、区都较好地执行了第一节课制度,县、区阳光办的负责同志亲自到培训班给学员上第一节课,到培训机构认真进行学员身份,数量等内容的核查,并把培训券发放到学员手中,对领券学员登记造册,并对发放情况进行公示,接受社会监督。各培训机构和县、区阳光办均建立了台帐,并按月及时上报月报。四培训转移情况。从本次督导调研情况看,抽查的13所培训机构,共承当培训任务4600人,已完成转移就业652人,占承当任务14.2%,正在培训703人,占承当任务15.3%。截止9月底,全市已完成转移

4、2484人,占任务数的15.5%,完成招生3040人,占总任务数的20%。其中,xx、xx培训进度较快,网上管理较好。二、存在问题一生源少,工作进度慢。从督导调研情况看,各培训机构普遍存在招生人数少,生源紧张的局面。截止9月底,全市仅完成转移2488人,占任务数的15.5%,转移不到任务数10%的县有:梁园区、睢阳区、虞城。个别培训机构至今未转移一人,如xxx劳动就业培训中心,xxx技工学校,xx县农广校、阳光技校。二网上管理不健全。各县市区虽举办了网络监管培训班,但个别县区的培训机构仍未联网。截止9月底,x县、xx区、x县、xx仍未有上网。三局部培训机构操作不标准。主要表现为:一是“订单培训

5、中订单不标准。培训机构和用工企业签订的订单没有标明月工资收入,合同期限、就业岗位等,订单内容模糊,反映情况不明确;二是招生简单不标准。不能清楚地反映阳光工程的收费标准,补贴标准、培训专业、时间、就业去向等内容。三是专业设置不科学,计算机相对专业太多,不能保证对口就业。四是局部培训机构档案管理不标准,没有专门的档案盒。四工作管理经费不落实。从督导的六个县区看,都没落实管理经费,一定程度上影响了阳光工程的顺利实施。三、下一步要求现在离完成全年的培训任务仅剩75天时间,时间紧,任务重,各县市区必须从思想上高度重视,切实加强领导,采取更加有效的措施,加大力度,加快培训转移进度,确保全年任务完成。一加强

6、领导,标准管理。各县市区阳光办,要切实负起责任,抽调精干人员,配备必需的办公设施,解决必要的工作经费,严格阳光工程标准管理年的要求,认真落实“五项制度,标准好“七项工作内容,确保任务完成。二针对问题,限期整改。各县市区要针对督导中存在的问题,缺啥补啥,对确不能完成全年任务的培训机构,要坚决调整任务,直至取缔任务。三加快进度,加强监管。各县市区阳光工程办公室要经常深入培训机构,充分利用监管系统,采取明查暗访,随机抽样等形式,同用人单位和学员进行联系,发现异常情况及时处理,决不姑息,确保全市工作健康开展。各培训机构要抓住当前和麦播后的有利时机,进一步扩大宣传,抓紧招生培训,迅速掀起转移培训工作新高潮,保质保量完成全年阳光工程任务。阳光工程督导调研报告

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