1、局机关行政效能建设自查自检报告 为建设依法标准、高效优质、民主公开、清政廉洁、人民满意的工作机关，按照平政办71号文件精神，在县行政效能监察领导组的安排部署下，以“效劳经济建设为目的，以优化投资环境为切入点，改善行政管理，提高行政效能，按照查纠与建设并举，治标与治本结合，廉政与勤政同步的工作思路，把学习教育、制度建设、监督检查贯穿始终，“依靠群众抓投诉，催促主体抓建设，强化监督抓落实，促进政府职能从全能型、管制型向效劳型、法制型转变，改进机关工作作风，优化政务环境，提高行政效能，降低行政本钱，保证政令畅通。 根据县行政效能监察领导组办公室的安排部署，在第一个环节中，该局集中所有机关干部职工组织
2、学习了平政发（202223）55号、平政发（202223）56号、平政办发（202223）71号等文件精神，同时召开了行政效能建设发动大会和成立了以局长为组长，以总支书记、纪检书记任副组长的领导组，对本单位行政效能建设活动作了具体安排，由局领导组办公室组织职工学习了省委书记张宝顺、省长于幼军在省对外开放工作会议上的讲话，中华人民共和国行政许可法，于幼军省长在全省人民政府第七次全体会议和本次全省政府系统干部大会上的讲话。采取活动与工作相结合，采取全局集中与站室集中，自习相结合的方法，通过学习培训，营造了全局人人讲效能的浓厚气氛，为全面推行机关效能建设打下了坚实的思想根底。 进入第二个环节以来，实
3、施标本兼治，注重实效，着力搞好自查自纠工作。结合本行业工作职能特点，以“树立行业新风，提高行政效能为主题，以改进作风，转变职能，健全制度入手，以解决影响开展环境、损害机关形象为重点，坚持“谁主管，谁负责的原那么，以评促纠，以评促建，召开了农科员、局部农资经营户共计30余人参加的座谈会，设置了意见箱，发放调查问卷20230余份。在开展以上活动的同时，从思想观念、精神状态、工作作风、效劳态度、办事效率、工作质量、运行机制和体制等方面着眼，开展对照检查，按照“三查三看的要求，该局在行政效能工作方面存在以下三方面的问题。 1、在思想认识上，该局作为指导和效劳全县农业、农村、农民工作的重要职能部门，在长
4、期的职能转变过程中，局部技术人员思想认识还停留在传统的方案体制中，不能完全适应市场经济体制的新要求，具体表现是：观念更新缓慢，缺乏创新的工作方式、工作思路。 2、在工作作风上，仍存在个别人精神不振、作风漂浮、深入基层不够等工作现象。具体表现是：务实创新劲头缺乏，软、散、懒现象存在。 3、在效劳方式上，作为效劳“三农的职能部门，其主要职能是为全县农业、农村、农民提供产前、产中、产后技术、信息效劳和农业行政执法两大类，对照工作职能和该局近年来效劳三农质量，效劳三农方式存在三方面的问题：一是由于机构设置不合理、人员不衔接等主客观原因，存在技术人员知识更新缓慢、知识结构不合理、新型技术员缺乏等现象，导
5、致技术效劳不平安到位。二是由于技术手段、体系建设等问题，存在信息效劳不完全到位。三是在行政执法方面，农业行政综合执法办虽做了大量工作，强化了市场监管力度，但农资市场上仍有出售假冒伪劣农资产品的现象发生，这说明该局农业行政执法工作仍需加大工作力度，积极探索科学合理的有效方法。 针对以上问题，提出了建章立制，公开整改的工作思想，一是要加强领导，落实行政效能建设责任制。二是要注重实效，建立长效机制、不走过场、不搞形式主义。三是建立完善监督制约机制，接受社会各界和广阔农民群众的监督。并且提出了相应的整改措施： 1、在思想认识上，强化思想政治理论学习，完善理论学习制度，提高干部职工的思想政治素质，强化观
6、念更新、创新工作方法和工作思路。 2、在工作作风上，通过建章立制，开展“三比三看争先创优等活动，积极倡导爱岗敬业的行业新风。 3、在效劳方式上，标准依法行政行为，树立高效的部门形象。一是强化职工的业务学习，完善业务学习制度，开展传、帮、带活动，逐步提高技术员的业务水平，切实提高效劳质量。二是强化督导、引导职能，建立健全全县信息效劳体系，提高信息效劳质量。三是强化部门协作，加大市场监管和打击力度，切实维护农民的合法权益。 使机关效能建设走上制度化、标准化的轨道，在这一环节中建立和完善了符合本单位的十项制度，同时制定了农业局机关工作人员行为标准，开展了“三比三看为主要内容的学习宣传活动。通过努力，合理安排，使全局行政效能建设工作，与9月16日开展的首届山西名优特产节相促进、两不误，做到了工作、学习、自查自纠、建章立制两不误，成效明显。 局机关行政效能建设自查自检报告来源于第1，欢迎阅读局机关行政效能建设自局机关行政效能建设自查自检报告局机关行政效能建设自查自检报告查自检报告。 局机关行政效能建设自查自检报告 第4页 共4页