1、县人才工作专题报告：聚四海精英筑高地 集八方才智助进展习近平总书记在中心人才工作会议上指出：“人才是衡量一个国家综合国力的重要指标。国家进展靠人才，民族振兴靠人才。近年来，县委、政府高度重视人才工作，高站位实施人才强县战略，高起点实施“人才建设，建机制、破难题、优环境、聚人才，为加快建设新型生态旅游小镇、走正走好高质量跨越进展之路供给了坚强的人才支撑。一、坚持党管人才，体制机制日趋完善。一是坚持把党的领导贯穿人才工作全过程，成立了以县委书记为组长的人才工作“指挥部，构建了“党委统一领导，组织部门牵头抓总，相关部门各司其职，社会力量广泛参与的工作格局。领导小组召开x次专题会议，争辩部署人才工作，
2、有效破解了人才“引、用、留等突出问题。二是健全完善政策体系。构建顶层法规文件、综合政策措施、配套实施方法、具体操作规程等四个层次的政策体系，人才政策的领先优势不断强化。制定实施了加快建设人才强县的意见、x条综合政策措施、x个配套实施方法，持续开展了产业人才、创新人才、科技人才“三大引才，实施专业人才支撑、后备力量素养提升、乡土人才培育、社会事业人才集聚“四大育才工程。全县吸纳产业人才团队x个、科技创新人才x人、急需紧缺人才x万人，兑现人才专项资金x余万元，人才政策叠加效应持续显现。三是强化人才目标责任制考核。争辩制定x县人才工作目标责任制考核方法，发挥考核“指挥棒作用，明确各级“一把手为人才工
3、作第一责任人。年度工作完成状况纳入县市区、x个成员单位领导班子年度考核的重要内容，纳入县市区党委书记抓基层党建述职评议，引导人才工作任务落实、责任落实，人才工作驶入了“快车道。二、坚持筑巢引凤，聚育平台日益拓宽。一是实施柔性引才。依托援疆工作，创新人才智力帮扶模式，先后引进援疆省市交通、教育、医疗、农牧、林果等领域专家人才，依托“项目+资金+人才抱团模式，组织开展了“千人专家行“人才支持进万村等招才引智活动x场，柔性引进高层次人才x人次，达成项目合作x个，“援字号工程取得了明显成效。二是外乡育才全面发力。紧抓乡情纽带，开展“引凤还巢主题活动，破除“唯学历、唯奖项、唯帽子、唯论文的人才导向，推行
4、外乡特色人才评价机制，吸引外乡人才回归、项目回移、资金回流、技术回乡、信息回馈、智力回哺。同时，依托农牧民学校常态化开展“百千万工程，形成了x个类别的外乡人才工作室，培育各类“拔尖人才x个，构建了“政治合格、信念坚决、业务精湛、喜爱家乡的新时代外乡人才队伍。三是进展问效用人才。坚持人尽其才、用当其时，持续引导各类人才到脱贫攻坚、乡村振兴第一线干事创业、建功立业，用实践的“三昧真火淬炼人才“真金。三、创优人才环境，拴心留人气氛日益深厚。坚持“引进来、留得住、干得好人才生态环境，为人才施展才华、干事创业供给良好环境。一是做好效劳保障让人才“心有所安。以绿色通道、效劳专员、窗口效劳和人才金卡“四位一
5、体，构建人才精准效劳体系，供给子女入学、配偶就业、医疗保健、交通出行、职称评审等x项专项效劳，解决人才来济进展后顾之忧。目前累计发放金卡x张。确定优质根底教育“定点储藏校x所,2023年为引进的x名高层次人才妥当解决子女入学问题。二是重视敬重人才让人才“心有所归。县委、政府设立了人才日，连续组织开展“外乡拔尖人才“回乡创业之星“才智奉献奖等评比表彰活动，布局建设了x个人才主题公园、主题大道,体现对人才的最高礼遇，营造爱才敬才、引才聚才、用才成才的深厚气氛。水积而鱼聚，木茂而鸟集。我们将深化学习领悟习近平总书记在中心人才工作会议上的重要讲话精神，主动担当推动科技独立自强的责任，下大力量全方位培育、引进、用好人才，打造新时代人才憧憬之城，为深化实施新时代人才强国战略，加快建设世界重要人才中心和创新高地作出新的奉献。免责声明：图文来源网络征集，版权归原作者全部。假设侵害了您的合法权益，请作者持权属证明与本站联系，我们将准时更正、删除！感谢！2 / 2