1、学校办公室主任述职述廉报告学校办公室主任述职述廉报告学校办公室主任述职述廉报告篇一尊敬的领导，各位同事：大家好!盘点过去的一年，我在区教育体育局和中心学校的领导关心下，在全体教职工的大力支持下，认真学习宣传贯彻落实科学开展观和十九大精神，坚持以“求知、求真、求实、求新为校训，以实施质量提升、管理转型“11145工程为抓手，以教书育人、效劳师生为己任，爱岗敬业，踏实工作，开拓进取，廉洁奉公，释放正能量，谱写新篇章，得到了上级领导和群众的好评。现把本人履行工作职责情况和廉洁从教情况总结汇报如下：一、以德树人，敬业爱教在工作中，本人坚持以邓小平理论、“三个代表重要思想和科学开展观为指导，积极参加上级
2、和学校组织的各项政治、业务学习，系统学习了科学开展观、十九大精神和廉政准那么，学习了教育法、义务教育法、教师法、新的中小学教师职业道德行为标准、国家中长期教育改革和开展规划纲要、xx规划等教育法律法规，并认真记好学习笔记，主动撰写学习心得和论文，提高了自身的政治思想和业务素质，为进一步提升教书育人、教学管理能力打下了根底。二、提升技能，精业立教作为xx区xx镇中心学校党总支副书记、办公室主任，本人负责教育党总支、办公室日常工作，协助中心校校长、书记管理全镇校务、党务工作，主要分管教育人事、政务宣传、师德建设、学籍管理等工作。一年来，本着围绕中心、效劳大局的原那么，主要做好以下几方面工作：1、教
3、育人事管理不断标准在中心校校长、总支书记的领导下，相继开展了职称聘任、师资培训、教师清理、人事调整、教师双聘制、表彰奖励、年度考核等工作。2023年以来，中心校对3名校级班子人员和办公室、教研室、电教室、综治办、总务处等中层部门5名人员进行了调整;对四十铺中学、鑫淼小学、张堂小学、徐楼小学、窑前小学、赵洼小学、幼儿园等7所学校负责人和前炉、窑前、朱大、张堂等4所学校教导主任进行了调整;参加省、市级校长、园长培训3人。并对7名取得中高、中级和初级职称教师落实了职务聘任，对18名优秀教师进行了高级、中级、初级等职务推荐评定。2、学校德育建设得到强化育人为本，德育为先。从抓党员、干部、教师政治思想工
4、作入手，强化师德师风建设和未成年人思想道德教育，积极开展了“文明美德伴我成长、“建设幸福中国、“经典诵读等读书教育、感恩报告会，“学雷锋、树新风、献爱心捐款，“爱中国、爱家乡征文比赛，留守儿童“进城市、看开展、话变化等活动，促进了学校素质教育的开展。2023年，全镇涌现出区级“红旗团委(团总支)、“优秀团干和“优秀团员4人(个);市、区级“先进集体、“优秀少先队辅导员、“热心支持者和“优秀少先队员9人(个);市、区级“三好学生、“优秀学生干部和“先进班集体达41人(个);荣获区级“优秀教师、“优秀校长、“先进集体16人(个)。3、党风廉政建设不断推进在区教育体育局党组和镇党委的关心、领导下，中
5、心校严明工作纪律，对教育人事、财务、采购、工程建设等一把手“四不直管的工作，明确班子成员分管职责和工作任务，切实抓好催促落实。同时，xx教育总支和7个教育片党支部完善党组织学习、教育和校务、党务、财务公开等方面制度建设，设立了公开栏，健全了财经领导小组，标准了财务收支管理，促进了教育系统党风廉政建设。除此，还深入开展了廉政准那么学习、创先争优、廉政文化进校园、“保持党的纯洁性，学习党的十九大主题教育、十九大精神学习等活动。2023年7月，xx镇教育总支荣获镇党委表彰的“先进基层党组织称号，有6名党员荣获区、镇级“优秀共产党员称号。4、政务效能建设成绩斐然中心学校按照“谁具办谁负责、谁分管谁督导
6、的原那么，要求各中层部门人员加强出勤管理，标准办事行为，履行工作职责，提高办公效能，切实抓好落实，保证政令畅通，进一步激发了各中层部门人员和广阔教师的工作积极性、主动性和创造性。并切实做好办公室上传下达工作，标准中心校文件、档案管理，做好会务安排，促进了提质转型工作，全年累计下发短信提示200多条，保证了教育工作有序、有效、有力开展。除此，切实加强电子政务宣传和校园文化建设，不断更新xx中心学校网站内容，安装了中心校大门电子宣传屏，开通落实了“中心校-辖区学校工作安排、会议通知等短信提示业务，实现了电子政务工作“区教育体育局-中心学校-辖区学校无纸化、高效率无缝对接，编发xx教育简报10期，x
7、x信息稿件在颍州区教育体育局网站发表390多篇，排名位于全区第三，在省教育厅“创先争优栏目网站位居前列，两次荣获颍州区“教育电子政务先进单位。5、认真搞好中小学电子学籍统计上报工作以对学生高度负责的态度，协调各学校搞好数据信息核实，完善有关资料，保证了电子学籍管理工作的落实。区教育体育局在电子学籍检查时，给予积极评价。6、做好中心小学、中心幼儿园包点指导工作一年来，xx中心小学加强内部管理，全体教师敬业爱岗，修建了大门主干道，优化了办学环境，营造了良好的校园文化气氛，荣获区委区政府表彰的“优秀学校。中心幼儿园在阜阳文峰幼儿园的帮扶下，依托xx中心小学复建新园，环境优美，设施良好，招收大、中、小
8、3个班幼儿，参加全区幼儿韵律操比赛获得二等奖。学前教育工作受到市教育体育局副局长齐明砾、区教育体育局局长吕维钦、副局长李红、张伯贤等领导同志的充分肯定。三、踏实苦干，勤业守教在工作中，我坚持不请假、出满勤、挑重担，保持饱满的工作量，付出了大量心血和汗水。经常是早出晚归，披星戴月，超负荷工作，加班加点更是家常便饭，累得腰酸背痛，一段时间低血压，几年来头发都斑白了许多。但我认为，只要工作上能让上级满意、领导满意、教师满意就行了，自己再苦再累也无怨无悔。熟悉我的同志都知道，我妻子左手残疾，家务很多，但我为家庭付出太少，心里很是愧疚。四、为人师表，廉洁从教作为一名党员干部，我认真贯彻上级党风廉政建设规
9、定，严格要求自己，时时处处标准自己的一言一行，尽力做学习的表率、工作的表率、廉洁的表率。自觉参加廉政准那么、科学开展观、“保持党的纯洁性教育实践和十九大精神学习活动，严格遵守党员干部勤政廉政的规定，保持了共产党员的本色。严格执行上级关于厉行节约的通知精神，实行校务公开，自觉接受教师和社会监督，增强了工作的透明度。同时，本人能够团结同事，顾全大局，奉公守法，自觉做到廉洁从教，加强公务接待、包车等管理，做到不接受学生家长吃请，不浪费学校的公共物品，加班加点从不提报酬，努力树立高效、清廉的形象，受到了学校和上级的好评。五、发扬成绩，再谱新篇一分辛劳，一分收获。一年来，由于本人积极按照上级精神依法依纪
10、办事，工作认真负责，兢兢业业，任劳任怨，取得了较好的工作成绩。我先后有190余篇信息稿件在区以上网站发表，8篇论文、习作、感悟在市级报刊发表、省级获奖，被镇政府评为“优秀教育工作者。2023年，所分管的教育党建工作荣获镇党委表彰的“先进基层党组织，电子政务、学籍管理、师德师风等工作在区教育体育局督导评估时获得好评。六、努力方向在肯定工作成绩的同时，我深深感到：本人在思想、工作等方面还存在着诸多缺乏，如忙于工作，学习不够深入;工作中总感觉太累，有职业倦怠感;平时和同事交流较少，感情上有待加强，办公室协调效劳水平有待提高，工作上还需创新等，都需要进一步改良和加强。“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。
11、我决心在新的一年里，在上级领导和同事们的关心支持下，认真落实科学开展观和十九大精神，继续发扬真抓实干、团结苦干、创新巧干的“三干精神，坚持对领导支持工作不添乱、对同事处好关系不拉圈、对工作勤勉负责不偷懒、对自己严格要求不贪占的“四不原那么，争做有责任、有纪律、有能力、有奉献、有实绩的“五种人，与时俱进，扎实拼搏，取得更加优异的工作业绩!谢谢大家!述职人：XXX2023年XX月XX日学校办公室主任述职述廉报告篇二尊敬的领导，各位同事：大家好!我担任学校党政办公室主任一职已有四年。在这个岗位上，无论是组织安排什么工作，都能绝对服从，对所分管的工作都能想方设法、尽心尽力地去完成。学校办公室工作千头万
12、绪，复杂烦琐，所分管的线口多、任务重、压力大。主要分管学校文件的下载、发送、收集;学校日常工作安排(通知)，学校常务工作登记;撰写学校方案、总结等汇报材料，填写教育根底年报、人事年报;学校各类表格、资料收集、归档;学校有关通讯报道，学校创立工作，学生车接送管理工作等。任职以来，尽管自己在上层领导与全体教师的支持和配合下，各项工作都较顺利地得到完成，但还是离自己的目标还有着较大的差距与缺乏，主要表现在：一、加强理论学习，提高政治素养。办公室主任一定要加强学习，要及时更新知识，提高自身素质。只要自身素质强，就会产生内在“魅力和影响力，才能更好地开展工作。近三年来的岗位演练所表现出来的经验欠缺、能力
13、欠缺、处理事件不成熟等，是我面临的问题。所以今后我要多学理论、学政策、学技术、学管理，多向前辈、领导请教，以此来提高综合素质。如办文办事能力、专业知识能力、领会领导意图的能力、驾驭局势的能力、语言表达能力、处理复杂事务的能力以及社会交往能力等，都是当好办公室主任所不可缺少的条件。二、明确职能职责，提高效劳意识。办公室主任必须要有强烈的效劳意识和求真务实的工作作风，在有限的时间里办好应办之事。要善于明确该干什么，不该干什么，先干什么，后干什么。首先是做到效劳要尽心。要做到遇事不推诿，尽心尽力，尽职尽责，发挥自身优势，协调校长室、教导室、总务室等各方关系，为各室及时传达工作思路、工作方法等，以便大
14、家统一工作思想。其次是做到效劳要尽职。学校领导布置的各项事务，能在第一时间、规定时间内完成任务以尽量为学校领导减少一些事务性工作，让领导从日常事务性工作中摆脱出来，去从事更重要的工作。对于下属各大小办公室的提出的工作建议，能及时传递到上层，以便班子及时商讨，择优采纳。对于提出的困难和合理要求，也能在自己职能范围内第一时间帮助解决或通过班子成员商讨后给予答复。三是意识要超前。效劳工作尽管平凡、琐碎，但当好主动不被动的角色非常重要，对于各室各教师存在的隐形困难能主动去发现、了解，主动去化解，这直接关系到学校领导和本部门的形象。三、要养成“三勤良好习惯，确保工作效率。勤走，就是平时要多进行调研和开展
15、交流，搜集一些相关信息，一方面为自己公文写作收集素材，另一方面还可给学校领导提供准确的信息，帮助领导正确决策。勤记，就是注意养成记录的良好习惯。如果不养成记录的好习惯，把工作安排得井井有条，那么只会一天到晚手忙脚乱，丢三拉四，没有头序，工作效率必然低下。勤看，就是平时要注意观察，“眼观六路，耳听八方，对方方面面的细节要多留意，也许从不经意的小事中也能获得一些珍贵的、有用的信息，为全体教师做好超前效劳。四、做好分管工作，确保接送车无安全事故。学校工作中除了做好校长文书一职外，我主要分管接送车工作，我校近几年平均每学期约有250名左右乘车学生，乘车线路杂、且路程远。我将学生按各村各线路分成几个小队
16、，每队选出一名队长。这些队长每天协助值周教师清点乘车人数，维持乘车纪律。由此，学校车队形成了学生接送车管理领导小组值周教师各乘车小队长乘车学生的四级管理网络。为保证乘车学生安心等车，消除各类安全隐患，学校特开放宽敞明亮的餐厅给学生做安全、温暖的“候车室，并给每一班次的学生设立了指定候车区域与座位，这样既可以让学生相互监督防止误车，又可以在“候车室里可以看书、做作业，消除了等车时烦躁不安的心理。以前由于任课老师放学要留个别学生进行补差，经常造成1、2个乘车学生迟到而影响发车时间，偶尔会有漏乘现象，为防止这种情况发生，学校根据实际，整改并严格执行“五定制，对接送工作实行“定路线、定时间、定地点、定人数、定车号