1、查问题促整改自查报告及整改措施 一、三结合的管理方针，结合单位领导半年工作总结中的“七种表现，十个方面问题将“自查自纠“工作汇报如下： 一、存在问题 1、业务知识不够，业务技能不熟，工作时间短，经验缺乏。没有深刻的意识到业务水平的上下直接影响到工作效率和工作质量，在处理工作时比较盲目，缺乏一定的自信，没有制定一套适合自身的工作方案；例如 2、工作方法简单，只安于外表，没有对问题进行深入理解和深刻的思考，没有意识到工作方法的完善，会给自己的工作带来动力。由于部门人员流动性较大，长期面对新员工，有时会产生不够耐心和情绪急躁现象。 二、存在问题的原因 1、没有制定适合自己的管理方案和方法，业务技能不
2、熟练，经验缺乏，没有摆正自身的位置，总以为自己在工作中尽职尽责就可以了。结果说得多，亲自督办的少。认为谁出了问题谁自己负责。造成了员工队伍的合力不够，责任心不强，缺乏应有的战斗力和凝聚力，缺乏归属感和集体荣誉感。久而久之，不但影响了个人也影响了集体。 2、因为员工流动性较大，工资基数不多，所以即使平时出现了问题也大多采取“教育从严，出发从轻“的方法，搞说服教育。即便一局部人根本没有从本身去纠正问题，改正过错。我也是睁一只眼闭一只眼，保证不出现重大过错也就过了。 三、整改措施 1、加强学习，努力提高自己的业务技能和管理水平，不断丰富自己的工作经验，完善自己的工作方法。 2、摆正自身位置，加强员工
3、管理。从思想教育入手，加强业务技能的培训，加强岗位管理制度的执行力度，努力提高队伍的业务水平和整体素质。 3、积极与各级领导接触学习。学习怎样用不同的方法处理相同的问题，怎样从矛盾中找出处理问题的最好方法，在工作中不断充实自己，锻炼、磨练自己。 4、正确对待批评和建议，努力工作，用实际行动弥补缺乏。在这次自查自纠活动中本着有那么改之，无那么加勉的态度学习其他同事的工作态度和工作方法。 第二篇。找问题促整改个人查摆问题及整改措施在指导XX县区委常委班子专题民主生活会时，习近平总书记强调，作风建设要“深入抓、见实效，既是对教育实践活动经验的深刻总结，也为作风建设乘胜前进指明了行动方向。 结合习总书
4、记一系列讲话精神本人自始至终认真学习党的路线、方针、政策和国家法律、法规，自觉遵守国家法规、法纪，自觉遵守各级组织、机关的纪律和制度，严于律己、严于修身、严于用权，坚持群众路线，以自身言行密切联系群众，反对形式主义、反对官僚主义、反对享乐主义，反对奢靡之风，反对铺张浪费，按照“三严三实要求，努力转变工作作风，加倍努力工作，尽心尽力做好本职工作，出色完成工作任务。 一、存在的问题 通过对照镜子，自查自纠，批评和自我批评，虚心接受批评和帮助，直面存在的问题，有那么改之、无那么加勉。对照他人的帮助和指点，确实或多或少存在以下几点问题： 一是下基层细致而全面调研少。由于自己工作内容单 一、工程巨细，加
5、之从事农村基层根底工作近四年对，自我意识较强，自觉轻车熟路，不自觉按部就班，从而导致下基层调研工作同基层干部和群众分开，研讨工作较少、不全面，从而自显方式单一，套路老化，思维欠广，创新不强。 二是经验主义时蔽时现，民主作风较差。由于出身和成长于农民家庭和农村，知晓和熟悉农村、农业、农民情况，自参加工作四年来，一直立业于基层、从业于基层、效劳于基层。自以为熟悉和掌握农村三农情况，凭经验办事和工作，存在着具体工作欠主动请示和自觉汇报，自以为能把工作推进、事情办结、任务完成就大功告成，有时便显得民主作风较差，自觉了不起，有功切无过，骄狂自大。 三是有时未能正确对待来自各方面的不同意见，自以为有一定的
6、工作和能力而看不起个别现象或情况。 第三篇：“查短板、找差距、促整改工作自查问题及整改措施“查短板、找差距、促整改工作自查问题 及整改措施 根据市委执行力亮剑行动的统一部署，单位认真开展了“查短板、找差距、促整改工作。通过认真对照市xxx关于认真落实省委“三自“六不要求开展执行力亮剑行动实施方案和“查短板、找差距、促整改工作方案，从单位实际出发，联系自身思想和工作实际，在思想观念、思路措施等方面仔细查找问题，认真进行梳理，发现以下几方面的问题： 一是缺乏主动性，认识水平低。在日常工作中学习缺乏，存在注重工作不注重学习的情况，学习依赖于单位组织的学习教育活动，缺乏学习的积极性和主动性，在学习方法
7、上，局限于书面和侧面了解，缺乏实地调研。 二是缺乏紧迫感，办事效率差。在思想意识上，对机构编制工作的重要性和严肃性认识缺乏，平时工作没有分秒必争的紧迫感，对领导交办工作没有拿出百分之百的努力去完成，缺少勇于担当的意识，。 三是工作标准低，满足一般化。对待工作要求不严，对待自身要求过低，满足于完成任务，而没有追求做好任务，缺少创先争优意识，满足于随大流。 四是主动谋划少，被动执行多。作为机关工作人员，没 1有将自身主动置于效劳主体地位，对工作开展缺乏积极谋划，思想深处存在“等、靠意识，更多时候对工作只是被动执行，工作主动性不强。 针对梳理出的以上问题，通过认真反思，制定以下整改措施。 一是强化学
8、习，提高思想认识水平。今后进一步端正学习态度，改进学习方法，努力在学习的积极性主动性上下功夫，在参加单位集中学习之外，每天保证一定自学时间。在学习方法上，坚持理论联系实际，将政策理论学习与当前工作紧密结合，以更好的指导当前实际。 二是严格落实各项规章制度。积极参加“xxxx“活动，“严格遵守机关“xxxx、“xxxx、“xxxx和“xxxxx要求，切实改进执行力，提高工作效率。 三是提高工作水平，强化效率意识。正确对待自身职责，牢记公职人员责任使命，工作中在个人要求上坚持高标准，严要求。 第四篇。个人查摆问题自查报告及整改措施展开做xx人民好公仆主题教育活动是新情势下我市加快率先崛起步伐的必定
9、选择。 最近几年来，我市经济社会开展获得了明显成绩，特别是招商引资、工程建设和产业会聚区建设可圈可点，全市经济社会开展保持了好趋势好态势好气势。但也要看到，目前我市正处在负重爬坡、不进那么退的关键时期。加快两个构建、实现率先崛起任重道远。展开这次主题教育活动，就是要让广阔党员干部进一步认清当前我市面临的开展情势，正确熟悉人民群众在开展中的主体地位和作用，从而在实践中更好地坚持党的群众线路，凝聚民心、聚集民力，最大限度调动人民群众的积极性、主动性和创造性，努力创造新上风，奋力实现新突破，构成创立科学开展现范区、加快两个构建、实现率先崛起的强大协力。依照市委同一组织安排，正在展开的做xx人民好公仆
10、主题教育活动是新情势下我市加快率先崛起步伐的必定选择，展开做xx人民好公仆主题教育活动，要突出主题，捉住关键。主题就是做xx人民好公仆;关键是六要六不做：一要甘当好仆人，不做官老爷;二要甘当贴心人，不做冷面仆;三要甘当虚心人，不做酸秀才;四要甘当造福人，不做先富者;五要甘当吃亏人，不做沾光族;六要甘当清白人，不做名利奴。好仆人讲的是摆正位置题目，贴心人讲的是促进感情题目，二者是做一位好公仆的根本条件;虚心人讲的是决策从哪里来的题目，造福人讲的是施策的重点题目，二者是做一位好公仆的努力方向;吃亏人讲的是待人处事的修养题目，清白人讲的是做人的天职题目，二者是做一位好公仆的防弹衣。好仆人、贴心人解决
11、了思想题目，虚心人、造福人解决了实践题目，吃亏人、清白人解决了原那么题目，六者不可或缺，是一个有机同一整体，共同构成了做xx人民好公仆的核心内容。贯彻市局党委对全体干警的要求，现已进进查摆题目和提出整改措施阶段。依照查摆题目工作的通知精神，比照重点查摆几个方面的题目，经认真梳理，我主要在以下方面缺乏，需加以改进和进步。 一、存在的主要题目 1、学习主动性较差。平时总是拘于平常工作杂事，除参加支队组织的学习外，自觉学习党的方针政策和业务知识少，以致在实际工作中碰到较复杂的题目，不能理论和实践结合起来，影响了工作效力的进步。 2、工作存在循序渐进，满足于现状，缺少开辟创新意识。患得患失，求稳怕乱，
12、被开工作多，创新工作少。缺少大气势，不敢想大事，不求大作为，只求完成任务，不求精益求精。 二、整改措施 1、加强政治理论和业务知识的学习，进步政治和业务技能。要端正学习态度，增强学习的自觉性和主动性，正确处理好工作与学习的关系。因特警工作是一项政策性、业务性强的一项工作，为此必须加强政治业务的学习。应制定学习方案，除坚持支队组织学习外，每一个星期还应主动抽出时间业务学习。通过学习，熟练把握与业务相干的法律法规，加强自己在警务技能方面的理论学习做到理论联系实际，学以致用，从而进步业务技能。 2、努力开辟进取，首创工作新局面干一行、爱一行、专一行，这是对各种从业职员的根本要求，在工作中，如何做到专
13、，这不但是要做好本职工作，更重要的是致力于这一领域的探索改革与创新。这就要求在今后工作中认真履行工作职责，增强创新意识，进一步更新观念，学习老同道的工作经验，勤于思考，谨慎工作，努力首创工作新局面。 3、改进工作作风，进步工作效力要克服官僚主义、情势主义作风，坚持内强素质，外树形象的八字风，建立特警良好的社会形象。积极展开以效劳群众、奉献社会为宗旨，以群众满意为标准，精益求精效劳态度，进步效劳质量，努力做到态度要热忱，效劳要周到、办事要高效。坚持特事特办、一般事勤办从而进步工作效力。 通过在不断的学习和工作实践中，发现的题目和毛病还有很多很多，在以后的工作和生活中不断完善自己，要破除与己无关碌
14、碌无为的思想，牢固建立公仆意识、职责意识，要敬业爱岗，尽职尽责，立足本职岗位。全心全意为人民效劳，认认真真把做xx人民好公仆落实到实际行动中，深进细想最深处。在平时的警务工作中，脚踏实地弄工作，兢兢业业求奉献。 第五篇：学校查摆问题自查报告及整改措施为了把我校纪律作风整治强化师德师风建设工作落到实处，全面贯彻落实教育体育局唆使精神，推动师德师风建设，营建良好、健康的育人环境，办人民满意的教育，根据上级主管局部要求，依照上级文件精神比照2023个方面、73个题目要求，通过自查自纠、召开座谈会、民主生活会、走访问卷、征求学生和家长的意见和建议，查找题目的和构成的缘由，分析梳理，回纳研究。特做以下自
15、查报告： 一、存在的题目 一是责任意识不浓，大局意识不强。个别教师想题目、办事情，不是从大局动身，不是本着为教育负责、为学校负责的态度，而是站在个人的局部利益的角度。对上级和学校的有关政策、规定不理解，乃至有抵牾，在师生眼前乱发议论、传播小道消息等不讲正直、不讲原那么的现象。 二是学习意识淡化，进取心不强。学习的气氛不浓，求知欲看不强，满足于一般的工作需要。年轻的同道不虚心向老教师和经验丰富的教师学习;老教师以自己的经验丰富为由，满于现状不求进取;有的个他人以工作忙、事情多为借口，不参加会议和学习，不愿学习;某些人对学校提供政治学习和业务学习时机不珍惜，迟到、旷会、敷衍走过场。由于学习不够，致使对新政策、规定吃不准，对教育教学工作出现的新情势、新要求不清楚，对学校的各种活动情况摸不透，工作不务实，不善于积累和总结经验，有的干了多年教育工作，依然知识面不宽、专业知识不精、专业经验未几、特点经验没有。 三是工作主动性差，创新意识不强。事业心不强，没有想大事、干大事、争一流的气势;工作只定位于学校、教研组的简单分工，而对一些临时性工作或领导交办的其他工作，总是以没时间、工作忙