1、县总工会机关党支部书记2023年度抓基层党建工作述职报告依据县委述职评议考核通知要求，现将2023年度抓基层党建工作述职如下，请予评议。一、履职主要做法(一)把责任扛在肩上。坚持把抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职作为自己的责任担当，谋责明责带定责，形成务实责任链。年初，将党建工作列入重要议事日程，特地召开2次支委会议，争辩筹划全年党建工作，主持修订完善书记抓党建责任清单，支部委员抓党建“一岗双责清单，党小组长抓党建责任清单，建立了书记抓委员、委员抓小组长的责任落实机制。健全了月例会制度，定期争辩党建工作，确保工作谋划到位、支配到位、落实到位。带头落实民主集中制原那么，坚持重大
2、决策、重要事项、财务支出等集体争辩、民主决策。(二)把政治立在首位。带着支部党员认真扎实做好深学习近平新时代中国特色社会主义思想、党史学习教育、庆祝建党百年活动、学习党的十九届x中精神，持续提升政治推断力、政治领悟力、政治执行力。全年共组织学习x次，讲党课x次，专题研讨x次，开展各类学习教育活动x人次。(三)把堡垒加得更固。立足工会实际，认真贯彻落实中国共产党支部工作条例(试行)，落实关于深化推动党支部标准化标准化建设的通知，按程序按期完成了支部换届选举工作，选举产生支部班子成员3名，配套推选了党小组长2名。新进展党员2名，培育入党乐观分子2名。完善“三会一课、主题党日、民主评议党员、谈心谈话
3、等党建制度13项，新建党建项目化管理、清单化落实等党建工作推动落实机制。建立“五个一日常学习机制，即每周进行一次集中学习，每次学习开展一次集体争辩，每次学习后写一篇学习笔记，开拓了一个学习园地，不定期进行一次学问考试。投资x万元，建立集党员学习、活动、党性体检、效劳等于一体的党员教育中心1处。从而进一步增加了党支部的政治功能，进一步提升了党支部的组织力。(四)把融合推得更深。一是让“党建+模式在持续深化中增能效。强化党建引领示范作用，促进党工共建。实行“支部引领示范，帮扶慰问行动，共计帮扶慰问x人，发放慰问金x万元。实行“助力疫情防控，志愿效劳行动，共组建x支党员志愿效劳队，带动职工志愿者、劳
4、模志愿者团队x支，开展各类志愿效劳活动x场次。实行“助学圆梦行动，共为x名困难学子发放助学金x万元。实行“交友联谊，温馨效劳行动，共组织x场单身职工交友联谊，有x对达成约会意向，x对成功步入婚姻殿堂，促成x家企业创立妈妈小屋。二是让支部和党员在联系群众活动中显形象。县总工会共有x名党员干部共联系群众x户，提报群众需求诉求x条，现已全部解决。三是让支部和党员在“双联双听工会直通车活动中亮身份。由党员干部联系企业联系职工、听企业期盼、听职工心声，每名支部成员联系5个企业， 10名职工，每名党员联系2个企业，4名职工，今年共解决职工诉求17个，协调解决农夫工劳动纠纷x起。受到了县委书记和上级领导的高
5、度评价。(五)把自律束得更紧。始终坚持带头遵守党风廉政建设各项要求和中心八项规定精神，坚决做到在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度全都，主动接受组织和群众监督，时刻做到自重、自省、自警、自励。认真履行“一岗双责，切实把落实党风廉政建设与工会中心工作同部署、同检查、同考核，确保党风廉政建设任务落到实处。全力落实意识形态工作责任制，对新经济组织和社会组织和文艺组织、文艺群体中学问分子意识形态的状况进行落实，从严标准管理工会微信公众号、微信工作群等媒体传播工具。一年来，党员干部无违规违纪违法行为。二、主要问题缘由一年来，作为第一责任人，对机关党建工作比拟重视，但离上级的要求和
6、现实需要还有较大差距。一是思想生疏还不到位。近年来，上级工会支配工作较多，检查考核、调查争辩比拟频繁，在人力和精力的支配上不自觉地就偏向了业务工作，遇有业务工作和党建工作冲突时，总是认为业务工作需要优先保障，而党建工作可早可晚，可多可少。这充分说明本人在思想上有把党建工作当虚功的思想意识。二是落实制度缺乏韧劲。尽管制度比拟健全和完善，但是由于不能马上看到成效，所以长时间坚持下去还是有确定的阻力和难度，有很多时候执行得不够坚决，缺乏韧劲。三是与青年党员的沟通问题还没能得到彻底解决。与青年党员沟通少，沟通不畅，不能正确地理解青年人的思维方式和处事方式，做思想政治工作的方式方法没有与时俱进，导致与青
7、年党员的沟通缺少共鸣、效果不佳。三、下步思路措施针对个人在履职方面存在的缺乏和党建中存在的问题，下步重点抓好下面几项工作：一是用创新理论武装强化责任。把加强学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为解决工作和生活中存在突出问题的“金钥匙，更加深化系统地学习习近平新时代中国特色社会主义思想和最新讲话，学习党的十九届x中全会精神，深刻生疏理解“两个确立的性意义，把握“十个明确的核心要义，吸取“十个坚持的经受史经验才智，进一步坚决抱负信念，努力提高党建质量水平。二是用新赶考路坐标定位党建。比照新时代新征程的新任务新要求，确定党建工作思路、方法、措施和制度机制，制定具体党建工作，纳入县总工会工作之中，一同争辩、一同布署、一同落实。坚持做到人员到位、程序到位、频次到位、质量到位，确保党建高质量前行在新时代新征程上，为工会工作供给强有力的组织保障。三是用思政谈话为青年党员赋能。进一步加强政治思想工作，带头落实意识形态领域责任制，建立与青年党员思政谈心谈话机制，用青年人思维方式和处事方式与青年党员沟通，翻开政治思想瓶颈，提高青年党员的先锋生气与活力。2023年12月