1、学校治庸问责自查报告 经过前期的宣传发动，我校全体师生加强了认识，统一了思想，确信治庸问责工作有利于学校标准办学行为，树立良好的社会形象，加强职业道德建设，提高教师队伍素质，改善学校教育教学环境，促进教育教学的改革开展。具体自查情况以及整改措施： 1、师德建设情况 学校围绕师德师风建设扎实开展了师德教育活动，积极有效地开展师德建设工作，大力宣传师德标兵，创设师德建设的良好气氛，学校对违反师德的教师进行了教育和处理。教师通过扎实的师德教育学习，牢固树立教师职业道德标准，同时学校要求每一位教师在工作上踏踏实实、求真务实;热爱每一个学生，不偏心，对后进生满腔热情，千方百计让全体学生获得成功的体验;尊
2、重学生人格，实行师生平等，发扬教学民主，欢迎学生批评教师，教师自觉接受学生的监督，以身作那么;充分把握课堂四十五分钟的质量和效率;语言标准健康，举止文明礼貌，着装职业化，自觉树立“为人师表的风范，没有出现过体罚和变相体罚学生的现象。 2、校务公开情况 我校推行了校务、财务公开制度，推动了廉政建设完善学校民主科学管理体制。对学校工作的内容做到“三公开即：重大决策公开。对学校全局性、长远性和影响大的重大决策都通过多种途径认真听取广阔教职工的意见，召开教代会讨论通过。人事制度公开。学校中教师的选调、聘任、考核、晋级以及评先奖优、职称评聘及党总支的开展对象等都实行公开办事制度，做到政策标准公开，评聘程
3、序公开，评聘结果定期张榜公布，做到公开、公正、公平。财务制度公开。学校的收费标准严格按照有关文件规定由教委审批，做到统一规定亮牌收费，张榜公布，不私设收费工程，不“搭车收费，接受群众监督。大宗设备的采购严格按市教育体育局的有关文件精神执行，坚决杜绝“暗箱操作，增加透明度。 3、标准教育收费情况 学校采取有力措施，坚决制止乱收费行为，依法加强收费管理。新学期开始，学校严格按照上级规定实行教育收费公示制度，按公示标准收费，不借任何名义另行收费，其他效劳性收费按教育体育局、物价局批示执行，并向学生开具发票。没有批复的坚决不收。学校任何部门和个人都不擅自违规为学生征订、代购、推销教辅用书、学习用品。学
4、校明确指出：如有发现，年终考核、评职评优实行一票否决。学校严格执行坚决杜绝以举办兴趣班、强化班、实验班、特长班等名义向学生另行多收费的行为，并对各年级严格执行平行分班，公平公正地对待每一个学生。 4、标准办学行为情况 学校先后在学生和家长中开展了关于教师师德的调查问卷活动。我们对调查的结果进行了详细的统计，把反映出的问题分类汇总，根据问题我们拟出整改方案，列出解决问题的具体措施，真正作到群众挑刺，我们积极改进提高。 1）、召开了教师会和教研组长会，要求各科教师加强教学研究，提高教学质量，班主任要协调好各科教师的关系，教导处要严格管理调课代课，保证学生各科上的课时均衡，对因病或因事缺课的教师，一
5、定要安排专任教师代课或者补上，保证教学进度和教学质量。学校为此制定了课堂教学“十不准，进一步标准了教师的教学行为。 2）、学校对于新教师的业务考评毫不放松，学校制定了青年骨干教师培养方案，学校从实际出发，遵循骨干教师成长的规律，突出前瞻性、创造性、时代性和实效性，通过导师制，校本培训，外出学习，特岗锻炼等途径加以锤炼，促进其成长，最终完成强势师资格局。从而实现教育和教学资源优化配置，教师业务水平的不断提高。 3）、教研组长、分管校长找个别教师谈话，教育他改进教学方法，提高教学水平。新学期把数学学科的教学管理和教学研究作为重点工作来抓，同时要加强中层干部的教育，要以身作那么，率先垂范，在教师中起
6、好带头作用。 4）、新学期要求教师一律自己批改作业，严禁教师让学生批改作业和教师不批改作业，教务处和教研组每周对教师的备、教、辅、改几个环节严格检查，对问题我们认真核实后整改，对责任人作严肃批评教育，责令限期整改。 5）、学校加强对食堂的管理，加强了食堂进出货物、日常卫生、财政管理等方面的工作。并且定期向学生调查问卷，适当调整伙食，保证学生吃饱吃好。 6）、学校要求教师经常与家长联系，定期家访，平时多打 ，对学生可能出现的问题及时着手发现和解决，学校不断增强群众观念，树立效劳意识。行风建设和行风评议就是要实实在在地为群众办事，要从群众最关心、最迫切需要解决的实际问题入手开展工作。行风建设和行风评议活动开展以来，我校出现了“两少一多一好的新气象：即教师不尊重学生家长的现象少了;教师不尊重学生人格、歧视侮辱谩骂体罚学生的现象少了;急群众之所急，想群众之所想的现象更多了;教职员工对待学生和家长的态度更好了。 第4页 共4页