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2023年市委统筹办领导班子履行党风廉政建设主体责任情况报告.docx

1、XX年度市委统筹办领导班子履行党风廉政建设主体责任情况报告 2023年度XX县区委统筹办领导班子履行党风廉政建设主体责任情况报告2023年,市委统筹办认真贯彻落实党的十八大、十八届四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,按照中纪委、省市和XX县区纪委全会部署和要求,围绕党风廉政建设和反腐败工作任务明确责任清单,认真履行党风廉政建设主体责任,为推进我市统筹城乡开展提供了强有力的组织和纪律保证。 一、认真抓好党风廉政建设责任落实 (一)认真落实主体责任。建立以统筹办主任为组长的党风廉政建设领导小组,坚持一把手为第一责任人,切实履行一岗双责,其他班子成员为副组长,科室负责人为成员,派驻纪检组组

2、长负责党风廉政建设监督责任和惩防体系建设的催促、检查、考核,形成了领导亲自抓,一级抓一级,层层抓落实的工作局面。领导班子高度重视党风廉政建设和反腐败工作,将之纳入单位重要议事日程,制定研究了XX县区委统筹办领导班子2023年度党风廉政建设主体责任清单,逐项细化了年度工作任务,明确了年度具体工作措施、完成时限,责任落实到人,做到分工、角色明确,责任更加清晰。全年专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作以及专题听取相关工作进展情况汇报8次。 (二)进一步完善党风廉政建设机制。按照统一要求,召开党风廉政建设专题会,根据XX县区建立健全惩治和预防腐败体系暨廉洁彭州20232023年实施方案和2023年党风

3、廉政建设和反腐败工作任务分工,结合自身实际制定下发了市委统筹办2023年党风廉政建设和反腐败工作要点,对党风廉政建设和反腐败工作进行了目标分解。主要领导与班子成员签订党风廉政建设责任书和廉政承诺书,分管领导和科室负责人签订党风廉政建责任书和承诺书,进一步明确责任,实现廉政责任全覆盖,确保党风廉政建设工作有序开展。 (三)强化督查考核。将党风廉政建设责任制考核纳入单位年度目标管理绩效考核,将考核结果作为单位干部职工晋级评优的重要依据。同时,召开党风廉政建设专题会议,分析研究部署党风廉政建设工作,并不定期开展督查,深入开展村公工程资金管理和统筹城乡示范片建设内部问政,加强工程建设实施过程督查,全年

4、督查20余次。发现问题及时纠正,催促整改,有力维护党风廉政建设责任制的严肃性。 二、严明党的纪律,加强干部教育 (一)扎实开展三严三实专题教育,锤炼严实作风。按照安排部署,我办扎实开展三严三实专题教育,把三严三实专题教育融入领导干部经常性学习教育和实际工作中,把思想教育、党性分析、整改落实、立规执纪结合起来, 采取个人自学、集体学习、专题党课、研讨交流、学习反思会、学习先进人物事迹、开展警示教育、专题组织生活会、民主生活会等方式抓好专题教育落实,着力纠正班子成员不严不实问题。在充分自学、调研的根底上,围绕三个专题分别开展集中学习讨论,召开了专题学习研讨会,班子成员都作了重点发言。领导干部率先垂

5、范,锤炼严实作风,将三严三实要求表达于效劳群众工作之中,以深入推进统筹城乡改革为载体,深入开展走基层活动,做好扶贫村对口帮扶和精准扶贫活动,开展挂包帮双报到工作。 (二)加强思想政治建设,严格执守党纪党规。深入贯彻落实市委关于贯彻落实严守政治纪律严明政治规矩加强领导班子思想政治建设的十项规定的实施意见,积极开展学党章,守纪律,讲规矩活动,主要负责人带头作专题辅导报告,把讲政治、守纪律、讲规矩摆在突出位置。深入学习宣传贯彻中国共产党廉洁自律准那么和中国共产党纪律处分条例等党纪党规,全面落实民主集中制,严格执行请示报告制度、领导干部个人事项报告制度、干部任前廉政谈话制度,聘请律师担任法律参谋,教育

6、引导机关干部职工知法守法,始终对党纪国法心存敬畏。 (三)深化庸懒散浮拖和走读问题专项整治工作,切实改进工作作风。常态化推进庸懒散浮拖和走读问题专项整治,对庸懒散浮拖和走读问题在班子运行、组织纪律、行政效能、日常行为等方面的表现进行再次梳理,建立台账,边查边改,将专项整治与日常工作相结合,以工作检验整治成效,做到两不误、两促进。 三、深入学习宣传,突出源头治理 (一)深化教育宣传,提升廉政意识。将党风廉政建设和反腐败宣传教育纳入统筹办中心组理论学习方案,全年开展党性党纪和廉洁从政教育8次,中心组党风廉政建设专题学习6次,制作党风廉政建设宣传挂图5幅。积极开展警示教育活动,组织观看国资之蠹能人的

7、算计等警示教育片、学习拍蝇零容忍利剑高悬等警示教育读本、每日关注廉洁成都.阳光金彭网站和微信平台等方式,深入开展党性党风党纪教育,提升领导班子和全体干部职工廉洁从政的意识。积极报送加强党风廉政建设调研文章、信息和廉政文化作品,被XX市纪委廉洁成都网站采用3篇,廉洁成都.阳光金彭网站采用8条。 (二)着力制度管束,标准权力运行。一是认真落实党风廉政建设的各项规定。认真落实领导干部述廉制度、责任追究制度、诫勉谈话制度、重大事项报告制度等规章制度。二是坚持和落实民主集中制。完善领导干部民主生活会制度,强化班子内部的相互监督作用,凡涉及重大决策、重大事项安排和大额度资金的使用,均通过党组集体讨论决定。三是严格执行财务制度和经费管理。经费开支上严格按照预算执行,严格执行财务审批、报销相关规定,确保行政经费使用标准高效。 第4页 共4页

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