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2023年消防救援站党支部述职述责述廉报告.docx

1、2023年消防救援站党支部述职述责述廉报告各位领导、同志们:2023年以来,XXX消防救援站党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,躬身践行总书记重要训词精神,坚持“夯实根底、稳中求进的主基调,扎实推进队伍全面建设,圆满的完成了以执勤战备为中心的各项任务。现将主要工作成效汇报如下:一、主要做法及取得成效一坚持党建引领、政治首位,以坚强堡垒夯实新时代消防救援事业组织根基。一是抓住党员思想政治建设这个“定盘星。精心部署铺开党史学习教育,确保党史学习教育有规划、有目标、有实干。整合消防救援网络学院、复兴壹号APP、红门影院、营区大屏、党史展板,组成“红色阵地。结合党员自身实际,制定“党史学习

2、教育任务推进表。二是用好党内政治生活这个“净化器。认真贯彻落实支部工作条例,落实组织生活制度,推进党支部标准化标准化建设。积极组织外出开展党日活动,全年队站共开展专项教育XXX次、日常教育XXX次,举办“红色传承、蓝色闪耀等主题党日活动XXX次,拍摄“我身边的党史故事、“传承优良家风家训2部专题视频,并在人民网等网络平台刊发相关稿件十余篇,点击量达6万余次,XXX名指战员在总队组织的“风华百年蓝色闪耀主题文艺作品评比中荣获书法类作品三等奖。三是走好模范典型引领这个“先手棋。在建党101周年消防安保关键时期率先设立“党员先锋岗,成立“党员先锋队,开展“党旗在一线高高飘扬活动。涌现出一批优秀共产党

3、员,充分发挥了党员先锋模范作用,激发指战员干事创业的积极性。年内,XXX消防救援站和1名消防员分别获评2023年度“XXX市青年文明号、“XXX市青年岗位能手。二坚持聚焦主业、训战结合,以赴汤蹈火的热诚守护人民群众生命财产安全。一是以安全为前提,补齐短板,夯实执勤战备根底。持续抓实作战训练安全管控,重点学习作战训练安全学习手册等安全资料,持续推进安全员、紧急救援小组培训工作,切实将训练成果转化为灭火救援安全屏障。预案制定、水源统计等根底工作按月定时保质完成,直报直调、信息通讯等工作实现专人专管。全年累计开展实地演练XXX余次,熟悉单位XXX余家次,消防水源普查XXX次,修订完善灭火作战预案XX

4、X份。截至2023年12月31日,共接处警XXX起,其中火灾扑救XXX起,抢险救援XXX起、社会救助XXX起,抢救被困人员XXX人,疏散被困人员XXX人,挽回经济财产损失XXX万余元,其中成功处置了XXX山体滑坡灾害事故,受到县委、县政府的高度评价。二是以体能为根底,化解难点,实现精通技能业务。2023年以来,站党支部积极对标应急救援主力军、国家队职责定位,严格执行“每周一测、每月一考训练制度,通过一系列强化训练,使指战员的体、技能素质得到了显著提升。在全市消防救援队伍的冬季训练比武中获得第一名,XXX消防救援站被省消防救援总队评为“岗位练兵先进队站。在支队组织的指挥中心与接警调度岗位技能竞赛

5、中,XXX消防救援站获得了团体总分第二名。三是以职业化为目标,提质强能,加速队伍转型升级。主动组织指战员积极参加总队、支队开展的水域救援、绳索救援技术、山岳救援、车辆事故救援、防盗门破拆、危化品处置等应急救援技术以及作战训练安全专项培训,全面提升XXX消防救援站队伍实战水平。三坚持严字当头、立规明矩,以风清气正的生态彰显新时代火焰蓝忠诚底色。一是紧抓按纲建队。深入开展总队、支队“条令纲要学习月活动将条令学习、作战训练安全隐患排查整治等专项活动与队伍日常管理紧密结合,利用日常点名、队列训练、队容风纪检查、器材检查等标准点滴养成,建立正规的“战备、训练、工作、生活秩序。二是突出重点抓落实。认真组织

6、开展安全“九无一创创立、“基层安全万里行等系列活动,每月开定期展安全教育及安全形势分析,通过设立安全管理小组、班组安全员等措施织密队伍安全防护网。突出移动终端、网络安全等重点环节教育管理,定期开展个人移动终端检查。实行重大开支报备和家属 告知制度,定期向指战员家属告知工资、奖励等经费发放事宜,形成队伍、家庭共教共管共育的良好格局。严格落实管酒治酒主体责任,每周不定时开展酒精测试,做到归队人员饮酒测试必查,休假离队人员抽查,进一步提升了管酒治酒工作水平。三是落实党风廉政建设主体责任。队站形成支部书记主责、支部纪检委员常抓、党员骨干辅助自查的体系,集“干事与“干净于一身,合“勤政与“廉政于一体,在

7、关于队伍易发多发问题排查整治和队伍安全排查工作中始终坚持从“爱字出发、“帮字入手,常态化分析研判群体和个人存在的风险隐患及问题缺乏,全力预防违纪违法案件发生。四坚持强基固本、积蓄后劲,以扎实有力的后勤保障助力队伍高质高效开展。一是狠抓疫情防控卫生工作。严格对照上级防疫要求,定期研判疫情防控形势,从人员管控、防疫物资、信息报送、营区管控、防疫处置等方面落实责任、明确要求,确保营区卫生安全,筑牢“隔离墙。二是建章立制做好后勤保障。通过制作随车器材装备卡、优化完善随车装备配备,进一步明晰班组、个人装备管理责任,不断提升装备使用管理效能。三是认真做好菜品的配送检查,确保菜品的新鲜;不定时对厨房进行检查

8、,检查卫生情况及有无安全隐患;每周召开专题会议,听取意见、改良缺乏,合理安排饮食。今年以来,共计培训驾驶员XXX人,培训无人机飞手XXX人,XXX人成功取得B2车辆驾驶证。二、存在问题分析盘点2023年全年工作,XXX消防救援站虽然取得了一定的成绩。但是,我们也清醒地认识到,队站的工作离上级的要求、离队员们的期待还有差距。主要有以下几个方面的缺乏:一是党支部班子成员综合素质有待于进一步提高,工作理念还比拟滞后;二是党员、班长和骨干的模范表率作用发挥还不够明显;三是开拓创新意识还不够强。面临当前新形势下的新情况、新问题、新要求,方法不多、措施不硬;四是各项制度的落实有待加强,仍然存在重业务轻管理的现象;五是执勤岗位练兵工作还存在差距,整体的训练成绩有待于进一步提高。三、下一步工作及打算全面开展带来全面收获,XXX消防救援站党支部将站在这新征程、新起点上,破立并举、守正创新,不断加快提升队伍正规化、专业化、职业化水平,强化“窗口意识,执行“窗口标准,打造“窗口队站。以打造应急救援主力军和国家队为目标,坚持“两严两准队伍建设总要求,不断提高队伍的战斗力和队伍建设水平,以更严要求、更高素质、更高标准完成好2023年的各项工作任务!5

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