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2023年房管办组织党建报告.docx

1、房管办组织党建报告 一、夯实根底,抓好支部建设。 局党总支认真落实县委提出的基层党建各项工作任务,着力解决基层党建中的突出问题。一方面着力解决了“提质的问题,充分发挥基层党组织的乐观作用。通过“创先争优、“作风建设年、“挂包帮、“干部下基层排忧解难促和谐等活动,充分发挥党组织亲热联系群众的优势,在房地产市场监管、行政许可效劳、保障性安居工程建设、物业管理以及工程建设、新农村建设、信访维稳等工作中履行职责、主动作为,不断加强和创新社会管理,有效做好了冲突化解、分散人心的工作,努力把每一个党支部都培育成为一个坚韧的战斗堡垒;另一方面,着力解决“扩面的问题,切实推动党建工作全掩盖。一是加强了“两新组

2、织和流淌党员中的党组织建设,保证流淌党员能够有效纳入组织管理、参与党内生活;二是深化了“党建带三建,努力实现党的组织工作全掩盖,不断提升基层党组织的整体战斗力。 二、细心组织,开展“基层组织建设年活动。 一加强领导。我局成立了基层组织建设年活开工作领导小组,统一组织、协调和指导组织建设活动。3月份制定组织建设年实施方案。半年来,领导小组先后3次召开专题会议,重点对基层组织建设年活开工作进行了具体支配,并逐个落实。同时,各支部也结合实际,在规定的时间召开组织建设活动发动会,对支部的组织建设活动进行了落实。 二强化学习。局总支和下属各支部深化学习型党组织创立活动,推动学习型党组织建设制度化、标准化

3、。我们健全学习制度,加高校习规划落实力度。通过集中学习、个人自学、专题辅导等多种形式,准时把组织部署和会议精神传到达每一名党员。支部党员干部认真撰写读写笔记和心得体会,在学习过程中,支配党员发言,结合自己的本职工作谈感想。 三公开承诺。局总支高度重视公开承诺工作,于3月中旬进行了党员创先争优公开承诺仪式。领导班子成员领先垂范,带头作出严峻承诺,全体党员干部紧密结合部门工作和岗位的实际,签署了公开承诺书,表达了践行党的宗旨、充分发挥共产党员先锋模范带头作用的信念和决心,并在党务公开栏公示。 四认真调研。为全面了解下属党支部开展组织建设年活动状况,局党总支制定了调研工作方案、成立了调研组,针对领导

4、班子建设、队伍建设、制度建设、作风建设和群众评价等方面存在的缺乏和问题,实行个别走访、召开座谈会、发放问卷调查等形式深化开展调查争辩,并召开专题会议,争辩制定了解决困难和问题的方法和措施。 五分类定级。依据“基层党组织自评、党员群众测评、上级党组织评定的程序,我们认真比照上级统一制定的党组织分类定级指导标准,扎实开展分类定级工作。同时,在各党支部建立了党组织分类定级台账,认真梳理和分析基层党组织建设和基层党建工作中存在的突出问题,强化分类指导,分层提要求,分步抓落实。对觉察的问题依据稳固先进、推动一般、整顿后进的要求,提出切实可行的具体措施,为晋位升级奠定了坚实根底。 六优质效劳。我们围绕“强

5、组织、增活动、创先争优迎接十九大这一主题,创新机制,优化窗口效劳质量。一是在党员干部中开展爱岗敬业、争创一流、多做奉献教育活动,并制定了评先鼓励制度;二是实行人人有职责,个个有目标,公开承诺,接受群众监督;三是开展“四亮四比、四创四评,争创群众满足窗口、优质效劳品牌、优质效劳标兵。我局在县行政效劳中心开设效劳窗口,编发房管效劳指南,七位党员和干部实行“五加二效劳日,做到阳光、微笑、诚信、廉洁效劳。上半年,我局档案室经省住房和城乡建设厅考核评估,晋升为标准化管理省一级达标单位,这也是各县区房产系统首家一级达标单位;此外,我们还针对房地产市场状况,主动为开发商供给优质效劳,先后两次召开座谈会和房产

6、市场经营管理睬,分析房地产市场走势及对策;进一步加大了保障性安居工程建设进度,2023年保障性安居工程建设工程“杨桥新居和谐嘉苑保障性住房小区已经全面开工开工,真正将民生放在首位,将效劳贯穿始终。依据房管工作需要,我们还结合“五城同创要求,认真开展党员志愿效劳活动。 七推动“666党建工作法。我们依据“抓落实、全掩盖、求实效、受欢送的工作要求,扎实深化推动“666党建工作法,一是组织党员干部认真学习德发202313号文件,宣扬贯彻县委推行“666工作法要求;二是将“666党建工作法的内容制作成宣扬牌上墙公示,让每一位党员熟记,接受群众监督;三是建立健全监督考核评价机制。我局落实“三级联述联评联

7、考制度要求,确定了党组织主要负责人为第一责任人,领导班子成员结合分工,认真履行党建职责,确保基层党建工作依据“666党建工作法的方法步骤、时间节点,有规划、有组织、分步骤推动。 三、存在的缺乏及下一阶段的打算。 我局党总支高度重视基层党建工作,在开展组织建设年活动、推开工程、效劳群众、促进和谐等各项工作中主动作为,充分发挥先锋模范作用,取得了确定的成效,但也还存在一些缺乏之处和薄弱环节。例如,从组织层面来看,存在个别党支局部散力和号召力不够强,从干部层面来看,有个别党员干部思想解放不够、干事劲头缺乏、学习意识不强、自我要求不严,与加快进展新要求和人民群众的新期盼有较大的差距,这些缺乏有待改良和加强。 下一阶段,我们将严格依据县委的统一支配和实施方案的要求,针对存在的缺乏和问题,进一步加强组织领导,周密部署,创新方式,全力推动,确保基层组织建设年活动取得实效,以良好的精神风貌和优异的成果迎接党的十九大成功召开。

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