1、2023年教务处老师任职述职报告 一、认真学习，确保与履职相适宜的学识和力量水平 一是加强政治理论学习。深化学习邓小评理论、“三个代表重要思想、科学进展观，重点学习了党的届五中、六中全会精神，党风廉政建设政策理论等，特殊留意协调好日常工作和政治学习的关系，克服作为一名业务干部，行政事务繁忙的困难，乐观、主动地参与党委的理论学习和中心组学习，不断地提高自身的思想政治素养修养和理论政策水平。通过学习进一步坚决了抱负信念，提高了领导力量和素养。 二是加强业务学问学习。认真学习全国教育工作会议精神、国家中长期教育改革和进展规划纲要（-2023年）以及党的教育方针、政策和高等教育进展所必需的相关学问。重
2、视争辩高校教学管理的改革建设和进展趋势，讲政治、讲大局、讲责任，始终保持良好的精神状态和勤奋的学习态度，确保与履职相适宜的学识和力量水平。 三是深化学习右玉精神。依据省委学习“右玉精神的要求，进一步明确了“右玉精神的实质：一是要有开拓创新，负重奋进的进展意识；二是要有艰苦奋斗，无私奉献的优良作风；三是勤政为民，矢志不渝的坚决信念。并把握精神实质，乐观践行。学习省委省政府提出的转型进展、平安进展和和谐进展，再造一个新的战略思想，进一步提升干事创业的士气。 通过学习，从思想上、行动上与党中心的精神和要求保持全都。特殊是我校党代会的召开，自己中选为校党委委员，更感觉到肩上的胆子与责任，深刻地生疏到，
3、作为一名党员干部，必需要在工作中要严以律己，以身作那么，自重、自尊、自爱、自勉，时刻牢记党的宗旨，以大局为重，以师生利益为重，圆满制造性地完成教学管理的各项任务。 二、开拓创新，切实履行好与岗位身份相称的职责 （一）脚踏实地，确保正常的教学秩序 一是做好日常教学运行管理。包括：按时支配必修课程、选修课程的开设，完成双学位专业的报名审核与录用工作，完成优秀同学转专业工作，完成毕业论文辩论与优秀毕业论文评比工作，组织同学评教工作，完成了对新留校老师和多名同学的一般话测试与发证工作，组织开展了2023年中青年老师教学根本功竞赛活动，标准教材管理，标准学籍管理、学位管理，对同学人性化管理，实行预警制，
4、促进了教学管理更加科学。 二是完善教务网络信息化建设与管理工作。更新设备，培训工作人员，为现代化教学管理奠定了根底。 三是强化日常考务管理。首先建章立制，严格标准考务管理，建立评估指标体系，促进考风学风建设；其次，乐观宣扬发动，通过给老师、同学写一封信等形式，发动强化师生正确生疏对待考试；再次，乐观实行高科技手段，如屏蔽仪、电子监控车等制止违纪等行为，取得了明显的成效。 四是做好相关教学管理工作。坚持教学秘书例会制度、培训制度，做好教学指导委员会、教学督导、教学信息员对教学的指导督察等工作，搞好“教务在线网站和教学信息平台的建设。 （二）求真务实，制造性地开展重点工作 一是以创新人才培育为核心
5、，推动人才培育模式改革。逐步形成了“多样化、多层次、多模式的人才培育思路，凝练成争辩型、复合型、应用型等多样化人才的培育目标。将实践教学和课外技能培训纳入其内，创设课外学分，组织了校级人才培育模式创新试验区的遴选。“动物医学专业人才培育模式创新试验区项目，获准省级立项。 二是以教学争辩推动教学改革，以教学改革促进教学实践。乐观组织宽敞老师干部进行教学课题争辩，通过邀请专家等形式，培训老师如何进行教学争辩、如何申报教学成果，并将教改成果固化在现实教学中。 三是开拓性地抓好专业建设、教学团队建设。植物疼惜专业成功获批国家级第六批特色专业建设点；组织了2023年度个新上专业（专业方向）的论证与申报工
6、作，特殊是屡次去教育厅、教育部争取软件工程的审批；完成个专业的省学士学位审核，并顺当取得了学士学位授予权；强化对品牌专业的建设。同时，留意教学团队建设，建立了国家、省、校三级优秀教学团队。 四是加强课程建设力度。机械制图与计算机绘图被批准为2023年度国家精品课程建设项目，国家级精品课程又实现新的突破；门课程获准省精品课程立项建设。同时，我们充分发挥精品课程引领效应，全面推动学校课程建设。在此根底上建立了“农业高校精品课程建设网站,为老师教学科研、同学共性化学习供应了优质教学资源。 五是进一步健全完善教学监控和评估机制。为促进教学质量提高，加强学校对各院（部）教学工作的管理和指导，我们对评价指
7、标体系进行重新制订，选择制约本科教学质量的教学管理工作等四方面进行重点评估，突出动态性和时效性。 另一方面，创新教学质量监控举措，将事前、监控、结果监控有机结合，实现全程监控，不仅保证了教学工作的良好运行，而且保障了教学质量。创新成立期末考试督查组，建立考试评估制度，出台农业高校本科课程考试评估指标体系，考风考纪明显好转。 六是“质量工程建设成果突出。省派专家组对我校质量工程建设进行了考查，通过听取汇报、与师生座谈、查阅资料、实地考察等多种形式，对我校门省级精品课程、个省级本科试验教学示范中心、位省级教学名师、个省级优秀教学团队、个省级人才培育模式创新试验区、个高校生创新性试验项目等进行了认真
8、检查。受到高度的赞扬，全都认为，“质量工程项目特色鲜亮，教学改革示范作用明显。 （三）创先争优，保障效劳于教学工作 一是抓自身与职工思想教育不放松。我认为持之以恒的思想政治教育确实能到达润物细无声的效果。在工作中抓落实，留意过程，不走过场，不搞形式；同时，讲究方式方法，不失时机地开展对教工的教育。很重视每周的教务例会，处长碰头会等，经常以个别谈心的形式处理具体的人和事，做到敬重人和教育人相结合。 二是抓优质效劳不放松。增加效劳意识，实施优质效劳。进一步增加职工全心全意为人民效劳的宗旨观念，提倡“管理就是效劳的理念，在教务处建立“挂牌效劳制度，要求全体职工挂牌上岗，争创一流。 三是抓团结和谐不放
9、松。乐观组织开展各项集体活动，通过参与活动，培育集体意识，增加单位分散力，融洽人际关系。确保每一个工作人员既心情舒适，又认真谋划单位的可持续进展，形成与时俱进的进展动力。 三、廉洁自律，保持与身份全都的言行标准 一是廉洁自律，遵守党纪国法。作为党委委员，我时常告诫自己要树立正确的权力观和科学进展观，把心思放在工作上，放在为群众谋利益上，主动接受组织监督。经常比照廉政准那么规定的个“不准和党政领导干部选拔任用工作四项监督制度有关内容，做到廉洁奉公、洁身自爱，并管好身边的工作人员包括家人。工作中能做到作风正派，坦荡处事。单位职工及家庭成员没有存在违法乱纪的行为。 二是领先垂范，保持昂扬的精神状态。
10、我认为领导干部，领先垂范是搞好管理的前提，应当始终当好标杆。在教务及xx学院的管理中，我特殊留意班子建设。一是办事公开，按制度按程序办事，制度未定的，集体争辩，不搞个人说了算。二是领导带头。要求他人做到的，自己首先带头；在待遇上，没有任何特殊待遇；在遵守制度上，没有特权，带头遵守制度；在精神状态上，干一行爱一行，始终保持昂扬的精神状态。 总结一年来的工作，取得了确定成果，成果的取得离不开学校党政的正确领导和宽敞师生员工的大力支持与本单位职工的努力，再一次对大家的关心与支持表示感谢！我觉得自己的思想生疏，境界学习还是不够足的，还有很多工作没有做好，与学校进展的要求和宽敞师生员工的期望相比还存在确定差距。对于我们的工作随时都有两把称：一把是自己称自己，一把是群众称我们！自己所负责的各项工作，可以说责任是无限的，所能溶入的努力也是无限的，岗位责任是永恒的，自己的努力应是不懈的！在今后的工作中，我将以更加饱满的精神状态、更加务实的工作作风，努力工作、务求实效，为学校的进展做出乐观地奉献。 请大家批判指正。感谢 6