1、纪检组长的廉洁自律述职报告_述职报告廉洁自律方面 我在市纪委、市监察局和民政局党组的正确领导下，认真按照党风廉政建设责任制的有关要求，积极履行好“一岗双责，严格遵守党政领导干部廉洁自律的有关规定，切实做到廉洁奉公。现将本人党风廉政建设方面的有关情况汇报如下：一、以学习为根本，不断提高政策理论水平牢固树立终生学习的理念，自觉把学习作为一种追求、一种修养、一种境界。坚持理论学习和工作实践相结合，努力使自身理论水平与综合素质能够适应新形势与新任务的需要。按照“学习、学习、再学习，提高、提高、再提高的要求，继续认真学习邓小平理论、“三个代表重要思想和科学开展观等一系列中国特色社会主义理论体系，特别是通
2、过创先争优活动，深入系统地学习、领会和把握科学开展观的科学内涵、精神实质和根本要求，身体力行实践科学开展观，清醒认识在贯彻落实科学开展观方面存在的突出问题，努力使自己的思想观念和思维方式更加符合科学开展观的要求，推动反腐倡廉建设科学开展、促进民政事业又好又快开展的信心和决心进一步坚决。二、以纪检工作为己任，为民政事业又好又快开展保驾护航按照市廉政文化“六进活动实施意见要求，以学习贯彻党员领导干部廉政准那么为契机，狠抓了民政系统廉政文化建设。一是开展经常性的反腐倡廉教育活动。把党风廉政教育纳入民政干部职工教育培训方案，领导干部带头讲廉政党课，每月组织干部职工观看一次反腐倡廉电教片，重点抓了廉政准
3、那么的学习贯彻。二是开展丰富多彩的廉政文化活动。组织开展了典型事迹报告会、廉政格言征集、廉政书画展等活动，引导党员干部讲党性、重品行、作表率。三是加强廉政文化阵地建设。在我局民政网站设置了反腐倡廉工作网页、开辟了党风廉政建设专栏，宣传反腐倡廉政策法规、工作成果和典型事迹。四是狠抓反腐倡廉制度建设。突出抓了反腐倡廉教育制度、监督制度、预防制度和惩治制度“四项建设。认真执行和不断完善各项监督制度，落实好“三重一大监督管理制度和财务“联签会审制度，制定了廉政谈话和函询制度及用人失察问责制度等。完善了民主集中制的各项具体制度，认真执行领导干部个人重大事项报告制度，涉及重大决策、重要干部任命、重大工程安
4、排和大额资金使用，必须集体讨论决定。五是深入抓了政风行风建设。坚持“谁主管谁负责、“管行业必须管行风的原那么，把改进党员干部作风作为促进科学开展观的重要切入点，加大对作风方面突出问题的整顿力度，在民政系统大兴密切联系群众之风、求真务实之风、艰苦奋斗之风、批评和自我批评之风，集中纠改群众反映的热点难点问题，维护好了民政部门的良好形象。六是深入开展了岗位权力行使风险防控机制建设工作。根据市纪委通知精神，制定了焦作市民政局关于开展岗位权力风险防控机制建设工作的实施方案，结合工作实际，深入查找岗位权力风险点，机关科以上干部共梳理出岗位职权 43 项，查找风险点68 个。召开机关会议和科室会议对查找出的
5、风险点深入讨论和研究，由局风险防控建设领导小组办公室进行反复修改、充实和完善，使查出的风险点既符合实际，又突出特色，既有针对性，又有实效性。 三、以廉洁为风范，坚守拒腐防变的思想道德防线 一是严格用制度管好权。在工作中，注重用局机关各项制度来标准自己的公务行为，按制度的要求来约束自己职权的行使，做到不失职、不越权、不违规，用制度监督自己，管好自己的行为。二是正确行使好权。对我而言，分管办公室和纪检工作并联系长城饭店，有了一些招待的权力，和机关二级机构来往也较多，但党纪条规时刻提醒我，要做到常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，慎独、慎微、慎权、慎欲。因此，在自己承办的工作中，做到办事公正正
6、派，不依权谋私，不向与工作相关的单位和个人吃拿卡要，自觉接受组织和群众的监督。在今年干部调整工作中，提拔40名科级干部，我都能严格要求自己，没有利用职权为任何人谋私利。三是自觉遵章守纪。严格执行民主集中制原那么，努力维护班子的团结和统一，恪守“君子之交淡如水的原那么，不拉帮结派。在生活圈坚持做到四不：不取不义之财，不拿不法之物，不去不净之地，不交不正之友。一年来，没有收送过现金、有价证券和支付凭证；没有参加过影响执行公务的宴请和礼品馈赠；没有找下属单位报销过由本人支付的凭证；没有用公款支付过高消费娱乐、健身活动；没有利用职务之便从事过盈利活动；更无观看淫秽影视、参与赌博、接受色情效劳等现象。2023年虽然做了一定工作，但对照党员领导干部的标准和廉洁自律有关规定，还存在一些问题和缺乏，如偶有公车私用，超标准招待上级领导等现象。在新的一年里，我将严格执行机关各项规章制度，以学习规章为着眼点，从身边小事着手，从本职本岗着力，认真克服存在的问题。同时，恳请大家多提珍贵意见，我一定虚心接受，努力将工作做得更好，不辜负领导和同志们的期望。