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2023年街道办工作情况述职报告范文.doc

1、街道办工作情况述职报告 年以来,我街道领导班子在市委、市政府的正确领导下,以“三个代表重要思想为指导,深入贯彻“权为民所用、情为民所系、利为民所谋的要求,扎实推进创立“亲民、为民、富民好班子活动,一年来,通过全体班子成员的团结协作和广阔干部群众的艰苦努力,我街道经济实现稳步有序开展,各项事业得到了有效促进。现将以来的工作情况述职如下: 一、理清思路,确定目标,把思想和行动统一到市委、市政府的正确决策上来 根据市委、市政府提出的“建设和谐平安的主旋律,我们确立了班子工作的根本思路是“抓机关作风促进干群关系、比实干精神提高效劳本领、强财政收入实现安居乐业。具体做法是: (一)狠抓班子自身队伍建设

2、一是加强政治理论学习,坚持邓小平理论和“三个代表重要思想的学习,坚持全面落实科学开展观,提高班子成员的政策理论水平。二是健全完善?领导班子工作职责?、?廉政建设制度?、“两公开一监督等制度,形成有章可循、有据可考的约束机制。三是坚持集体领导下的个人分工负责制,各司其职,各负其责,形成工作的整体合力,盘活班子成员的“能量,把街道党工委建设成坚强的领导核心。四是加强党风廉政建设,重点抓好领导干部作风建设,积极完善领导干部联系点、干部挂居包干、群众评议等制度,用作风的转变带动突出问题的解决,积极为民办好事,做实事,进一步密切党群、干群关系。五是提高干部能力。注重对领导干部特别是新调入的年青领导干部独

3、挡一面和处理复杂问题的能力及相互协作的意识的培养。班子成员间注重精诚合作,决不搞阳奉阴违。 (二)切实加强基层党组织建设 全面制定和完善?党建工作目标管理制度?、?党建工作述职制度?、?党务公开制度?、?党建工作联系点制度?、?党建工作调研制度?、?党建工作情况报告制度?等制度,重点解决支部负责人“在位不到位的问题,进一步完善第一责任人的工作责任制,对第一责任人履行职责情况进行检查催促。解决干部“干好干坏一样的问题,全面推行责任追究制。本着学以致用、解决实际问题的原那么和目的,街道工委紧紧围绕影响和制约科学开展的突出问题,按照“沉下身与居民交朋友的要求,认真开展“千名干部下基层效劳社区、“百千

4、万等活动。结合重点工作,如“光明.微笑工程、方案生育信息核查、违章建筑监控、电厂幼儿院紫外线事件及城北汽车站拆迁信访对象稳控、鹰潭经济技术开发区招工、提升公众安全感等内容,与居民加强联系,做到互留 号码,并做好走访日记,干群关系得到进一步优化,党建工作根底得到进一步稳固。 (三)强化招商引资促财政增收 我办事处地处中心城区,地理位置优越,辖区内有桥梁厂、发电厂,中国十五冶等大型企业,以及雄石村历史上形成的蔬菜种植与农副产品加工、流通优势,第三产业开展潜力巨大,因此我们将主攻第三产业作为富民工作的核心,大搞劳务输出与商贸流通,借外力求开展。近年来,我们共为辖区企业输入劳动450余名,既有力地推动

5、了经济开展,又为当地群众创造了众多就业时机,拓宽了就业渠道。根据市“异地办厂,原地纳税政策,我们不断加大招商引资力度,不断优化经济开展环境,积极主动与相关部门协调,积极跟外商联系,11年引资企业江西路顺交通安全设施已和工业园签订了用地协议,做了环评、缴纳了30万元的土地款,但是没有注册,未得到招商局确实认,虽然年终评比没有得分,但也实现了我办事处在招商引资工作上的一次突破。年,我办完成财政总收入任务1730万元,地方财政收入890万元。二、真抓实干、齐头并进,社会各项事业全面协调开展 (一)方案生育工作常抓不懈 坚持党政领导亲自抓,负总责的原那么,认真搞好方案生育工作。我街道辖区内共有人口32

6、800人,常住人口32679人,常住流动人口200余人,已婚育龄妇女6388人,采取各项节育措施5993人,综合节育率93.82%,计生率96.45%,全年性别比106.1:100,晚婚率94.8%,统计准确率100%,生殖健康效劳率100%,优质效劳群众满意率100%,生殖疾病查治率98.6%,农村独生子女保健费落实率100%,方案生育居民自治率100%,纯女户结扎7起,查处两非案件1起,征收社会抚养费15.7余万元。具体做好以下七项工作:一是严格落实生育政策,做到一孩登记发证;二是严格落实节育措施,大力推行知情选择;三是认真兑现奖励措施,按照法律法规规定的优惠奖励政策,逐条兑现落实;四是加

7、大社会抚养费的征收力度,严格按照程序,依法下达告知书、通知书,执法公开、公平、公正,全年下达通知书55余起,非诉执行4起,无一例违法违纪现象发生。五是强化流动人口管理,对流出人口及时办理?流动人口婚育证明?,实行双重管理,对流入人口按属地管理原那么,与常住人口同管理、同效劳。六是认真做好性别比整治工作,与药监、卫生等部门建立联系制度,对辖区内b超进行了大排查;七是落实城区计生工作体制改革,按照四级管理模式,逐步理顺渠道,对原来的两不管人员全部录入微机进行标准管理。 (二)落实综治维稳和信访责任制 街道认真召开综治会议,与社区支部书记、居委会主任、12个委托单位签定责任书;启动“四位一体领导责任

8、制,加强防控体系,对反xx工作常抓不懈;建立长效机制,全力做好信访工作,主要领导带头抓总,分管领导抓落实,综治办负责具体工作,社区干部采取分片包干的方法,负责及时消除隐患,杜绝不稳定因素的发生,对重点对象孙多平夫妇采取工委书记、分管领导、居委会书记“三包一方案,确保将问题有效解决;不断加强矛盾纠纷调处力度,全年我办共调解15起纠纷,调解率到达100%,做到“小事不出社区、大事不出办事处;认真执行领导接待、下访等制度,明确工作日领导班子成员坐班接访,热情接待来访群众,及时办理各级交办件;针对因拆迁等因素引发的不稳定隐患,街道增强预见性,提前介入,做工作,摸情况,全力以赴做好稳定工作。认真开展提升

9、公众安全感活动,抓好“五.五普法,促进依法治理;扎实开展铁路联防和“两劳回籍人员的帮教工作,一年来,无一例“两劳回籍人员重新犯罪。 (三)强化劳动保障事务 提供良好效劳平台,扎实开展劳动保障各项效劳。一举办就业和创业培训班各一期,参训人数60余人;二办理城镇居民医疗保险3800人,收取保险金30万元;三办理小额贷款98起,贷款额260万元;四提供再就业咨询、失业保险金发放登记等各项效劳,五是广泛宣传,在近期开展的为企业用工效劳等中心工作,我办采取领导带头冲、干部齐上阵的工作方法,较好完成了市下达任务。 (四)一如既往抓好武装民政 我办事处共有基干民兵86名,普通名兵260名,今年共组织基干名兵

10、20人次参加森林灭火二起,清扫卫生二次,为部队输送优秀兵源29人,被评为市优秀征兵单位。民政主要是做好以下四项工作:1、双拥工作。加大宣传力度,营造良好气氛,“八一期间,举办座谈会。2、基层政权建设。把社区建设作为办实事项目重点,在社区办公用房、居委会干部工资待遇及社区效劳方面进行了大量实地调研,解决了局部老大难问题。3、优抚效劳。做好重点优抚对象解“三难的普查、建档及申报;做好优抚对象的换证、调级申报、经费发放及思想维稳等。4、社会救助。我街道共有城市低保户679户,1292人,农村低保户37户,68人,五保户1户1人。全年发放城市低保金30余成万元,农村低保金67320元,发放救助金20余

11、万元,无挤占、挪用、拖欠现象发生。(五)做好住房保障工作 根据市房管部门的统一部署和工作要求,街道认真做好廉租房实物配租和经济适用房的宣传、登记、审核、报批工作,积极协助他们准备材料,办理相关手续,对不符合条件的,认真做好政策解释工作,严格按照要求做到“二审二榜。全年,共报批廉租房实物配租申请245户,已批245户;报批经济适用房申请134份、已批133户。 (六)中心工作稳步推进 近年来,我们一直将将违章建房整治做为工作重点,从不放松。一加大巡逻力度,班子领导带队,办事处、居委会干局部片负责,并组织各类党员义务联系员,进行严密监控,违章建房势头得到有效控制;二配合有关部门,对迎风抢建者进行强

12、制撤除22起,劝阻有违章建房动机70多起。大力开展联建共创,我街道领导高度重视,认真组织落实,取得良好效果。精心组织,广泛宣传,积极投入,做到居有领导包干负责,户有干部上门宣讲,并制定了鼓励和评比制度,年发放奖励4000余元奖励优秀保洁员。在北门、烧箕山修建垃圾池8个。全面完成市重点工程城北汽车站拆迁任务,干部不分昼夜,城北遗留拆迁5户,全部签订协议。 年以来,街道领导班子在市委、市政府的正确领导下,认真履行职责,团结协作,较圆满地完成了各项工作任务,但离市委、市政府的要求与群众的期望以及先进单位还有一定的距离,我们将在以后的工作中,一方面总结好的经验,一方面吸取失败的教训,发挥班子整体战斗力,带着全体干部学习先进单位的工作思维、方法、机制等,通过与先进比照,使我们的干部人人感觉有差距,个个肩上有压力,教育广阔干部树立“不比根底比拼搏,不比条件比干劲的思想,坚信先进能做到的,我们一定能做到,以更加饱满的热情建设美好新! 8

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