1、强“三真、比担当作风建设大提升活动自我检视报告按照市委和局党组的部署要求，我处对照全市“强三真、比担当作风建设大提升活动和全局作风建设“六树六守六担当行动，7月20日，组织全体职工召开作风建设检视分析会，开展“靶向式交流，每位员工按照全市和市局作风建设新要求，认真对照自己平时的思想动态及实际工作，查找存在的精神懈怠、能力缺乏、畏难避责、形式主义等问题，对自身存在的突出作风问题进行检视分析，并形成一份检视报告上交单位。我处认真检视剖析单位存在的作风问题，深入分析产生问题的原因，制定解决问题的具体措施。现将单位自我检视报告如下：一、作风建设方面存在的主要问题围绕“责任担当作风建设“关键核心，重点聚
2、焦疫情防控、安全生产、营商环境、民生改善、社会治理等关键领域，存在的精神懈怠、能力缺乏、畏难避责、形式主义等问题，逐项进行查摆，感到这些问题，在单位或大或小，或轻或重，都有不同程度、不同形式的表现，有些问题还比拟突出，必须引起高度重视。主要表现在以下几个方面:一精神懈怠问题，思想作风有待于进一步转变和改良。表现在：有的同志安于现状，不思进取，缺乏干事创业，开创工作新局面的干劲和热情。面对艰巨繁重的工作任务，思维方式传统，工作畏难发愁。个别同志纪律松弛，作风散漫，工作不求有功、但求无过，缺乏一种严谨细致、精益求精的工作作风和争创一流的工作热情，致使工作效率较低，工作质量不高。二能力缺乏问题，业务
3、水平有待提高。表现在：一方面，理论与实践相结合做的不够,有理论与实践相脱节的情况存在。另一方面,缺乏敬业精神，对专业知识结构的更新不能跟上新形势开展的速度，有知识结构滞后的问题。三畏难避责问题，工作作风不够扎实。表现在:对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪，存在“多做多错，少做少错，不做不错的态度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，有时因此产生工作效率低的问题。四形式主义问题，存在好人主义、形式主义思想。表现在:处理问题时的原那么性有待加强，对工作中发现的问题，碍于情面，能不提的就不提，能不管的
4、就不管，好人主义。有时有只求形式，不求落实的问题，具体制度的落实不够严谨，工作时只求是否做了，不求做得好坏。二、分析存在问题的原因制定解决问题的具体措施一切实转变思想作风，首先，要加强政治理论学习，其次开展全体职工批评与自我批评，以高度的责任感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实的做好本职工作，以建立“标准明确、责任清晰、考核严格、奖惩兑现的工作机制为目标，开展月度“先进科室和效劳明星月度评选，通过落实整改，进一步激发职工工作热情，“以周保月，以月保年高质量完成年度目标任务。二提升业务效劳能力，主要是强化培训指导，进一步增强学习的自觉性、紧迫性。开设全体职工“兰台讲堂每月一讲培训帮促方案，通过学习，牢
5、固树立效劳理念，紧跟不断开展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，不仅学岗位业务知识，同时还要学习管理知识和法律知识，加强职工自我改造，提高综合素质，将理论与实务相结合，提高工作的标准性、科学性。三加强工作行风建设，健全工作标准标准，做到“做过的事情有标准，没做的事情有预案，效劳中落实好一口清、一次性告知制度;优化工作流程，做到“责任主体明晰，工作运行顺畅;落实责任追究制度，标准行政审批和公共效劳事项办理行为，做到“依法行政、文明工作。增强群众意识、效劳意识，转变工作作风，实行AB角和首问负责制，大力推行文明礼貌用语。继续开展岗位承诺和效劳承诺活动，努力为群众、企业多办实事、办
6、好事。四按照“有所为、有所不为的原那么，深入调查研究，调整和完善工作机制，依法行政，进一步转变职能，确保工作不缺位，不越位，不错位。结合本部门职能转变，按照“需要坚持的、“必须健全的和“需要建立的三种情况，清理完善规章制度，加强制度建设，从制度上保证作风建设的有效性、标准性和长期性。针对发现的问题及时予以纠正，发现重大违法违纪行为，及时报单位主要领导，依纪依法给予处理。五加强党风廉政建设。进一步加强干部职工的廉政教育和职业道德教育，严肃工作纪律，强化队伍管理;严禁搞特权、吃拿卡要、以权谋私等违法违纪现象;自觉树立廉洁自律和勤政为民意识。主要措施:1.签订党风廉政建设责任状，加强党性教育、积极开展创先争优活动，认真抓好承诺目标的落实。2.组织开展问卷评查活动。每月对上一月办结事项进行 回访评查。作风建设是一项长期而艰巨的任务，通过作风建设自我检视活动，逐步实现作风建设的常态化，把落实“强三真、比担当“六树六守六担当作风建设，作为硬任务，逐项分解全年度作风建设的工作任务，对各项责任目标完成的情况，加强催促检查，引导广阔职工受警醒、明底线、知敬畏，在思想上划出红线、在行为上明确界限，增强自觉性和执行力。在完善制度的根底上，建立单位作风建设长效机制，不断改良我处的作风，把作风建设成果转化为求真务实的工作作风，取得成效。