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2023年法院研究室主任竞职报告.docx

1、法院研究室主任竞职报告 各位领导、 同志: 首先感谢院领导给我们提供这样公平竞争与展示自我的时机,我更要感谢鼓励我参与竞职的各位,正是由于你们,我才能够站在这里,作我平生的第一次竞职。我最看重的并不是此次竞职的结果,而是它对我今后的学习和工作,所起到的促进作用。 我生于1975年,汉族,1995年大学毕业后经法院系统组织的招考,考入某市中级人民法院工作,2022年8月调入某区人民法院,工作至今,现为法律本科学历。 我竞争的职位是研究室主任,竞争这一职位,我认为自己具备以下几个条件: 一是善于学习,有比较扎实的业务根底。为提高自身素质我先后参加了XX省党校和北京大学法律专业的学习,为从事法院工作

2、打下坚实的根底;在实践中,我珍惜在各个岗位的工作时机,利用多种途径自学。在我兼任网络信息管理员期间,我充分利用网络知识面广、信息量大的特点,更加勤奋自觉的学习,拓宽了视野,丰富了知识。因而,在历次业务考试中,均获得较好的成绩。 二是爱岗敬业,有积极向上、扎实做好工作的热情。几年来,无论在哪个岗位,不管从事什么工作,我都能尽职尽责,埋头苦干。是领导、同事们的支持帮助,和老同志言传身教的影响,造就了我秉公办事,作风正派,求真务实,谦让容人的品格。自2022年调入我院以来,在历年的书记员序列考评中均排前列。 三是团结同志,有较强的集体主义观念和团队精神。常言道“一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮。实践使

3、我认识到,一个人再强,也难以成就一番事业,只有同大多数在一起,才能把工作和事业干好。因此,我养成了在工作中乐于助人(请登陆政法秘书网)的习惯,不搞个人主义,不计较个人利益的得失。根本做到了心中时刻想着大局,工作处处为了大局,行动上坚决维护大局。 如果我能通过竞职,我将作好以下四方面工作: 一、树立“上为党组分忧、下为干警效劳的意识。 研究室工作涉及到调研、信息、审委会、督办、网络信息化建设等,纷繁复杂。因此,必须把服从于党组“中心工作和效劳于全体干警,作为工作的出发点和落脚点,要树立分忧和效劳意识。“参与政务与“搞好效劳两大职能统筹兼顾,合理安排,做到:调研围绕中心,效劳围绕大家,信息围绕决策

4、。 二、建立大调研格局,推动调研工作向深度和广度开展 当前人民法院的各方面工作都面临着许多新情况、新问题,要对这些问题进行深入的调查研究,仅仅靠研究室和相关人员的工作是不够的,必须建立大调研格局,把我院看成一个开展调研工作的整体,发动我院各审判业务部门和广阔干警积极开展调研,建立相应的奖惩机制,形成“人人要调研,人人会调研,人人靠调研的浓厚气氛,开拓创新审判调研工作新格局。 三、建立“三点一线的调研工作模式 “三点一线即以司法统计分析为开展调研工作的切入点,以工作中出现的新问题为选择调研课题的着眼点,以解决审判实践中的热点问题为全部调研工作的立足点,使调研成为改进和指导工作的加速器,为“审判这

5、一人民法院的“主线效劳,为指导全院的工作大局效劳。 四、利用网络优势,促进我院调研工作。 调研工作之所以难以开展,除个人的主观原因外,“写文章容易,发表难也是一个困扰我院调研工作的实质问题。去年我院在互联网开通了自己的国际网站,并成为中国法院网的会员单位,已经初步解决了调研成果发表难的问题。按照最高院的规定,在我院网站发表的调研文章按地市级媒体采用计算,所以我将在做好调研工作的根底上,加强我院国际网站的维护工作,充分利用网络,及时地把各部门的优秀调研文章发送到网上,使互联网成为展示我院风采的一个新平台,全面促进我院的调研工作,形成一个通过网络促调研,通过调研促审判,通过审判促开展的科学体系。

6、不容置疑,相对于中层干部的岗位,我还是一个才疏学浅、没有任何实际经验的新兵。也正因如此,我更清醒地看到了自身存在的差距。如果此次竞岗成功,我愿在今后的工作中,立足本职,勤奋工作,在求真务实中认识自己,在领导和全院同志的呵护下、在积极进取中塑造自己,在拼搏奋斗中奉献自己,在岗位竞争中完善自己。如果这次竞争落选,说明我在某些方面与这个职位的要求还存在一定的差距,对此我将正确对待,把这次竞演作为一次锻炼自己能力、寻找自身差距与缺乏的时机,在现有的岗位上,一如既往,更加努力地做好本职工作,争取更大的进步,不辜负曾给予我鼓励与帮助的同志们。 最后,衷心的希望这次竞争上岗能够激发全院同志做好审判工作的热情,推动我院的各项工作更上一层楼。 谢谢大家。 第4页 共4页

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