1、国税管理科长述职述廉报告 近年来，管理一科以实现行政执法的“零距离、零过失、零投诉为目标，不断创新形式，努力构建纳税效劳体系，建立了以“诚信办税效劳体系、“税收救济效劳体系、“ 税企联系效劳体系、“内部传递效劳体系、“纳税咨询效劳体系和“宣传送达效劳体系等为内容的六大纳税效劳体系，进一步明确细化了纳税效劳的九项根本内容，实施了分局制定的“纳税效劳考核评议方法等十项制度和纳税效劳岗位效劳标准，践行了分局提出的“依法行政、标准高效、文明办税、诚信效劳十六字要求，根本做到了行政执法的“零距离、零过失和零投诉，受到了地方党委和政府的充分肯定，屡次被市国税局和xx区区委、区政府授予“文明单位、“效劳xx
2、先进单位。 执法评议活动开展以来，管理一科按照分局统一部署，结合本科工作实际，认真开展了执法评议活动，取得显著成效。一是深入学习发动，提高思想认识。召开全科会议，认真学习领会区委陈书记讲话精神，统一思想、提高认识，为活动的顺利进行奠定根底。二是认真查摆存在的问题，对照差距切实改进提高。按照文件规定的查摆内容，同时逐条对照税收执法责任制严格自查，对查摆出的问题当场研究改进措施，限期整改；与此同时，认真进行个人自查自纠，结合正在全省国税系统开展的“四德、五珍惜活动，把查摆问题当成是自我教育和自我提高的有利契机，都能实事求是地查摆问题，到达了讲清问题，轻装上阵的目的。三是采取措施认真整改，积极迎接全
3、区评议。全科对查摆出的纳税评估质量不高、效劳质量和水平不到位等问题，制定了限期整改的具体步骤和改进目标，并列出具体的时间表。四是根据查摆情况，进一步明确整改思路和整改措施，主要有：加强政治理论学习，深入创立学习型机关，开展宗旨教育，解放思想，排查阻碍改革开展的思想障碍，加强作风建设，全面提高执法水平；正确理解和认识依法行政与文明办税两者之间的关系，在日常工作中防止两种倾向：依法行政失之于单纯依赖罚款、控票、采取强制措施，文明办税，又失之于执法不严、怕纳税人投诉，真正做到依法行政和文明办税的有机统一；切实贯彻国税总局税务干部“十五不准和省局“六条禁令，认真过好“双廉日活动，坚决杜绝“吃、拿、卡、
4、要、占、借、报等为税不廉行为，以党风廉政建设的实际成果取信于民，全面促进税收执法水平的根本性提高。 通过活动的开展，全科税干进一步强化了依法行政观念，标准了税收征管各环节的职能，完善了工作流程，提高了工作效率和办税质量，赢得广阔纳税人和社会各界的赞沈誉，树立国税机关的良好形象。 第二篇：国税科长述职述廉报告述职述廉报告 xxx2023年，在市局、区局领导的正确领导下，依靠广阔纳税人的理解和帮助，依靠区局同事们的合力协作，我坚持以党的十七大精神为指针，围绕市局、区局的年度工作目标和地方经济开展大局，以求真务实之态、尽职尽力之心、依法治税之本，较好地履行了科长的应尽职责，使区局征管工作取得了新的进
5、步，征管质量稳步提升，征纳关系更加和谐，各项工作沿着又好又快的开展思路迈出了坚实的一步。 一是学习教育不放松。我坚持按照市局和区局规定的学习制度，抓好日常的政治业务学习，较为系统地组织学习了以胡锦涛为总书记的党中央提出的有关科学开展观和构建和谐社会的一系列重要论述，尤其是胡总书记的建党90周年讲话和党的十七届六中全会的讲话，使科室全体人员进一步加深了对坚持以人为本、促进人与自然的和谐开展、促进社会全面协调可持续开展的重要性的认识。业务学习方面，我在抓好例会业务学习的同时，积极参与上级开展的各项业务培训，同时还积极鼓励干部坚持业余自学和参加省局、市局的岗位练兵活动。经常不断的学习培训，使干部的综
6、合素质得到了不断提升，进而促进了各项工作的顺利开展。 二是党风廉政建设经常抓。我按照区局领导的具体部署和要求，认真抓好廉政文化建设，落实好党风廉政责任制，经常利用各种时机主动倾听纳税人的意见和建议。科室的工作涉及涉税审批的事项较 1多，为了保证科室人员合法、合理的运用手中的权力。我结合科室工作在各项涉税审批、审核等重点环节实行“双人上岗“集体审议等措施，构筑“内部监督线。认真执行省国税局“六个严禁，要求科室成员自觉算好“四笔帐。以反面典型为教材，深入开展警示教育，引导科室成员抵抗各种诱惑。使“依法行政、勤政廉政的反腐倡廉意识得到提高，树立了良好的科室和个人廉政形象。 三是以廉政建设促进各项工作
7、。坚持以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导，全面落实科学开展观，以加强干部作风建设和优化开展环境为着眼点，以依法行政、执政为民、效劳社会为主题，以上级满意、同事们满意、纳税人满意为标准，促进科室工作作风不断改进，执行力不断加强，效劳水平不断提高，各项工作部署得到有效贯彻落实。 回忆今年以来的工作，如果说有成绩，那也是市局和区局正确领导的结果，是科室同事们辛辛苦苦、团结协作的结果，是广阔纳税人支持、理解的结果，也是社会各界协税护税、保驾护航的结果。在此，我一并向大家表示由衷的感谢。 在今年的工作中，我还存在许多缺乏，主要表现在。学理论、学业务、学技能的自觉性还不够高，管理水平有限，创新的激情和
8、举措比较欠缺，税收征管的深度离应收尽收的要求还有差距，在纳税效劳方面，及时了解和掌握企业的生产经营情况，向企业宣传和提供政策效劳不够等等。 2023年我将一如既往地坚持依法征收，应收尽收国税效劳工作， 2千方百计地为企业的生产、经营拓宽珍贵的开展空间，培植源远流长的税源。努力使国税工作更好地与地方党委、政府同步、与广阔纳税人同心、与经济开展同向，实现社会满意度的再提升。 第三篇：科长述职述廉报告科长述职述廉报告 述职述廉报 保运一区：朱明辉 时间：2023-5-17告 按照矿对科区级班子和管技人员进行考核的通知要求，作为保运一区长，现就一年来工作、生活、学习及廉洁从业情况进行汇报，请予审议：
9、一年来，在上级领导及相关部门的关心帮助下，在全区干部职工的大力支持下，我恪尽职守、严于律己，认真扎实开展各项工作，始终坚持高标准、严要求，工作中能忠实履行自身岗位职责，不断自查、反省自己，不断提高自身管理素质，把自己全身心地投入到各项工作实践中，团结干部职工，较好地完成了上级交给的各项工作任务。 一、学习认识方面 我十分重视理论和业务知识的学习，始终把坚持学习作为提高自身素质的关键措施。广泛学习机电管理、业务技术等方面的知识，深入学习实践科学开展观、沈浩同志先进事迹，通过不断学习增强了自身的党性观念、组织能力，管理能力也有了很大的提高；通过学习增强了科学性、实用性和预见性，能够运用理论指导实践
10、，理清了工作思路、摆正了工作位置、理顺了工作关系，紧紧和同志们团结依靠在一起，为有效开展各项工作打下了坚实的根底，提高了工作效率和工作质量。 二、工作作风方面 由于管理全区平安运转工作，深感肩上责任重大，我始终坚持雷厉风行的工作作风，各项工作切实做到实事求是、真抓实干。同时密切联系职工群众，深入现场，及时发现和解决生产过程中的实际问题，以机电检修、平安保运转为重点，以减轻职工劳动强度为目的，最大限度提高工作效率，促进各项工作有序开展。 其次，我重视区领导班子的团结，做到互相尊重、互相配合，能顾大局、识大体，是不是自己分内的工作，只要领导分配自己、职工反映给自己，都能乐意接受、认真做好、从不拖拉
11、。 作为一名管理人员，要在工作中收到令行禁止的效果，就必须做到言行一致，做出表率。在实际工作中，我不仅从管理者的角度看问题，落实问题，更是把自己放在与职工同等的位置，换位思考，设身处地的为职工排忧解难，创造条件。不断提高工作效率和检修质量、为各项工作正常开展创造有利条件。同时我利用各种场合向职工宣传上级文件精神和生产形势，做好职工思想工作，引导大家统一观念，增强大局意识。我经常与职工交流，增强了同事间团结合作，促进了职工业务水平的提高。我把精力和时间都用在工作上，对设科长述廉报告 备的运行状态、平安性能都详细掌握，处处留心，及时检查可能出现的平安隐患，提前预见，对工作积极对待，努力完成，做到不
12、失职、不错位、不越位。及时对设备隐患和影响质量标准化的问题，进行排查催促落实整改。 三、履职情况： 工作成效主要表现在以下四个方面： 在平安保运转方面。我认真抓好保运一区平安生产工作，勤跑现场、狠抓监督管理，严格落实各项措施制度。一年来，全区平安顺利完成了矿182万吨的生产原煤提升任务和进尺18650米的提矸任务。杜绝了重伤、重大涉险事故及严重影响生产的责任事故；一般事故及零星事故得到有效控制；杜绝了电气失爆，精装亮点车间均通过矿达标验收；为矿井平安生产提供了强有力的支持。 在日常工作落实方面。202223年，我认真按照精装工程达标规划要求，结合各车间硐室实际，每月按时上报生产作业方案、平安工
13、作方案，按时申报质量标准化重点创立车间峒室，明确平安管控重点、具体责任人、监督人、达标时间和创立标准，同时，我不定期组织区管技人员对现场施工环境、工程质量、文明卫生等进行检查验收，并将检查情况落实到责任队、责任人落实整改复查，形成良好的平安生产闭合管理机制。 在设备更新改造方面。一年来，我按照矿统一部署，同全区干部职工一道，齐心协力、团结一致，在矿井去年的停产大修中先后更换了副井主提升绳、对副井电机两侧轴瓦进行拆检、对液压站、减速箱、深指器、各部联轴器进行拆检换油；更换了生产系统一部皮带、装车系统十二台给料机、主井上下口磨损的组合罐道及稳罐道、围绕35kv变电所检修了母线排、安装了一台高压开关
14、柜和两套35kv过电压保护器，更新了一套磁控式动态无功补偿装置；在2023年三月份大修中更换了新副井主提升绳、老副井提升罐笼、对老副井低压柜及调速装置进行了改造、对新副井电机及电控系统进行了全面检修。在这些工作中，我能认真按照技术措施，从严、从实、从细，确保每一道工序都按章操作，每一步工艺都精益求精，每一步操作都标准标准。我能与职工同甘共苦，白天黑夜连轴转，紧盯现场，始终战斗在一线，特别是新副井更换提升钢丝绳，作为首次施工，我能同班子成员一起，反复到井上井下，深入现场，制定施工方案，监督施工准备工作，牢牢把握每个环节，最终平安顺利的完成了大修任务。 在人力资源规划方面：202223年，由于压风
15、机房、二水平泵房 等车间先进设备的不断投入，加之北部井所辖范围正式投运、我同班子成员一起，在矿领导及相关部门的指导下，按照集团公司人力资源规划及劳动定员标准，在不增加人员的情况下，通过合理岗位配置、优化劳动组合、新老职工培训、加大硬件投入，统筹分配转岗等举措，最大限度的满足了平安运转需求。促使矿内及北部井车间硐室设备均做到了责任到人、包机到人；车间图、排版均按照要求上墙张挂，劳动保护、消防设施配备齐全、可靠，日检、周检、月检、季检均纳入正轨。 四、廉洁从业方面 在日常工作中，我能够自觉遵守矿廉洁从政相关规定，认真履行自身廉洁从政承诺条款，严格按照党章及党风廉政准那么的有关内容，切实做到自重、自省、自警、自励，自觉接受群众监督。工作中，要求别人不做的，自己首先不做；要求别人做到的，自己首先做到，严于律己，率先垂范，注重实效，力戒空谈；工作上坚持高标准，生活上保持严要求，从不搞特殊化，从不以权谋私，从不利用职权和职务上的影响为亲友及身边的工作人员谋取利益、从不接受职工的吃请和礼品，从不参与封建迷信、法轮功及其他违法活动。从不利用公款吃喝和安排其他高消费娱乐活动。从不利用婚嫁之际，滥发请柬，借机敛财。在管辖范围内，我始终坚持教育与管理、自律与他律相结合的方式，着重加强对基层班队管理人员的廉政教育力度，狠抓日