1、食品药品监督管理局个人述职述廉报告 食品药品监督管理局个人述职述廉报告 根据盟委组织部关于做好20XX年领导班子和领导干部年度考核工作的要求，现将本人自身建设、廉政建设、完成工作等情况报告如下： 一、思想建设和党风廉政建设 本人能够认真学习党的路线方针政策和时事政治，学习全国、自治区“两会精神，学习十七届五中、六中中全会精神，学习盟委有关经济社会开展方面的重要部署。按要求参加有关部门组织的处级干局部月集中培训，主动参加机关组织的各种政治、业务学习和各种读书会、报告会。自觉参加双重组织生活，能利用空余时间学习食品药品监管法律法规和业务知识，闲暇时间能坚持阅读哲学、文学等方面的书籍，以充实自己。能
2、主动参加机关各项活动及公益活动，遵守机关制度及各项纪律。 工作中，能坚持从实际出发，主动维护集体荣誉和干部职工的切身利益、合法权益。安排工作时，即考虑工作需要，也考虑干部职工的具体情况。在干部任免、重大事项安排、大额资金使用等重大问题上，坚持民主集中制和议事决策制度，通过集体研究决定。一年来，我们班子团结、相处和谐、领导有力，各项工作有了新的进步。 能自觉学习党风廉政建设的有关规定，坚持重大事项报告制度，遵守党员领导干部廉洁从政的党纪条规，并以此约束自己的行为。能及时研究和部署系统的党风廉政建设工作，及时落实党风廉政建设的各项工作任务,一年来全系统未发生违法违纪现象。 二、完成工作的思路和措施
3、 作为主要领导，在工作思路和指导思想上，坚持班子内局部工负责，各有侧重，并充分发挥班子成员的积极性和主动性。我本人把主要精力放在建好班子、带好队伍、维护大局、保障开展上面。具体讲： 一是召开了全盟食品药品监管工作会议;组织了副科以上干部参加的读书会;提出了2022年食品药品监管工作要点，明确了全年的各项任务;顺利完成了全年自治区、盟委、行署安排部署的食品药品监管各项工作任务。 二是在机构改革中，积极协调有关方面，在两区设立了食品药品监管局;落实了盟局机关及药检所办公及业务经费;重新调整和任命了机关环节干部;推选了副处级后备干部;协调了药械不良反响机构建设、综合监管与餐饮效劳职能移交事宜，相关工
4、作正在落实。 面试由县人力资源和社会保障局与县卫生和食品药品监督管理局组织实施，采取面试考官集中面试、综合评分的方式进行，成绩按百分制计。 (6)招商引资工作，年初县委、县政府下达给我局招商引资任务为x万，我局全年实际完成x万元，剩余的任务，已经有招商意向，在11月底之前完成。 三是重点抓了主要工作任务的完成，包括：文明单位标兵创立活动;建党90周年系列活动;廉政风险防范管理工作;全区第七次精神文明建设经验交流会食品药品平安保障工作;食品药品平安专项整治工作;药检所食品检验扩项认证工作;根本药物监管等等。在抓好以上工作的同时，顺利完成了阿盟药品学会换届工作;组织开展了阿盟食品药品监管局建局十周
5、年庆典活动。 四是帮扶企业与对外交流方面，我们通过协调自治区局、国家局，为苁蓉集团取得了两个规格的“七味苁蓉酒药品再注册批件，使我盟有了正真意义上的一家药厂。在此根底上，我们又为苁蓉集团引进了神威药业集团，促成神威药业集团与苁蓉集团达成了合作框架协议，神威药业集团方案35年内投资10亿元以上，这将会推动我盟医药产业的快速开展。继续与“共铸中国心联系，送XX市的六名先心病患儿到北京阜外医院进行了免费手术。 五是确保干部职工利益方面：移交地方后，在工资津补贴调整到位的根底上，与人社局、公积金中心核对，纠正了局部职工累计错误，补交了局部欠交的费用。投入10余万元，安排了干部职工到外地的考察，安排了干
6、部职工的年度体检。合理安排经费，使机关干部能够按要求参加国家局、自治区局安排的各种培训和学习。为开发区、示范区的食品药品监督管理局配备了8万元的执法设备。目前，我们正在积极想方法，逐步解决条管时干部职工住房公积金的缺乏局部。 三、缺乏与问题 班子方面：在食品药品监管体制改革中，面对新形势、新任务，解决新问题的点子少，处理问题的方法不多，有些方面效果也不是很明显，比方说：在药品不良反响机构建设、职能调整等方面，虽做了大量工作，但进展不大。创新工作方法、提高工作效率方面也没有新的突破。在机关管理、制度执行等方面也有不少需要改进的地方。 个人方面：深入一线少，参加市场检查少。在工作上有可以松一口气的
7、思想，有得过且过的思想。有时对工作要求高，对同志们的关心少。 以上问题，需要我在今后的工作中，认真加以改进。 四、今后的努力方向和工作思路 以、“思想和科学开展观为，十七届四中，在区委、区的和市安监下，坚决“平安开展的理念，“平安、预防为主、综合治理的方针，进取求开展，责任严监管，除隐患，制度抓，平安生产工作。 一是继续认真开展好创先争优活动，力争顺利通过盟委验收。 二是积极向盟行署争取，并协调编办等有关部门，合理落实不良反响机构建设、职能调整等事项。 三是稳妥的做好环节干部竞争上岗工作，力争2022年第一季度完成。 四是坚持以人为本，努力探索调动干部职工积极性、提高工作热情的新途径和新方法。
8、多关心干部职工，包括思想状态、所需所求，实实在在解决好干部职工的切身利益问题。 (七)扎实开展党的群众路线教育实践活动。按照自治区党委统一部署，认真组织开展了党的群众路线教育实践活动，高标准、严要求完成了“规定动作。严格执行中央八项规定和自治区28项具体规定，制定了切实可行的整改方案和机关“十不准规定。通过建章立制，坚持立说立行立改，动真碰硬，切实推动了机关“四风的转变，受到了自治区领导及第八督导组的肯定。 五是进一步加强队伍建设，加强思想教育，加强党风廉政建设，加强干部职工培训，不断提高队伍的整体素质，履行好新的监管职能。 六是加强自身学习，特别是业务知识的学习，使自己成为食品药品监管工作的内行。同时，多深入食品药品监管一线，参与市场检查，以提高自己。 应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。 感谢您的阅读，祝您生活愉快。