ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:4 ,大小:20.12KB ,
资源ID:719473      下载积分:8 积分
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝扫码支付 微信扫码支付   
验证码:   换一换

加入VIP,免费下载
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wnwk.com/docdown/719473.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: QQ登录  

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(2023年度党委书记述责述廉报告.docx)为本站会员(sc****y)主动上传,蜗牛文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知蜗牛文库(发送邮件至admin@wnwk.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

2023年度党委书记述责述廉报告.docx

1、2023年度党委书记述责述廉报告2023年度党委书记述责述廉报告根据会议安排,现将一年来我履行抓基层党建工作“第一责任人职责的主要情况,述职如下:一、抓基层党建和党风廉政建设工作的做法一坚持以上率下,抓好责任落地。一是注重总体谋划,全年召开x次党委会研究党建工作,主持制定党建任务指导书、问题整改清单和工作工程清单,提出x项年度工作、x条整改措施和x个重点任务。二是注重夯实责任,明确班子成员抓党建职责,创新履行“一岗双责,按照市委“5+N工作法;将党建工作纳入经营业绩指标,权重提升至x;从自己做起,开展党委书记抓基层党建“三级同述同评同考。三是注重示范带动,年初为x余名领导干部上党课,带头作出抓

2、党建工作x项承诺、联系x个基层党支部,深入基层企业专题调研党建,带动基层企业党委书记作出党建承诺x条、建立联系点x个;带队开展党建检查,做到全程履责、全面履责。二注重基层根底,抓实基层党建。一是着力强化党内教育,以“主题党日+为根本载体,扎实开展“不忘初心,牢记使命主题教育,按要求创新开展“六对照六查找开展对照党章党规找差距专题讨论,查找出问题x项,共组织撰写调研文章x篇。二是着力强化标准建设,与企业改革同步,调整x个基层党组织,标准组织设置;编制党支部手册“一本通,细化x类台账,标准工作流程;按照“七个一标准建成星级党员活动室x个,标准活动阵地。着力强化基层活力,开展“党员攻关“党员承诺活动

3、,立项x个攻关工程,提出x余项党员承诺;推广“一线工作法“活力政工等党建成果。三是着力强化工作保障,按在岗职工总数x,配齐两级政工人员;举办党支部书记和党务干部培训班,培训x余人;为x名兼职党支部书记发放兼职津贴,仅公司层面就投入党建经费x万元。三突出问题导向,抓牢问题整改。坚持压实责任抓整改,主持制定公司x项整改措施,带头认领x项整改任务;逐一审定x家所属企业整改通知书,建立问题整改、问题反响、问题线索三个清单。坚持严督实导抓整改,亲自带队深入重点企业督办整改,建立整改良度月报、问题线索督办和整改措施质询机制,签批x份审理报告,亲自约谈领导干部,对巡视反响问题一跟到底。坚持聚焦问题抓整改,针

4、对“两个责任落实不力、重点领域管理松弛等巡视反响问题,推动纪检专项督查等行动,动真碰硬抓好执纪问责。二、存在的主要问题一在全面过硬上做的不够。作为党建工作第一责任人,自己比拟注重从面上抓党建工作规划,从点上抓重点工程落实。今年以来,在抓好标准化建设、品牌化建设上也下了一番功夫,取得了良好成效。但在推动党建工作加长板、补短板、促平衡,使基层党建全面进步、全面过硬上做的还不够。党建工作和组织活力,规模小企业不如规模大企业;责任落实,班子副职不如班子主职的现象还一定程度存在。二在抓深抓细上做的不够。在实际工作中,抓企业改革开展精力用的多些,常常冲锋在一线,蹲点在基层;抓党建工作满足于出思路、提要求,

5、具体事务往分管领导、党务部门压得多,像搞工程一样拿在手上抓的少。对一些问题,比方,如何创新混合所有制企业党建工作,虽然已经意识到,但没有深入研究,存在浅尝辄止的现象。三在效劳中心上做的不够。对国有企业党建工作规律研究不深,一些党内活动简单照抄照搬,贴近生产经营、融入改革开展不够,离“把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点的要求还有一定差距。分析问题的原因,既有客观因素,但更多还是自身原因。一是精力投入不够多。虽然我能够认识到抓党建是主责主业,抓好党建也能促进企业开展。但由于行业形势严峻,生产经营、改革开展、市场开拓等压力十分巨大,相对行政工

6、作,在抓党建方面精力投入不够。二是工作重点不聚焦。在抓党建工作时,比拟注重抓领导班子建设、抓党风廉政建设,对基层党建工作盯得不紧,大抓基层的导向不够明确。三是严肃问责不够狠。虽然对违纪违法人员严肃处理,毫不留情。但对一些情节轻微人员,有时为了维护开展大局、保护干部干事创业的积极性,在处理上问责不狠。三、下一步工作思路和措施一以上率下抓好责任落实。认真学习贯彻落实党的十九届六中全会精神,切实增强做好工作的责任感。坚持主动抓、主动管,每月研究一次党建工作,每季度听取一次党建汇报,每半年开展一次党建调研,每年召开一次党建工作会议。坚持深入抓、细致抓,到联系点上一次党课、结一个对子、搞一次调研、开一次

7、座谈,切实把联系点建成示范点。二突出重点推进“三化建设。着力推进党建工作标准化,开展党支部量化达标创立活动,对支部手册和党员活动室使用情况进行回头看,标准建立党组织书记公开承诺、党员根本情况、开展党员工作等x个台账。着力推进党内生活经常化,继续抓好“不忘初心,牢记使命主题教育,从严落实“三会一课、民主评议党员等活动,对x余名在职党员轮训一遍。着力推进组织活动品牌化,开展“一支部一特色,一党委一精品的品牌创立活动,评选表彰推广一批企业需要、党员拥护、职工欢送的党建品牌。三围绕中心提升基层活力。始终坚持效劳生产经营不偏离,进一步深化“主题党日+活动,结合实际做好“+这篇文章,在完成生产任务上加“速、在攻克技术难关上加“力、在推动管理升级上加“码;进一步开展“我为企业献良策“党员攻关“党员承诺等活动,促进广阔党员立足本职岗位,激发昂扬斗志、勇于拼搏奋斗,在提质增效下功夫,在科学开展上作奉献。

copyright@ 2008-2023 wnwk.com网站版权所有

经营许可证编号:浙ICP备2024059924号-2