ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:6 ,大小:18.59KB ,
资源ID:722361      下载积分:8 积分
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝扫码支付 微信扫码支付   
验证码:   换一换

加入VIP,免费下载
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wnwk.com/docdown/722361.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: QQ登录  

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(2023年煤质科报告大全.docx)为本站会员(g****t)主动上传,蜗牛文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知蜗牛文库(发送邮件至admin@wnwk.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

2023年煤质科报告大全.docx

1、煤质科报告范文大全 选煤厂煤质科工作汇报 我车间在集团公司和厂领导的正确领导下,认真贯彻上级关于加强平安生产指示精神,正确处理平安生产中遇到的各种问题,始终将平安生产放在首要位臵,进一步强化平安生产责任制,努力夯实平安工作根底,切实加强现场平安管理,积极推进平安标准化管理,努力构建平安生产长效机制,使平安生产管理水平进一步提高。 现将今年上半年平安生产情况、现场管理等方面所做工作及存在问题汇报如下: 一、具体工作1.走动式管理 自我厂制定干部走动式管理制度以来,我车间干部走动式管理努力做好4个环节的工作: 1.包片责任划分,分工明确。 2.登记环节。按照管辖范围和责任体系,在各自现场醒目处设臵

2、走动式看板,并在日卡上登记所到的具体地点、查找出的问题。 3.处臵环节。对发现的问题,能现场解决的及时解决;不能解决的,要及时反响,找出原因,分清责任,严格奖惩,形成闭合。 4.考核环节。每月进行汇总,并严格考核。 2.理顺管理结构 车间分为甲、乙、丙、丁四个队,班队长全部跟班,考核全局部解到队,利于传递后力,强化现场监管。班队长定时对各个岗位进行巡检,对存在的问题及时跟正,较严重情况立刻汇报当班领导,不得擅自处理。 3.班组、职工队伍建设 培养班队长,强化“平安第 一、生产第二的意识,树立“责任明确、落实制度为核心的管理理念。 职工队伍建设以提高技能,提高专业素质为目标。初步设想是确定季度考

3、核目标,将考核考试分数与岗位系数相联系,充分发挥高级技师和技师的作用,促进年轻职工学习。 4.标准班前会、班后交班会的组织、记录。 记录要求全面,以排查为重点,分岗分人安排任务和平安工作。班后交班是传递管理压力的一个途径。班组长把各岗每个班的平安、生产情况逐一汇报,便于发现问题,及时安排处理。 5.干部上讲台,培训到现场 分工种,分片包保。干部上讲台。岗位应知应会,理论知识成体系地进行培训。 培训到现场。以操作中、设备使用维护中存在的问题为主,现场观察、现场定题、重点培训。 6.阶段性地进行反思、讨论 主要形式。月底例会上各班队长全面回忆上月工作,指出缺乏,确定本月努力的方向、目标。 1202

4、3皮带事故反思会上大家进行了积极踊跃的发言,大家都能意识到这次事故的原因归根结底是缺失责任心。会上作出了总结并已交至安监站。 7.月初召开工资分配会、工作会科领导、班队长、办事员、监督员都参加会议,主要讨论奖罚,重点安排工作中突出的问题,并对参加会议人员发言进行记录,会末对会议议程进行举手表决,最终形成统一标准文件下发通知。 二、存在问题 1.责任心不十分到位,表现在交接班不严细,设备维护不到位,班中巡检不严格。其主要责任还是在管理层,各管理人员需逐步做实各自的工作。 2.化验楼的地面磨损严重,凹凸不平,为防止进一步恶化,望厂领导给予修复考虑。 3.除办事员一台外,全是旧设备上淘汰下来的,为了

5、加强统计分析工作,望能解决一两台。 在现阶段,平安生产体系建设在平安生产中起着根底性、保障性作用。为了努力构建平安生产长效机制,实现我厂平安生产形势持续稳定好转。我车间提出狠抓质量标准化这一平安工作思路。 一、人的行为 职工培训做到标准化,以三大规程和红线制度为标准,真正到达提高职工平安意识的目的。 同时,岗位巡检要标准和落实。必须有现场走动次数的具体要求;必须有现场走动班次或时段要求,尤其是夜班和交接班前后的现场走动管理;必须有现场走动时间跨度的标准要求;必须有对现场走动式管理的过程和结果进行精细化考核的奖罚标准。 二、设备管理做到档案式管理并以机电设备管理方法为标准,定期对设备进行维护。在

6、定检定修上加大设备检修维护力度,生产中所有设备、零部件、仪表等附属设施保证完好有效;建立健全设备的各种技术档案管理,做到台台设备有档案,帐、卡、物齐全一致;明确设备包机责任,设备实行挂牌管理,将其责任真正落实到人头,制定出具体的“设备包机责任制;制定设备的大、中型修理方案,设备的大、中型修理按方案进行实施,建立设备检修原始记录,并进行存档。 三、作业环境 班中巡检要有现场走动区域范围的标准要求,消灭作业环境上的盲区、空白点和薄弱环节。以现场走动管理内容的标准要求,做好发现问题、解决问题的定量指标,并做好排查记录。从而,确保设施的完好和平安运行。 四、标准制度 认真贯彻、执行上级有关方针、政策和

7、各项规章制度,严格按照技术标准开展工作,对存在的违规行为作出严厉处分。在现有岗位责任制的根底上,明晰每个岗位(工种)的质量标准化行为标准、工作标准、考核方法等,初步构建人人、事事、处处、时时的质量标准化体系。以平安质量标准化为主线,形成全科各项工作都到达安制度管理运行。 五、仪器、药品的管理 仪器电压必须与额定工作电压相符,电源、电线需与设备功率匹配,要使用专用插座。精密仪器需要有稳压。要时常检查电线、开关、灯头、插头和一切电器用具是否完整,稍有毛病应马上修理,决不能迁就使用。 所有药品都应有标签,严禁在容器内装入与标签不相符的物品。建立化学试剂储存台帐和出入库记录,领用人和保管人要在出入库记录上签字。常用化学药品要有使用方案,按方案采购,不可超量存储。有毒气体、液体应注意排放,过期试剂和废旧药品容器不能乱丢乱放。 以上为我车间2023年上半年所做工作、存在的问题和努力构建平安生产长效机制的工作思路。虽然在工作中仍有很多缺乏之处,希望有关领导及部门给予批评指正,在接下来的工作中我们一定以精益求精的工作态度、崭新的管理理念、拚搏的精神,真抓实干,勇挑重担,完成厂领导交给我们的各项任务。 xx选煤厂煤质科 x年x月x日 第6页 共6页

copyright@ 2008-2023 wnwk.com网站版权所有

经营许可证编号:浙ICP备2024059924号-2