1、市市场监督管理局机关党委书记XX年度机关党建工作述职报告 1.夯实党建根底，深耕党建责任田。我局下设党总支xx个，党支部xx个，党员xx人。局党组严格落实管党治党责任，机关党建工作列入党组议事日程，定期听取汇报指导工作。机构改革过渡期间及时成立临时机关党委，三定后第一时间完成机关xx个支部改选，指导xx个直属事业单位支部和xx个老干部支部按期换届，7月初选举产生机关党委和机关纪委，党建工作保持连续性。 2.强化思想教育，把好党建总基调。紧扣不忘初心、牢记使命，深入学习贯彻xx新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，做到年度有方案、每月有提示、培训有层次;坚持党员教育全覆盖，先后对全
2、体党员开展了轮训，组织支部书记和事业单位法人参加全市统一培训，充分发挥学习强国平台作用，在职党员全部参加，活泼度90%以上，把两学一做学习教育常态化、制度化落到实处。 3.压实主体责任，画好党建标准像。充分发挥职能作用，协助党组落实全面从严治党主体责任。一是抓标准。对各支部落实三会一课、主题党日等制度，实行月度督查、季度通报、年底考核;二是优作风。抓实评改建，及时整改答复2023年度社会评价意见xx条，上半年全部整改到位;三是严自律。先后开展xx、xx专题教育，组织学习新修订的纪律处分条例和问责条例，定期发布廉政风险警示，加强作风建设督查，今年获评省级廉政文化示范建设点。 4.拓展群团建设，搭
3、好党群连心桥。及时成立机关工会、机关妇联、机关团委和青工委，积极参加市级机关各项文体活动，开展道德讲堂、书香机关、悦读讲思等活动。持续深化走帮服、阳光扶贫，积极参加文明单位、文明行业、新时代文明实践先进等创立活动，我局获评省文明单位。 二、党建特色亮点以及工作创新情况 1.不忘初心、牢记使命主题教育有序化。紧扣市监职能，细化四项举措，认真开展集中学习，确定调研课题xx个，深入开展走访调研xx次，为群众解决实际问题xx个。各支部集中开展三学、xx和xx活动，推出2023项措施为民解困，受到xx督导组高度肯定，主题教育简报连续2期刊发我局典型做法。 2.意识形态责任常态化。将意识形态工作纳入述职考
4、评，每季度做好机关党员干部思想动态调查。加强官网、微信公众号等阵地管理，引导宣传正能量，推动意识形态工作由有形覆盖到有效覆盖。 3.双重组织生活制度化。领导班子成员带头上党课、参加支部组织生活、指导基层党建工作、推进三个表率、一个模范机关建设。倪建明局长以坚持党组班子带头会聚机关党建工作合力为题，在市级机关党的工作会议上介绍经验。 4.党建效劳品牌创立优质化。结合效劳企业百日行推出五张清单，提升品牌质量，放大品牌效应，扩大品牌影响，市监护企行动被中国市场监管报头版宣传，市监护企获评市级机关优秀党建效劳品牌。 5.双争活动标准化。坚持统一每月党务活动内容，统一党员活动记载，统一组织支部互查，一体
5、推动党的组织生活三量齐升。选树1名党支部书记先进典型，获评全市双带型党员标兵。 6.我和我的祖国主题活动系列化。先后举办庆祝新中国成立73周年全系统文艺汇演、我和我的祖国共成长主题演讲比赛、微感言征集等活动，1篇入选市级机关微感言展播。 7.党支部建设标准化。制订了加强基层党支部标准化建设的实施意见，积极推进星级党支部创立，新成立的5个机关党支部全部到达三星级支部标准。 8.党员示范岗创立系统化。今年参创三星级党员示范岗15个，新申报的1个五星级、3个四星级党员示范岗全部通过复核。 三、2023年度巡察、督查问题的整改落实情况 原食药局、原工商局、原质监局针对党建督查反响的问题，目前已全部整改到位，我局以此为鉴，不断完善长效机制，进一步提升党建工作质效。 四、存在的主要问题与对策措施 存在的缺乏。对直属事业单位党风廉政建设责任制压力传导不够。 对策措施。健全全面从严治党机制，直属事业单位党风廉政工作与机关部门同步开展、同步要求、同步检查，针对下属单位特点加强执纪监督、加大问责力度，做到抓早抓小，防患未然。 五、下年度工作思路 一是坚持用新思想武装党员头脑，着力提升队伍整体素质;二是加强基层党组织标准化建设，着力夯实党建工作根底;三是落实全面从严治党责任，着力营造良好政治生态;四是深化群众性文明创立工作，着力推动党建带动群建。 第4页 共4页