1、县委工会工作问题报告 （一）当前工作中的实际问题 一、认识缺乏 表现之一就是外部对工会工作的重要性的认识缺乏，认为工会工作无关紧要，没有从稳固党的阶级根底和群众根底的高度认识工会工作的重要性。表现之二是广阔工会干部对工会工作存在着认识问题，没有危机感和紧迫感。 二、维权困难 在当前改革开放和开展社会主义市场经济条件下，劳动关系从国家与职工的关系变为企业与职工的关系。在复杂多变的劳动关系中，侵犯职工的合法权益屡有发生，有的企业无视职工的劳动条件与平安，随意延长劳动时间，克扣职工的工资，不提供劳动平安保护，虽然我们及时代表职工与企业方面就维护劳动权益问题进行交涉，但往往收效甚微，没有很好地维护职工
2、的合法权益。 三、工会干部的合法权益得不到保障 在建立社会主义市场经济体制过程中，劳动关系发生着深刻的变革，维护职工的合法权益是工会工作的根本职责，但是在维护职工合法权益时，往往与用人单位和企业主发生冲突，存在着一些工会干部因维权被调离岗位或遭辞退的现象，一些乡镇工委主席的待遇长期得不到落实等。 四、拒缴拖欠工会经费严重 目前，全县的工会经费收缴难度很大，收缴率很低，特别是非公有制企业拖欠、拒缴工会经费的现象十分严重，有的企业甚至认为工会经费收缴是一种乱收费行为。全县2400多家非公有制企业，而上缴工会经费仅仅只有202300多家，而上交工会经费的企业，也没有按全部职工工资总额的2%拨缴。因此
3、，工会经费无论是从收缴面还是总额数量上都存在着的严重缺乏。 （二）工会工作解决思路 上述情况说明，大力推进工会工作，任重而道远，务必要引起各级党委、政府、有关部门和社会各界的高度重视，对存在的困难与问题必须采取有力措施，为此，我建议： 一、统一思想，提高认识。一要提高工会干部的认识，引导工会干部从落实江泽民总书记“三个代表重要思想的高度，充分认识工会工作的重要性和紧迫性，增强责任感和使命感。二要争取党政领导的重视和支持，使各级党政领导把工会工作放在促进本区域经济开展、维护社会稳定的大局中去认识和把握，充分发挥工会组织的桥梁与纽带作用。三要提高广阔企业主和职工群众的工会意识，自觉依法履行工会法的
4、有关规定。 二、加强和改进党对工会工作的领导。一要进一步加强领导，把工会工作作为党的工作的重要组成局部来统一研究、部署，把工会工作真正当作自己份内的事来关心和过问。二要建立党政工作例会制度，认真听取工会和广阔职工的意见，及时解决工会在工作中遇到的重要问题和困难，充分发挥工会在管理国家和社会事务中的民主参与和民主监督作用。三要重视工会领导班子的建设，加强工会领导干部和乡镇工会干部的配备。 三、建立维权新机制。新工会法的出台，为维权工作提供了强有力的法律保障，要建立平等协商和集体合同制度，帮助职工签订劳动合同，并要积极参与劳动争议的调查处理和仲裁，切实维护职工的合法权益。 四、加大对工会干部权益的
5、保护和落实。工会干部权益的保护和落实，是各级工会和广阔工会干部的强烈要求，对乡镇工会干部权益保护主要是贯彻落实省委办公厅和XX市委办公厅x文件精神，按相应职级配备工会干部并按相应职级享受待遇。对企业工会干部，那么要依法进行劳动合同的延长工作。要按照工会法的规定，依法保护工会干部的合法权益，对打击报复工会干部的，要进行处理，对情节严重触犯法律的，那么要追究其刑事责任。 五、加强工会经费的依法征缴工作。一要贯彻落实省总工会、省国税局、省地方税务局的联合文件精神，加强与企业行政领导的联系和沟通，依法收缴工会经费；二要改变工会经费的征缴方法。实行全县行政事业单位的工会经费，继续由县财政局统一拨交，非公有制企业的工会经费委托私协工委统一收缴，加大工会经费的统一收缴力度；三对拒缴拖欠工会经费严重的企事业单位，要诉诸法律，采取强制措施；四要健全制度，对工会经费的收管用进行严格管理等。 第4页 共4页