1、2023年履行党风政建设职责状况报告 县供销社2023年党风廉政建设和反腐敗工作全面贯彻中心、省州纪委全会精神和县纪委党风廉政建设和反腐败工作意见,严格落实党风廉政建设责任制,确保党风廉政建设工作的全面落实,全局干部职工党规党纪意识明显增加,全年无违法乱纪行为发生。现将我会“一把手履行党风廉政建设职责的状况报告如下。 一、加强领导,确保党风廉政建设责任制深化落实 一是树立“权力就是责任的观念,实行“一把手带头负总责,做到“四个亲自,即重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节素自协调、重要事项亲自督办,作为“一把手始终坚持以身作那么,引导干部树立正确的权力观,自觉在思想上、行动上与党中心保持
2、高度全都。二是成立了由主任任组长、下设办公室为成员的领导小组,同时结合领导班子成员的工作分工,将党风廉政建设和惩防体系建设进行细化分解,依据“谁主管、谁负责的原那么,实行领导干部“一岗双责制,既要抓好分管的业务工作,又要抓好分管内的党风廉政建设工作和惩防体系建设工作,严格执行关于“主要领导三个不直接分管的要求和实行财务双签制度,认真开展“小金库专项清理工作,进一步完善了财务制度,强化了财务管理,严峻了财经纪律。三是强化对党风廉政建设责任制落实状况的检查考核并作为对党员干部年度考核的重要内容。定期召开会议进行工作部署,对各股室党风廉政建设责任制落实状况进行定期检査,使全局党风廉政建设和惩防建设的
3、各项工作落实到了班子,细化到了股室,量化到了个人,根本做到了业务工作管到哪里,党风廉政建设就抓到哪里。 二、完善制度,建立反腐倡廉长效机制 一是连续坚持廉政承诺、民主生活会、重大事项集体争辩、谈心谈话,述职述廉等制度的同时,进一步建立和标准了各项管理制度,建立起以制度建设统领全局工作的长效机制,从而把党风廉政建设纳入制度化轨道,把每个党员干部的行为纳入制度管 理的范.二是结合供销社工作实际,完善供销社部门怎防体系,先后制订了首问责任制、廉政风险防把握度、效劳承诺制度、“小金库治理长效机制等13项制度。三是认真落实领导干部个人重大事项报告和述职述廉制度,严格督查廉洁自律有关规定的落实状况,有效标
4、准了全局干部职工的依法行政行为四是转变作风,强化机关效能建设。依据建设廉洁、勤政、务实、高效机关的要求,不断加强作风建设,优化进展环境。深化开展“四风整治回头看工作、以“两学一做为契机,加强职工政 治理论和专业学问的学习,以稳固和拓展教育实践活动成果活 动,切实解决发生在群众身边的“四风和腐败问题 三、重视宣扬教育,筑牢廉政思想防线 今年以来,结合三项教育活动的开展,大力加强党风廉政建设的宣扬教育,着眼于防范,防范于未然,以一系列针对性较强的主题教育活动为契机,丰富教育内容,改进教育方法,不断提高干部队伍整体素养,筑牢党员千部职工廉政的思想防线。一是丰富学习内容,组织学习了系列讲话精神,组织观
5、看了警示教育和廉政建设大讲堂及通过正反典型学习,深化抱负信念、道德品德、优良传统和党风、党纪教育,引导党员干部进一步提高党性,自觉拒腐防变。二是紧緊围绕“廉洁从政、效劳进展这个主题,组织全体千部职工上廉政党课,带着大家学习了党员干部要自觉讲政治守纪律守法规论述、中心八项规定、中心六条禁令、省委十项规定、州委八条规定、县委十二条意见、关于推动正风肃纪工作常态化的实施意见、关于坚持思想建党与制度治党紧密结合全面推动从严治党确实定、关于党风廉政建设和反腐败斗争辩述摘编、领导千部严格执行重要经济工作纪律的十条意见等党风廉政建设和反腐败的有关规定,谈了对党风廢政建设重要性的生疏及加强自身修养、提高拒腐防变力量的几点体会,要求全体党员干部要有岗位成才的决心、有踏实肯千的作风、有为民效劳的理念,有乐观进取,开拓创新的意识。 3