1、社区党总支书记XX年度抓基层党建工作述职报告 一、主要工作 （一）强化使命担当，积极防控疫情。疫情发生后，社区闻令而动，积极作为，创新推行党支部+网格化疫情防控模式，采取小单元作战、网格化管理，有效防止了疫情在辖区内输入、传播和扩散。联合x医院等x家共驻共建单位，派驻党员志愿者x人，招募志愿者大学生x人，做好宣传教育、巡逻劝导、环境整治、代办效劳等工作。按照条块结合、属地管理的原那么，精准施策，以主要楼宇为界，将疫情期间社区常住人口x户x名居民全部纳入防控网格，把辖区x个楼栋x个单元分为x大责任片区，划分成立x个联防工作组。实行一格一员，选用熟悉区域分布和居民情况的x名楼栋长和居民小组长担任网
2、格管理员，对信息实行一日一汇总、一日一汇报。对外公示联防联控群防群治网格化管理责任体系图，做到网中有格、格中有人、人尽其责。开展环境卫生综合整治，储藏防疫物资，统筹做好疫情防控和经济开展。截止目前，东兴社区未出现一例疑似病例。 （二）强化责任意识，落实主体责任。一是突出党建为主题，履行第一责任人职责，全年召开x次党建专题会议，研究部署疫情防控、志愿效劳、党员开展等党建重点工作；二是突出责任分工，党总支成员按照分工履行一岗双责，抓好分管各领域党建工作，与党员干部、社区工作人员及村（居）民谈心交流x人次，积极开展走访活动，社区党员干部全年共走访慰问x人次，为民办实事办好事x件；三是落实从严治党，增
3、强党内监督，切实加强社区三务公开，全年按月公示党务、居务、财务x次，抓好按党的规章办事、依法执政，确保群众知情权、监督权得到落实。 （三）强化学习教育，加强队伍建设。一是稳固深化主题教育成果，组织总支学习x次，分支书记学习x次，社区党员学习x次，专题研讨x次，上党课x次的规定动作，有效提升党员党性意识；二是打造党员先锋模范队伍，成立了x支以党员、积极分子为骨干的效劳队伍，激发党员参与社区建设的积极性、主动性；三是通过党的组织关系集中排查，排查出在外打工的个别党员跟组织联系较少，要求在其按季度向所在党支部写思想工作汇报，截至目前已定期收到汇报x份，确保不使其成为失联党员。 （四）夯实基层根底，激
4、发组织活力。一是提升党建效劳品牌。在x年提供送关爱效劳活动x人次，开展公益活动x人次，受到村（居）民的一致好评；二是建立x室x厅x站，投资x万余元，召开局部党员、村（居）民代表评议党总支x次，收集合理建议x项，办理惠民实事x项；三是整合党员效劳中心，党员干部深入村（居）民中x次，走访村（居）民x户，征求意见和建议x条，解决村（居）民困难x户，根本形成了解民情，办实事的党群联系网；四是深化经费落实，对社区工作投入x万余元，一是为民着想，为群众办实事，修建一条直达同乐湖的道路；二是把社区监控设备更换成高清晰光纤线路；三是把社区x盏路灯更换成节能型灯具，受到了村（民）民的高度好评。为x市廉租房和区公
5、租房的亮化工程拆迁x平方。党建活动经费投资x多元，确保党建工作顺利开展。 （五）聚焦查摆问题，严肃落实整改。一是针对x年区委巡查组反响意见整改中指出的存在三会一课不标准、四项机制建设落实不到位、未能合理运用民主科学决策的问题，社区党总支积极开展自查自纠，制定了整改方案，标准动态台账，顺利完成了问题的整改，在上级后续的催促中得到肯定；二是针对党费收缴情况，在党工委的指导下，积极开展党费补缴，共补缴党费x元。同时接机明确了党费专人管理制度，确保每季度按时上缴党费、公示党费。 二、存在问题 （一）党组织活动开展形式单一。社区活动开展的形式和内容落于俗套，对党员和群众的吸引力不够。加之党员志愿者力量薄
6、弱，没有形成有规模、有组织的志愿效劳队伍，党员参与社区党组织活动的积极性不高，导致党员先锋模范作用未能得到有效发挥。 （二）社区党建工作力量配备相对薄弱。在硬件方面，收到征迁改造等问题影响，办公活动场所陈旧，设施老化需要整修，社区党建阵地亟待提升。在软件方面，社区党总支工作人员普遍年龄偏大、工作效率不高、思维方式与日益拓展的社区党建工作不相适应，且仅有x名专职党务干事，严重制约和影响了社区党建工作的有效推进和整体水平提升。 （三）对社区党员队伍的教育管理抓得不实。全年集体学习缺乏x次，教育内容缺乏个性化、针对性安排，从质到量均未能到达一个党总支应有的水平。下半年抓工作纪律和作风建设力度不够，造
7、成工作人员工作态度不够积极、纪律意识有所松散等问题。 （四）社区在宣传报道方面比较薄弱。无视了对社区党建工作加强宣传，对社区的好人好事和开展的各项活动组织宣传不够，不能及时整理进行宣传报道，全年投稿缺乏x篇，加之不能灵活运用办事处党建网和社区微信平台等新型传媒平台，致使党的方针政策不能更深入到居民家中。 经过深刻剖析，我自己认为产生上述问题原因在于。一是主体责任的落实有待加强，我本人对党建工作的认识及学习还不够，因为是村改居社区，忙于抓经济工作，还要抓征迁改造，对党建工作总认为有人抓就行，没能够真正深入进去抓。对资料整理归档与其它社区相比存在一定的差距。真正为民效劳意识有待提高。二是对党建工作
8、失之于宽，总认为有具体抓党建工作的同志，只要完成上级布置的工作就行；三是攻坚克难，意识弱化，总认为完成阶段性任务目标后，思想松懈，后劲儿缺乏；四是党建工作创新意识不强，解决新问题新矛盾的方法和措施不多，没能很好解决党员学习教育的方式陈旧，使党员参学积极性不高等问题。 三、下步工作思路及措施 （一）牢固树立第一责任人意识，提高党建工作水平。一是加强学习，提高自身政策水平和工作素质。二是坚持党建工作例会制，每月至少召开x次例会研究党建议题，明确分工并监督落实。三是强化责任分工，带着班子成员、社区党组织书记签订党建目标责任书，明确分工，加强监督，确保党建工作顺利推进。 （二）加强组织建设，建设学习型
9、、务实型基层党组织。一是强化学习教育，严肃组织生活。坚持三会一课制度，每月至少召开x次总支会，每季度由总支组织党员固定学习，各分支部每月开展各类学习教育不少于x次。每季度至少上党课x次，坚持收看党员干部现代远程教育，做好收看收听登记；二是落实一线工作法，党员干部要深入村（居）民中，每月至少走访村（居）民x次，书记家访每月一次，每次不少于x户，提升联系效劳群众水平；三是发挥先锋模范作用，利用宣传板报，宣传好人好事，在七一党员大会上，对优秀党员进行表彰，营造学先进、赶先进的气氛。 （三）持续强化效劳型党组织建设，加强村级效劳力度。一是发挥党组织战斗堡垒作用，积极做好城中村改造的前期工作，为城中村改造打好根底。发挥民主科学决策，围绕村内现有空地，征求民意上搞开展，增加村集体收入，提高村（居）民福利待遇。二是持续推进四项机制建设，进一步加强综合治理、平安建设、信访稳定和民矛调解等工作，把矛盾化解在基层。进一步抓好巡防队伍，加强巡逻，使村（居）民有一定的平安感。三是利用社区便民效劳大厅，对村（居）民所求，不推诿，当天能办的事决不推到明天，进一步提高效劳意识。四是推行社区党组织，志愿者效劳队伍和社会参与力量相结合的效劳队伍，每季度为村（居）民免费义务量血压、测血糖，每月开展一次助贫扶困活动，使社区真正成为村（居）民的效劳平台。 第6页 共6页