1、贯彻执行妇女权益保障法情况报告 自?妇女权益保障法?公布实施以来，县各级、各部门高度重视，认真学习宣传，积极贯彻落实，使妇女权益保障工作取得了明显成效。 一、根本情况 几年来，县各级党委、政府深入学习、积极广泛宣传、大力贯彻实施，执法机关认真履行维护妇女合法权益的职责，侵害妇女权益的现象得到了有效的遏制，妇女的生存、开展环境得到显著提高。 一健全组织、明确责任，全力推进?妇女法?的实施。 县积极整合社会资源，创立社会化妇女维权的工作机制，有关部门联手建立了联席会议制度、特邀妇女陪审员制度、合议庭制度、妇女法律援助制度等，实现了维权工作的统一协调、统筹规划、各负其责、齐抓共管。 1、建立了妇女儿
2、童工作委员会。为加大保护妇女儿童合法权益工作力度，县成立了县妇女儿童工作委员会，办公室设在县妇联，由县委副书记任主任，一名副县长任副主任，成员单位由26个政府职能部门组成。根据?中国妇女开展纲要2023-2023年?和?县妇女开展规纲要2023-2023年?要求，将?妇女法?赋予广阔妇女的权益分解到各职能部门，把妇女开展目标细化到各个年度。各职能部门根据?规划?要求，结合各自的职责范围，制定出了具体的实施方案。 2、成立了县妇女法律咨询效劳中心。为进一步方便效劳广阔妇女群众，于2023年成立了县妇女法律咨询效劳中心，成立以来，中心充分履行职责，认真为广阔妇女开展法律宣传咨询效劳，每年定期组织开
3、展妇女法律宣传活动，认真为上访女性提供法律帮助，得到群众的普遍好评。 3、建立妇女法律援助制度。依托司法局县法律援助中心专门建立妇女法律援助制度，为一些经济困难、老弱病残或特殊案件的女性当事人提供法律帮助并减免收费，在县妇联设立了妇女法律援助站，几年来，共有138名妇女得到县法律援助机构的援助。 4、建立妇女陪审员制度。2023年5月，法院成立了法院特邀妇女陪审员制度，由政法委、司法局、县妇联以及杉城、朱口镇妇联等5个部门的人员组成，举办特邀妇女陪审员培训班，培训了有关陪审员的权利义务、法院审判程序、法律法规等方面的业务知识，2023年对陪审员进行了调整。成立以来，陪审员在审理案件过程中能够认
4、真履行职责，与法院审判人员密切配合，共同协商，遇到比拟复杂的问题，能进行认真分析，到目前，共有25人次陪审案件22起。 5、设立了家庭暴力报警点。为了进一步加大打击家庭暴力的力度，2023年县妇联与县公安局联合，在全县各乡镇挂牌成立了“家庭暴力报警点，并公布报警点的 号码，对家庭暴力案件做到及时出警，并负责教育和处置严重施暴者。这一系列举措为遭受家庭暴力的妇女和家庭成员维护了权益，提供了有力帮助，同时也震慑了施暴者，打击了家庭中的违法犯罪，县公安局确定专人负责及时与县妇联沟通工作情况，指导、协调“家庭暴力报警点工作，取得了很好的成效。据统计，“家庭暴力报警点自成立以来，全县共受理投诉案件98起
5、。 6、健全信访办结制度。县妇联建立了信访责任考评制度、每月统计上报制度、定期回访制度等，并建立维权工作联席会议制度,加强与各有关部门之间的协调联系，不同程度地提高了各部门领导对及时解决处理好妇女来信来访问题重要性的认识，从而有效提高了妇女来信来访件的办结率。做到件件有落实、事事有回音，几年来，县各级妇联共处理各类信访案件487件，处理率达96%。 7、建立“法院妇女维权合议庭。为维护妇女合法权益，县法院成立了“妇女维权合议庭，修订“县人民法院妇女维权合议庭章程，在指导思想、组织机构、受案范围、办案规那么等方面健全机制，明确对各类涉及妇女权益案件的审理工作实行统一管理和监督，统一规定由“妇女维
6、权合议庭及时予以协调处理。 二广泛宣传、大造舆论，为?妇女法?的实施创造良好气氛。 几年来，县各部门结合“四五普法，采取各种形式，大力开展?妇女权益保障法?的宣传教育活动，取得一定成效。在宣传对象上，做到“三个面向。面向社会，大力开展妇女权益保障法宣传教育，使之家喻户晓，深入人心；面向执法主体，促进政府及有关司法、执法部门、社会团体、企事业单位更加明确在保障妇女权益工作中的的地位、作用和责任，推动形成国家机关依法行政、依法司法的良好气氛；面向妇联，加大学习培训力度，增强妇联组织依法履行职责的意识和能力。在宣传声势上，做到经常宣传与集中宣传相结合。以“三八节、“法制宣传周、“148妇女维权宣传周
7、、“男女平等根本国策宣传周等为契机，通过举办培训班、开展咨询，发放宣传册、宣传单、张贴标语以及“送法下乡等形式，使妇女法深入人心。2023年，利用?妇女法?公布十周年之际，县妇联组织开展了一系列宣传活动，举办了?妇女法?知识讲座，开展了妇女法律咨询活动。召开?妇女法?公布十周年座谈会，邀请县领导发表电视讲话。2023年，?妇女法?修改后，妇联、法院、司法局等部门组成宣讲团，深入全县10个乡镇巡回举办农村妇女?妇女法?知识培训班。县妇联与县电信局联合开展了首届“小灵通杯妇女法律知识互动竞猜大赛活动，举办了新?妇女法?知识讲座，开展?妇女权益保障法?知识竞答活动等，使妇女法深入人心。在宣传内容上，
8、做到了普遍宣传与重点宣传相结合。县妇联以开展送法律进学校进乡村进社区进家庭四进宣传行动为抓手，几年来，联合有关部门深入全县各乡镇开展法律进农家活动，巡回举办妇女法律讲座，采取以案释法的形式向广阔妇女讲解了?妇女权益保障法?、男女平等根本国策、?母婴保健法?、?婚姻法?等法律，重点宣传?妇女权益保障法?，共有5000余名农村妇女听取了讲座。协调有关部门开展送法进校园活动，在一中、三中、各乡镇中小学校举方法制讲座。计生部门以“婚育新风进万家活动为抓手，紧扣“关爱女孩行动，大力开展生男生女顺其自然、方案生育丈夫有责、社会性别平等新型生育观；宣传有利于女孩和生育女孩的计生家庭的社会经济政策和保护妇女儿
9、童等法律法规，制作了30余幅以关爱女孩、奖励扶助等为主要内容大型彩喷宣传画，努力营造一个关爱女孩、保护妇女权益的社会舆论气氛。法院通过巡回法庭，结合审判案件，对维护妇女合法权益的相关法律进行了深入的宣传，主动到辖区农村、集镇、学校进行普法授课。几年来，全县开展妇女法律宣传活动126场，受教育面达95%。 三整体推进、狠抓落实，妇女生存开展环境得到全面提高。 目前，县妇女的生存开展状况和社会环境得到较大改善，妇女的整体素质得到提高，法律赋予妇女在政治、经济、文化、社会及家庭生活中的平等权利进一步得到落实。 1、妇女的劳动权益得到保护。依法保障妇女获取平等经济权。全县认真贯彻落实?中华人民共和国劳
10、动法?及?妇女权益保障法?等相关法律法规，坚决禁止在招工、招聘中的性别歧视，保障妇女享有与男子平等参与资本、技术等生产要素的分配权，保障多元化分配形式中的男女同工同酬。劳动部门每年都组织开展了贯彻实施禁止使用童工及女职工法规的专项执法检查活动。再就业工作和女职工的劳动保护工作得到加强。在国有企业改革和产业结构调整力度不断扩大，就业形势比拟严峻的情况下，县政府采取有效措施，大力促进妇女就业，积极落实女职工特殊劳动保护规定，积极推进生育保险基金社会统筹，保障了女职工的劳动权益。县农办、县妇联积极协作，抓住“阳关工程这一契机，从2023年起为下岗与失业妇女再就业制定免费培训方案，仅县妇联就培训四期2
11、13人，帮助166人转岗再就业；县残疾人联合会按照上级有关部门的要求，自2023年开始，先后对残疾人进行培训，培训内容包括、服装设计、家电维修、广告制做以及企业专项技能培训，2023年，残疾人就业人数为2505人，女性830人。2023年全县通过各种途径使603名下岗失业职工实现了再就业，再就业率为80%，城镇登记失业率为5.1%；全县国有企业100%落实了女职工享有经、孕、产、哺乳期等“四期特殊保护、生育保障以及禁忌从事有毒有害、强体力劳动等女工劳动保护等有关规定；普遍实行女职工两年一次妇科病普查工作制度。2023年全县有100%的企业执行了女职工“四期劳动保护规定，100%的企业执行了禁止
12、安排女职工从事禁忌劳动规定。 2、妇女保障体系不断完善。全县参加根本养老保险总人数达2.155万人，其中女性0.54万人;参加医疗保险1.07万人，其中女性0.36万人;参加工伤保险0.89万人，其中女性0.32万人;参加失业保险0.62万人，其中女性0.23万人;城镇企业职工参加生育保险0.39万人，参保率达100%;2023年享受居民最低生活保障0.3715万人，其中城镇0.1306万人，农村0.242023万人;2023年，我县机关、企事业从业人员达8165人，其中女性为2868人，占35%。2023-2023年来全县享受困难救助27500人次，其中妇女13640人次，占49.6%,接近
13、一半；城乡享受低保3875户10515人，其中女性4500余人，占42%。五年来共为18140名妇女缓解了贫困。 3、妇女参与决策与管理社会事务有了突破性进展。我县按照中央干部队伍建设的方针政策，重视女干部的选拔培养工作，实现县级党政领导班子中各配备1名女干部，乡级党政领导班子中至少配备1名女干部，并配备了1名以上党政主要领导；干部人数中大学本科以上学历干部495人，其中女性占46.3%。2023年，全县科级以上妇女领导干部人数达59人，从文化素质看，本科学历19人，大专学历35人，从年龄看，平均年龄38.2岁，其中35岁以下的15人；2023年，县级政府领导班子女干部配备率为100%，各部门
14、领导班子女干部配备率为12.4%，其中女干部占干部总数的36.3%。2023年我县共有县级及以上人大代表150人，其中女性代表37人，占代表总数的24.7%。全县共有各级政协委员101人，其中女性18人，占17.8%。我县还积极鼓励引导有参政议政能力的农村妇女树立参与农村基层组织建设意识，在2023年村委会换届选举中，全县111个村共有选民75289人，其中女选民35623人，占选民总数的47.3%；村民代表2950人，其中女代表121人，根本到达每个村有1至2名妇女代表；村委会成员362人，其中女性46人；女性村党支部书记3人，村民小组长2人。城区6个社区居委会，共选出居委会成员30人，其中
15、女成员24名，占成员总数的80%，6名主任均为女性。 4、妇女教育事业有了长足的开展。男女儿童接受九年义务教育的性别差异根本消除。2023年，全县小学适龄女童的净入学率达99.99%，小学6年稳固率达99.95%，初中女童毛入学率达100%，其中入学率均100%实现目标。三类残疾儿童入学率达98.53%。高中阶段女生的教育规模扩大，2023年全县高中阶段教育女性毛入学率达81.4%，男女生入学率的差距根本保持稳定。妇女的文盲率下降较快，妇女受教育权益得到更好维护。县教育体育局加大扫除农村妇女文盲的工作力度，建立乡镇成人文化技术学校11所，主要开展对农民文化、技术培训工作。使我县青壮年妇女识字率
16、都有较大的提高。青壮年妇女识字率到达99%。 为提高广阔农村妇女的文化科技素质，全县共有17616名农村妇女接受了农业新技术培训，组织近100名农村妇女参加了省、市妇联组织的各种农业技术培训，有356名农村妇女参加农函大、农广校培训学习，229名农村妇女获得农民技术员职称,14名获农民助理技师职称，农村妇女的受教育程度显著提高。 5、妇女的卫生保健有了明显提高。第一，孕产妇系统保健得以稳固和开展。2023年我县孕产妇住院分娩率达100%,农村孕产妇住院分娩率为99.14，农村高危孕产妇住院分娩率达100;孕产妇死亡率为零；2023年全县孕产妇系统管理率到达72.13%;产检率为89.04%。第二，妇女疾病患病率有所下降。全县推行两年一次妇女病的普查普治，妇