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2023年校区办公室主任述职报告.docx

1、XX年校区办公室主任述职报告 小编按 个人述职报告和个人总结的联系和区别: (1).都可以谈经验、教训,都要求事实材料和观点紧密结合 (2).总结答复的是做了什么工作,取得了哪些成绩,有什么缺乏,有何经验、教训等。 述职报告要答复的那么是什么职责,履行职责的能力如何,是怎样履行职责的,称职与否等。 (3).个人总结重点在于全面归纳工作情况,表达工作实迹。 述职报告重点在于突出表现德、能、才、绩,表现履行职责的能力。 (4).总结主要运用表达的方式和概括的语言,归纳工作结果。 述职报告多采用夹叙夹议的写法。 2023年校区办公室主任述职报告 根据古北联合党总支工作职责和古北校区管理办公室定位,主

2、要行使上情下达、下情上传和协调、效劳、监管的职能。依据古北校区各办学部门国际化定位要求,制定了以效劳管理为主的工作路径,以帮助各部门解决实际困难为着力点,行使工作职责。 一、主要工作 1.通过对古北各部门的调查摸底,了解了三个党支部和八个部门的根本状态、工作环境和存在的问题。 2.制定了古北联合党总支和古北校区管理办公室工作方案和工作路径,并认真地付诸实施。 3.完成了领导交办的各项任务 二、工作主要效果 围绕校党委中心工作结合古北校区的工作,认真履行工作职责。 1.推动了wto研究教育学院党支部的成立。 2.平安校园环境建设。采取了以控制风险为主的制度措施,先后出台了信息登记制度,修订了会议

3、室使用管理方法。 3.丰富了两级中心组学习内容,组织了办学国际化调研讨论会和专题学习报告会。学习内容贴近工作实际。 4.拓展了部门间的沟通渠道。会商机制、组织结对工作、研讨会等形式,加强了各部门的有效沟通。 5.采取了增强党群的融洽关系的措施,增强了部门内、部门间的凝聚力。组织了专题报告会、扩大会议会议和结对子等活动。 6.适应办学国际化的需求,着力提升古北校区会务效劳教室管理水平,管理效劳向标准化、标准化、程序化推进。公开办事流程,公开办理结果,接受被效劳部门的监督、评议。先后制定了会务效劳,会议室标准配置等标准文件公示。 7.参与了XX县区第十五届人民代表的选举主要组织工作,以高度的政治责

4、任心做好上情下达、下情上传工作,及时沟通。本次选举工作的参选率到达95.6%,有效率达99.2%的好成绩。 8.加强了党组织对工会的领导和支持力度。对劳务派遣工会会员,各部门送去一份关心,使他们备感组织的温暖。为有效地维护会员的合法权益,调整了工会委员的组织结构,使不同身份的会员都能有时机反映情况,发出自己的声音。 9.分析情况,及时上报。将收集到的人才问题、资源整合问题、保障效劳效力问题、民生问题及时向学校领导汇报和积极建议,得到了校领导的高度重视和采纳。 2023.平稳顺利地完成了新旧物业管理的交接工作。 三、需要改进方面 1.主动到部门沟通还需加强,调查研究掌握第一手原始资料能找准工作的着力点。 2.努力做到实事求是,发挥各部门工作积极性,提高工作效率。 3.加强理论联系实际的工作作风,帮助部门解决实际问题。 4.融洽党群关系。组织联谊活动、送温暖活动和团队和谐等活动。 第3页 共3页

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