1、深入开展转变作风改善开展环境建设年活动整改报告 ad680_1;支行党支部支行党支部在“开展转变作风改善开展环境建设年活动工作开展以来，我党支部按照秦州合行党委统一部署，深入调查研究，仔细查找了全体党员干部在党性修养、敬业态度、业务水平、工作业绩等方面存在的问题，并结合党员群众的意见和建议进行了逐一整改，现将整改提高情况报告如下： 一、针对存在问题，明确整改目标 对照“开展转变作风改善开展环境建设年活动的主题活动目标，综合自查和群众意见，经过认真梳理归类，我支行在自查自纠和征求评议过程中主要排查出以下几方面的问题： 1、政治理论学习效果不理想，支部组织党员理论学习缺少系统性方案，党员理论学习系
2、统性不强，学习的主动自觉性和学习效果不好，学习的方法单调，对学习内容理解不深，学习的气氛不浓，集中学习上没有统筹规划，合理安排，工作实践中，有“急用急学、“应付敷衍倾向。 2、党员先锋模范作用发挥不充分，支部个别党员存在着对工作不思进取、得过且过、精神状态不佳的现象，工作积极性和创造性没有充分调动起来。 3、支部开展批评与自我批评不够，个别党员是非观念不强的现象，有做老好人和怕得罪人的思想，工作中存在着事不关已、高高挂起，与群众沟通和交流不充分。 4、谈心活动开展不够，在了解群众真实思想，指导上还需加大力度。 5、需进一步加强职工思想教育，增强效劳意识，管理工作中工作效率不高，时间紧迫性不强、
3、管理职责有时存在脱节，管理制度没有真正落实到位。 6、支部的团结协作精神、民主集中作风有待进一步加强，支部工作还需进一步高标准，高质量地抓好，要使这支队伍在原有根底上振作精神，真正成为支行核心力量。 针对上述问题，我支行将加强党支部的思想、组织、作风和制度建设，进一步提升本党支部的战斗力、凝聚力和创新力，进一步提升 党建工作的科学化水平，进一步发挥党员干部的先锋模范作用，切实解决一批职工关心的热点、难点环境问题，最终到达党支部工作满意度不断提高，党员干部队伍素质不断提升的整改目标。 二、立足支部实际，全面开展整改 1、支部理论学习，做到学习内容、学习时间落实，要求对每次学习做好学习纪录，注重学
4、习效果的提高，根据年度学习方案安排和工作实际做好企业党员职工的学习安排。 2、健全标准支部对党员的日常教育管理，在支部内开展党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识的学习教育活动，使党员同志通过学习形成共识，工作中多与党员同志交换思想，多听取党员同志的意见，给党员同志压担子，在工作中调动党员同志的积极性，发挥共产党员的先锋模范作用。 3、树立“今日事、今日毕的理念，确保工作体系的有效运行，加强职工教育和开展岗位练兵，提高职工业务能力和效劳水平。 4、加强工作中的信息交流与沟通，处理好职责交叉工作中的相互关系，加强制度管理和相互协作，落实管理责任。 5、进一步增强党支部的凝聚力、创造力和
5、战斗力，党支部将以支行建设为抓手，开展“献一计、帮一把、搀一步工程建设，每个党员要关心支行和自己身边职工，在思想上、生活上、专业开展上帮助他们成长。 三、下一步工作措施 制度是党建工作的基石。在今后的工作中，我支部将不断完善党务公开制度、三会一课制度、民主评议党员制度、党性定期分析制度、职工谈心谈话工作制度，有效形成按规章办事、按制度管人的工作导向，确保“支部晋位、党员争先，将整改措施落到实处、取得实效。充分调动党员干部职工的积极性，激发他们始终保持良好的精神状态和昂扬的工作斗志，全力营造“学先进、比先进、赶先进、超先进的争先气氛。全面树立“文明、热情、高效、廉洁的秦州合行企业形象。 支行党支部 2023年7月25日 第4页 共4页