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2023年林业局提升年活动工作报告.docx

1、2023年林业局提升年活开工作报告 一、在抓学习教育上下功夫,见成效 建立相关学习制度,完善制定学习规划,创新学习方式,深化学习作风建设,廉政建设等相关规定和领导重要讲话,进一步增加大局理念,责任观念,效劳观念,时间观念,效率观念,同时依据创先争优的要求,深刻剖析自己在作风建设方面存在的问题,亮思想,找根源,定措施。 二、在抓制度建设上下功夫,见成效 建立健全相关内部管理制度,明确各项工作职责,推开工作制度化、标准化,进一步严格内部管理,建立健全首问责任制,一次性告知制,效劳承诺制、责任追究制等各项规章制度。进一步抓好招商安商工作,既要严格依据国家规定的业务标准要求办事,又要简化办事程序,高效

2、便捷地为外来投资人办理相关业务工作,以最简便的方法和最快的速度解决当事人的问题。严格依据规定进行行政执法,文明执法,并多渠道进行公示,接受社会监督,树立新风正气。 三、在抓日常管理上下功夫,见成效 严格执行干部考勤制度和请销假工作纪律,实现“制度、岗位、人员三结合,严格遵守市委、市政府公布的“六条禁令,努力解决少数干部工作作风中存在的“庸、懒、散问题,领导作风中的“假、浮、蛮问题,为政不廉的“私、奢、贪问题,坚持抓素养,建设品德好、业务精、作风硬、敢担当的干部队伍,强化纪律观念,强化宗旨意识,强化人人都是进展环境的责任意识。切实加强对工作效能的检查监督,增加工作的乐观性、主动性和制造性。 四、

3、在抓责任落实上下功夫,见成效 1、建立了我局整治影响进展环境的干部作风突出问题领导小组。由局长陈贻昌任组长,党组书记黄旭堂任第一副组长,局班子成员任副组长,各科室负责人任成员,领导小组下设办公室。 2、制定工作实施方案。结合本局实际,围绕整治目标,明确领导分工,查找突出问题,制定整顿措施等方面,制定详实工作实施方案,开展整治工作的发动和部署,确保工作落到实处。 3、强化责任追究制。领导小组定期不定期地对工作纪律、效劳质量、依法行政、政务公开、工作效率等状况进行明察暗访,对有不作为、乱作为、态度粗暴、效率低下等不正确履行或不认真履行工作职责的,实行责任追究制,觉察一个,处理一个,决不姑息。 五、在抓工作结合上下功夫,见成效 连续加快油茶、毛竹、花卉苗木三大林业产业建设进度,加大招商引资项目进程和跑项争资力度,围绕“森林建设,做好造林绿化“一大四小工程项目,力争“十三五末全市森林掩盖率到达59%。省第三届花博园工程建设项目依据项目化、时间表、责任人的要求,确保花博园工程项目建设圆满完成。 2

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