1、2023年开展思想文化建设调研报告 依据县委宣扬部关于对全县宣扬思想文化重点工作的通知的要求，我局对宣扬思想文化重点工作开展状况进行了梳理，现形成调研报告如下： 一、重理论学习，丰富学习内容 细心制定思想文化学习规划，不断提高党员干部政治素养和理论水平，教育和引导宽敞党员坚决抱负信念，增加学习实效。深化学习中国特色社会主义理论体系、系列讲话精神，深化学习推开工商事业进展所必需的各项业务政策，增加效劳群众力量。 自以来，我局屡次组织干部职工40余人集中收看有关的新闻报道，实行集中学习与个人自学相结合的方式，认真学习报告、来川重要讲话等精神。在学习贯彻落实精神中，党员干部进一步领悟系列讲话的精神实
2、质，并加以贯彻落实，在思想上、工作上、作风上有了明显的转变。 二、严格企业管理，加强思想文化教育 在剧烈竞争的市场中，经营管理者的思想与理念在不断地提升，而加强对企业的管理势在必行。企业文化作为一种新的管理理念已越来越受关注。思想政治工作与企业文化有着亲热的联系，企业文化建设可以促进企业思想政治工作的开展，同样，思想政治工作也能够体现出企业文化的成效。 思想文化工作主要通过宣扬、教育、谈心等方式，围围着企业生产经营这个中心，重点解决员工的思想问题，引导员工树立正确的世界观、人生观和价值观，坚持企业的社会主义方向，以保证企业各项工作的顺当进行。企业文化主要通过文化手段，强调建立企业核心价值观，并
3、以此为基点，通过加强员工群体的意识，营造出特定的企业文化环境与气氛，通过这种方式，到达影响员工的思想，制约员工的行为，促使员工高效的完成各项工作任务的目的。 三、思想文化建设工作存在的问题和缺乏 工商市场竞争日益剧烈，压力越来越大，企业的经营管理者将更多的精力投入到如何占据市场份额，如何开发新产品等一线工作方面，而在确定范围内消逝了无视企业思想文化工作的现象。存在的问题主要有： 1、思想文化工作缺乏系统教育，统筹支配。目前处于社会转型期，各种新价值思潮和行为观念不断涌现，这正需要关心员工树立起正确的价值观和人生观。 2、人才与经济资源配备缺乏。工商企业的思想文化工作面临着后备人才与经费缺乏的问题。思想文化工作的经费和设施投入也越来越少。 3、思想文化工作方法老化，缺乏创新。思想文化工作形式化、走过场现象严峻。 今后，工商部门将挖掘和利用思想文化工作资源推动企业文化建设，不仅可以使企业文化建设逐步走向深化，而且可以使思想文化工作落到实处，把思想政治工作与企业文化建设有机的结合起来，能够更好的为工商企业的经营进展保驾护航，有效地培育和调动企业的工作乐观性和制造性，为的经济进展做出乐观的奉献。 3
