1、统计局党支部班子述职报告 一年来，在地委、行署的坚强领导和地直机关工委的帮助指导下，以“科学促开展，组织强保障为主题，以“增强凝聚力、提高执行力、提升统计效劳水平为目标，我充分发挥好“班长的带头作用，学习贯彻党的“十八大精神，团结带着全体班子成员和全局广阔党员干部，扎实推进党建工作，努力为优化林区经济开展环境，构建和谐兴安做出自己的奉献。我认真履行党建工作职责，深化对党建工作的认识，把党的建设作为履职的第一责任，用心谋划，统筹部署，精心研究，党建工作整体水平稳步提升，为推动统计工作科学开展提供了坚强的组织保障。 一、强班子，带队伍，实现党务、业务工作双促进 高度重视班子和干部队伍的思想建设。坚
2、持落实中心组学习制度和“三会一课制度，突出党的“十八大精神这个学习重点，使班子的理论水平和决策能力逐步提高；认真执行民主集中制原那么，广泛倾听各层次的声音，凡重大事项由集体研究决定。全面推行行政绩效考核机制，进一步转变统计工作职能，强化效劳意识，提高工作效率。切实加强自身学习，提高自身素质，严以律己，自觉接受广阔干部群众的监督，着力带头打造一支朝气蓬勃，富有战斗力的统计队伍。 1、抓学习，强素质，提高理论认知力。强化学习型党组织建设，我局制定出台了学习型党组织创立实施方案，对学习对象、学习时间、学习内容、学习考核等作出了明确要求，在“三会一课的根底上进一步完善学习制度、丰富学习内容、创新学习方
3、式、强化学习管理，先后进行了党的“十八大精神学习和“民生工程统计监测两项全局性理论学习成果考核测试工作，提高了广阔党员干部的认知本领，激发其干事创业的激情，推动各项统计工作的创新开展。 2、抓制度，强保障，提高整体战斗力。首先是坚持党员开展制度化、标准化。健全开展党员制度，从“三培养入手，把那些素质高、能力强的优秀人才作为纳新对象，今年我局开展党员2名，为局党员队伍补充了新鲜血液。其次是强化制度建设，促进统计工作制度化、标准化、科学化。建立健全为企业效劳制度、统计效劳绿色通道制度、统计干部工作作风建设制度等涉及统计效劳核心内容的关键标准制度，切实做好党务、政务公开工作。 3、抓作风，强效劳，提
4、高效劳经济建设能力。按照行署行政绩效管理部门的部署和要求，把行政绩效管理活动作为转变干部作风的突破口，作为锻造干部队伍的抓手，在统计效劳实践中，突出抓好干部队伍的作风建设。健全行政绩效考核评比体系，出台行署统计局行政绩效管理活开工作方案，按照局、科室、工作人员的顺序层层分解任务，真正形成了“科科有任务，人人有指标的绩效管理模式，通过月度、季度和年度的目标考评，确定业绩奖惩，实现了党务工作和业务工作的双考核、双促进。截至目前，我局应各级党政领导、有关部门、社会各界需求提供统计数据咨询效劳150余次，提供数据4000余笔，编发统计报告7期，专报6期，向省局内网报送统计分析8篇，起草各类文件、领导讲
5、话、汇报等材料16篇，完成文字量达2023万余字。 二、抓标准，造亮点，做好效劳基层、效劳百姓工作 一方面以稳固“十八大学习成果，丰富创先争优活动载体，着力提高党建工作水平。认真开展党组织标准化建设，完善党建制度，健全理论学习体系，办好党员主题活动，用好“载体搞好宣传。另一方面积极参加机关工委组织的帮扶救助活动，“百、千、万党员效劳活动、“千名党员志愿者学雷锋助困活动，与社区联合，与困难群众结成“一帮一、“多帮一的帮扶对子，分别为曙光社区和困难学生杨硕各捐款500元，切实解决困难群众的实际困难。“百局联百村共建活动为XX县区新山村捐微机4台、赠桌椅2023套，与村党支部共建网络理论学习平台，实
6、现了政策理论学习同步化。2023年我局党员干部获得多项先进荣誉，营造了组织强保障、党员争优秀的浓厚气氛。 三、多举措，建阵地，丰富党建内容 一方面局党员活动室是广阔党员干部开展党务活动、丰富党员生活的主阵地，是加强党组织建设，发挥党组织战斗堡垒作用的物质载体。本人高度重视局党员活动场所建设和利用，将此作为提升基层党组织形象的重要指标来抓。另一方面大力支持党员干部参加效劳群众的大型文艺、体育活动，6月份我局参与组织演出的迎“七一以“颂歌献给党，效劳招商引资为主题的广场演出，充分展示统计工作者的魅力，让百姓更加了解统计工作，让统计更好的为林区社会经济开展和百姓群众效劳。 四、讲廉政，促和谐，推进廉政建设 作为局党组书记、局长，我深知肩负的重任，自己的一言一行、一举一动都将对全局产生举足轻重的影响。因此，无论在工作和生活中，我始终坚持把党性原那么放在第一位，坚持严格自觉遵守党的各项政治纪律、组织纪律、工作纪律和生活纪律。自觉抵御拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀，努力做到自重、自省、自警、自励，清正廉洁。在思想上、行动上以身作那么筑牢拒腐防变的长城，带头维护党员领导干部的良好形象。 第4页 共4页