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2023年在水利局工会九届三次全委扩大会议上的工作总结报告.docx

1、在水利局工会九届三次全委(扩大)会议上的工作总结报告 在水利局工会九届三次全委(扩大)会议上的工作总结报告 加强工会能力建设 效劳开展大局 扎实做好2023年工会工作 在工会九届三次全委(扩大)会议上的工作总结报告 (2023年3月4日) 各位委员、 同志们: 这次会议的主要任务是,贯彻中国农林水利工会一届四次全委扩大会议、省总工会十二届三次全委会议和省局2023年工作会议精神,总结2022年工作,研究部署2023年工会工作任务。现 在,我受工会常委会的委托,向大会作工作总结报告,请审议。 一、围绕中心,效劳大局,2022年工会工作取得明显成效 一年来,工会在省局党组和上级工会的领导下,以邓小

2、平理论和“三个代表重要思想为指导,深入学习贯彻党的十四届三中、四中全会精神及中国农林水利工会一届三次、黄河工会六届一次全委会议和省总工会十二届二次全委会议精神,遵循“科学定位、表达特色、突出重点、多办实事的工作原那么,围绕治黄中心,效劳开展大局,按照年初确定的工作目标积极开展工作,各项工作都取得了明显成效。 (一)围绕中心任务,组织发动广阔职工为治理开发和经济开展建功立业做出了积极奉献 围绕标准化堤防建设,开展了劳动竞赛活动。标准化堤防建设是我局防洪工程建设的重中之重,为充分调动各参建单位积极性,促进工程建设进度,确 保如期完成建设任务,省局在标准化堤防等防洪工程建设中开展了立功竞赛活动。各工

3、程建设单位积极响应,分别开展了各具特色的劳动竞赛,特别是济南、菏泽局工委,在劳动竞赛中,坚持每月考核评比,颁发流动红旗,落实鼓励政策,促进了竞赛活动扎实有效的开展。活动中我们及时掌握竞赛动态,注意发现典型、宣传典型、推广经验,有力地推动了标准化堤防工程建设。年终省局对在标准化堤防工程建设中成绩突出的单位和个人给予了记功表彰,济南、菏泽河务局分别记集体一等功,35名同志记个人一等功,164名同志记个人二等功。其他单位也结合各自实际,开展了形式多样的劳动竞赛活动,滨州局开展的“新理念杯劳动竞赛,领导重视,组织周密,重点突出,形式新颖,取得了较好的效果。在标准化堤防工程建设中,许多工会干部身体力行,

4、积极投身工程建设之中,发挥了骨干作用,得到了各级党政的肯定和赞扬。为了表达省局党 组对一线职工的关心,调动职工的积极性,五一、“十一等施工关键时期,省局工会先后到菏泽、济南、河口等施工工地进行慰问,送去了慰问信、慰问品和省局领导对施工人员的问候,鼓舞了士气。同时,围绕防汛工作,协助行政组织职工开展了技术比武和技术练兵活动,积极配合行政完成了全局防汛抢险技能竞赛和实战演练筹备组织工作。 围绕治黄工作和经济开展,开展了群众性合理化建议和经济技术创新活动。据不完全统计,全局职工共提合理化建议2237条,采纳近千条,充分发挥了职工的聪明才智和创造精神。为调动职工参与技术创新特别是群众性“三小活动的积极

5、性,各级工会积极做好优秀成果的推选和宣传工作,全年有7项获省局优秀创新成果(三小类),1项获黄委优秀创新成果(三小类),2项获全省优秀创新成果;利津局张滩河务段获“XX省职工创新示范岗称号;XX县区局古云河务段副段长肖军获“XX省职工创新 能手称号。为促进技术成果的推广应用,将第二届群众性经济技术创新优秀成果汇编成册,印发各单位在治黄实践中借鉴。2022年职工技协工作也取得了一定的成绩,省局工会被评为XX省职工技协工作先进单位。 (二)关心职工生产生活,大力搞好帮扶救助工作,较好地解决了职工生产生活中的困难 各级工会源头参与的力度进一步加大;行政与工会联席会议制度得到了较好的落实。省局召开了第

6、二次行政与工会联席会议,对职工生活状况调查报告进行了研究,对报告中反映的问题,省局党组给予了高度重视和关注。注重做好困难职工的帮扶救助工作,继续开展了“送温暖、“访谈帮活动,除“双节期间走访慰问困难职工外,各级工会还及时掌握因突发变故致困职工的情况,随时给予帮扶,表达了党组织对弱势群体的关心。据统计,全局全年共走访慰问困难职工321户、发放慰问金27 万余元。开展了基层单位夏季爱国卫生工作。省局工会与有关部门共同对局部市局、局直单位职工办公、生活环境卫生进行了抽查、通报,促进了基层单位环境卫生的改善。继续开展了“安康杯竞赛活动。制定了实施意见,各单位积极参赛,我局被省总工会、省平安生产监督管理局评为“安康杯竞赛优秀组织单位,德州局被评为“安康杯竞赛优胜单位,淄博局刘春家河务段被省总推荐为“全国安康杯竞赛优秀班组。为加强平安生产培训教育,在2022年平安生产管理岗位全员培训的根底上,又组织60名新调整人员参加了全国职工平安生产电视知识培训,促进了全局平安生产工作。 开展了全局职工生活状况调查活动。根据上级工会关于对系统职工生活状况进行调查的通知精神,为全面了解掌握系统职工生活状况,有针对性地解决职工生活方面存在的一些突出问题,进一步调动和保护广阔职工 的积极性,我们会同财务、人 第5页 共5页

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