1、法院干警参与社区网格化管理存在的问题及对策十八届三中全会关于全面深化改革假设干重大问题的提出，要改良社会治理方式，创新社会治理体制，以网格化管理、社会化效劳为方向，健全基层综合效劳管理平台。网格化管理是一种社会精细化管理方式，能够直接反映人民群众的需求。法院干警作为国家的政法力量，参与网格化管理，是新时代司法工作的需要，能够提升司法效劳力量。xx区法院干警依据区委政法委的网格化管理的工作支配，每名干警都是网格员，深化到村、社区，零距离接触人民群众，管理根底。但法院干警基于政法工作的特殊性，参与网格化管理工作中存在确定的问题。本文就法院干警网格化管理工作中存在的问题进行分析，并提出对策。一、法院
2、干警参与网格化管理的意义一效劳基层群众的切入点和结合点。接近和了解基层群众需求和社区状况的窗口，是联系基层群众工作的有效机制，是效劳基层经济社会进展的需要。加快经济社会进展，找准法院效劳大局的切入点，结合点，切实发挥打击、疼惜、监督等职能，是新时期新任务对法院工作的现实要求，能够最大程度地贴近群众、贴近基层、贴近一线，可以深化了解经济社会进展对法院工作的需求，做好精准扶贫工作，为乡村振兴供给优质的法治环境。二履行法律监督职能的需要。党的执政根基在基层，审判工作的效劳对象是基层，效劳基层脱贫攻坚，是法院的重要任务。法院担负着审判、执行任务，通过网格化管理，使法院的工作下沉，贴近基层、贴近群众利益
3、，提升干警审判力量。三农村基层建设和进展的需要。在经济快速进展，社会问题层出不穷的时候，基层管理者们面临着很多法律困惑，高效决策处理新遇到经济事务中的问题如何决断，法院干警参与网格化管理，能够为基层干部供给审判实务决策，避开发生不必要的纠纷。二、网格化管理工作对司法工作的帮助作用法院干警参与基层网格化管理，不但对基层村社区的管理起到乐观的推动作用，同时也是法院司法工作的实践调研素材，特殊是在法院破解执行难工作中，网格化管理工作为法院破解执行难供给信息支撑。一帮助查找被执行人被执行人，查询被执行人财产。对存在躲避审判、躲避执行、公开、转移、毁损财产等情形的被告被执行人，案件承办人可将需要查找的被
4、告被执行人根本信息如：姓名、性别、诞生日期、身份证号、户籍地等通过微信平台或 短信等方式发送给联络员，联络员将待查信息分发给相应辖区网格员，由网格员对本辖区被执行人的下落进行查找，有利于提高司法效力。二帮助送达法律文书。送达难是当前法院工作的一大难题，如何解决送达难。网格员对本辖区的状况较为了解，可以帮助法院送达法律文书，帮助做被告被执行人的思想工作，并在被执行人拒绝签收法律文书，法院实行留置送达的状况下予以见证。三帮助人民法院调解案件。网格员与村、社区较为了解，法院在审判执行中，遇到需要做双方当事人思想工作的，可以邀请网格员参与，以便把握当事人的思想，做好安抚工作，乐观促成双方当事人达成和解
5、协议，维护社会稳定。四宣扬法律和法院工作。网络员作为法院干警，参与村、社区的工作，生疏司法，又了解基层社会状况，可以将法院工作中遇到的典型案例，典型干警事迹向群众宣扬，让群众了解法院工作，给辖区营造一个良好的社会法治环境。五提高法院干警的社会实践力量，为审判执行工作供给实践经验。生疏、实践、再生疏，是一个反复的生疏过程，法院干警参与网格化工作，就是对社会学问的生疏和实践，两者相辅相成，才能不断提高审判力量。三、法院干警参与网格化管理存在的问题法院干警参与社区网格化管理，是参与社会管理的一种工作职能，起到宣扬法律，指导社区村调解工作，发挥本职工作的乐观作用。但当前法院干警参与社区网格化管理工作还
6、存在需要完善的地方。一年轻干警较多，缺乏处理问题的经验。村社区的基层群众面对很多问题，比方征地补偿、人身赔偿、网络交易等，需要有基层实践工作经验，有调解力量和把控纠纷处置力度的干警。而年轻干警参与工作时间短，缺乏上述工作实践经验，在参与网格化管理工作中会很吃力。二老干警有经验，但缺乏工作动力。这局部干警由于年龄大，不情愿到基层工作中，虽然支配有对口的村社区，但他们工作不乐观，不深化，停留在外表。三工作压力大，参与网格化管理工作心有余力缺乏。这几年法院案件数量急剧增加，案多人少冲突很突出，根本上处于白加黑，五加二工作模式，每天忙于开庭、审理、执行案件，也就没有更多的时间去参与社区活动，即便去了也
7、是出于应付态度。四村社区干部对法院干警参与网格化管理不乐观。一是认为法院干警法律科班出身，基层纠纷更多的是村规民约，根本用不着法律来处理纠纷。二是对法院干警有敬而远之的心里，不情愿与法院干警往深处交往。四、法院干警参与网格化管理中存在的问题对策针对法院干警参与网格化管理中存在的困难和问题，经调研本院干警，现提出以下对策。一新老结合，取长补短。结合年轻干警的工作乐观性，发挥年老干警丰富的工作经验，二者相互协作，联合结对参与网格化管理工作，既能发挥年老干警的余热，又能让年轻干警深化实践学习社会经验学问，和审判实务。二利用网络信息化，帮助干警做好网格化工作。法院案多人少，干警工作压力大，面临开庭等工
8、作，到基层参与网格化管理的时间不能保障，发挥网络信息的优势，利用网络、微信等方式参与村社区网格化管理工作，即不耽误本职工作，又能做好一名优秀的网格管理员。三树立基层村社区干部的法治管理意识。定期对村社区干部开展培训工作，树立基层村社区干部的法律意识，建立法治思维，深化基层，建立感情。法院干警可以合理支配工作时间，利用双休日、节假日等时间，定期不定期的将基层村社区干部集中进行培训，提高基层工作质效。四建立网格联络员制度。法院干警参与网格化管理的时间必定有限，为更好的参与网格化管理，同时也能效劳审判执行工作，建议设立网格联络员，在村的每一个小组设立一名联络员，与法院干警保持经常性的联系，既能弥补法院干警时间上的缺乏，又能弥补对村社区不生疏的客观状况。综上，坚持源头治理，准时反映和协调人民群众各方面各层次利益诉求，是网格化管理工作的本质要求。法院干警参与网格化管理工作能够接触群众，提高审判执行实务力量，帮助政府管理基层工作，对乡村振兴起到乐观的作用。