1、纪检监察审计述职述廉报告 第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部目录第一篇：2023年公司纪检监察与审计部负责人述职述廉报告第二篇：监察审计部述职报告第三篇：在纪检监察干部负责人述职述廉会议上的讲话第四篇：水产系统纪检监察述职述廉报告第五篇：纪检监察工作述职述廉报告更多相关范文正文第一篇：2023年公司纪检监察与审计部负责人述职述廉报告回忆xx年的工作、学习和生活。有苦、有乐，产生过思想上的困惑，更有从读书学习中吸取的哲理使思想认识得到升华的快乐、工作中的激情、学习中的感悟、生活中的乐趣。下面我向大家汇报一年来的学习思想工作情况，请同志们批评指正。 一、xx年所做的主要工作 纪检监察与审计部按
2、照省公司纪检监察暨审计工作会议、依法治企年启动会、小金库专项治理工作的要求和部署，紧密围绕集团公司xx年跨越式开展战略的总体要求。以落实党风廉政建设责任制为龙头，以反腐倡廉管控制度建设为根本，以经济责任审计、工程工程效益审计、基建工程招标监督为重点，积极开展党风廉政建设主题教育活动。采取有力的实施方案和保障措施，扎实推进了纪检监察、审计、依法治企年、小金库专项治理工作，取得了一定的成果。 一、抓组织体系建设，组织防线牢固，责任主体落实 一是根据公司领导班子成员的变化，先后两次调整了党风廉政建设建设领导小组成员，明确责任区的责任人，有效保证了公司党风廉政建设责任制三级网络的完整。并以党风廉政建设
3、责任制五个一活动要求为重点，明确了各级责任人的责任和工作任务。 二是党风廉政建设责任制落实到位。按照各个层面责任人管理范围，对责任制的工作目标进行了分解，将党风廉政建设责任制纳入经济责任目标之中，同部署、同检查、同考核。通过签订党风廉政建设责任书、廉洁自律承诺书，明确了经营单位、机关党风廉政建设责任制的目标、任务和责任。 三是党风廉政建设五个一活动扎实有效。根据一岗双责的五项根本要求和工作重点。实施了党风廉政建设责任制五个一活动纪实手册制度。按时上报了公司领导班子成员落实党风廉政建设责任制五个一活动登记表。 四是实施了党风廉政建设三书两报告制度。制定了党风廉政建设三书两报告制度实施方法，编辑了
4、公司xx年党风廉政建设暨惩防体系建设任务分解一览表。按照实施方法和任务分解一览表，将工作任务报告书呈报公司2023名领导班子成员，将工作任务函告书下发给了11个职能部门、7个经营单位的主要负责人。三书两报告制度的实施，形成了一级抓一级，层层抓落实的责任体系。 二、抓反腐倡廉教育，教育力度大，廉洁自律意识进一步强化 一是新年伊始开展了党风廉政建设三个一教育活动。 （1）组织了廉政教育一次培训。元月5日，公司举办中层领导干部培训班，对全体中层以上领导干部集中培训，把廉政教育作为第一培训内容，邀请XX市人民监察院高级检察官董金年做了廉政教育专题报告。 （3）举办了廉政教育一次党课，公司党委书记讲了党
5、风廉政教育第一课。3月5日，公司召开党风廉政建设教育大会，党委书记做了题为贵在身体力行、重在贯彻落实的廉洁教育党课报告。 （2）开展了廉政法规知识一次考试。组织对全体参加学习培训的领导干部进行了廉政法规知识闭卷考试。 二是学制度、促廉洁、保开展主题教育活动扎实有序，效果显著 （1）为了增大活动的感染力，在公司网站设立学制度、促廉洁、保开展主题教育专栏；在电建动态电视频道每天播放拒腐防变每月一课廉政教育专题片。 （2）为了增强学习的吸引力，以漫画的方式对假设干规定的39项禁止性行为进行了解读，编辑廉洁文化口袋书送发给公司全体员工。 （3）为掌握制度的内涵，组织了学制度考试。8月31日进行统一考试
6、，共有126人参加人考试。设置的本岗位有哪些的廉政风险点。的思考题，有51%的参考人员进行了描述，为完善公司干部廉洁风险库提供了很好的借鉴。 （4）组织零距离警示教育活动，深化了学、促、保主题教育月的内容。8月25日，组织公司中层以上领导干部赴XX省反腐倡廉警示教育基地渭南监狱召开警示教育现场会议，接受零距离警示教育。 （5）建立廉洁文化景观墙，构筑促廉洁，保开展的环境。对公司办公楼门前30米长的廉洁文化景观墙进行了翻新，翻新的墙体古香古色，文化气息浓郁，更换的15副画面新颖靓丽，主题突出，可读性强。 （6）开展古今廉洁故事征集与解读活动，员工参与热情高，寓教于乐。对征集到的126篇作品进行了
7、归纳整理和编辑，有73篇作品入选。向省公司推荐了17篇作品。 （7）举办廉政准那么报告会。特邀XX省纪委党风廉政建设办公室马银录副主任为公司广阔党员干部作学习廉政准那么辅导报告。 （8）学用结合，有力推进了制度建设和依法治企活动。活动中我们将学用结合，学以致用的主导思想贯穿到活动的始终，将掌握制度和执行制度作为根本，结合依法治企工作，突出了反腐倡廉管控制度建设，对现有反腐倡廉管控制度进行了梳理，针对财务风险防范管理存在的缺陷，新建立了4项财务管控制度，废除了5项财务管控制度。对公司备用金帐户及其它货币资金进行了清理。积极推进决策、执行、监督三大系统建设，进一步修订完善了各单位、各部门的工程流程
8、，完善了公司的决策、执行、监督系统制度体系，为公司科学开展提供了制度保障。 三是贯彻执行三项谈话制度，全面实施领导干部任前廉政考试、谈话制度。 为有效推进公司党风廉政建设责任制度落实，修订了电建集团公司领导干部三项谈话制度实施方法。先后对调整和交流的17名中层领导干部进行了任前廉政集体谈话；纪委书记先后同七个经营单位的党政负责人进行了谈话；公司班子成员分别对所分管的经营单位的党政负责人、中层干部进行了集体谈话；对三名中层领导干部进行了诫勉谈话。今年以来先后两次对新提拔任用的12名中层领导干部进行了任前廉政知识考试。 三、抓重点环节关键领域的监督，确保标准有序。 一是强化了对领导干部任用的监督。
9、公司对新提拔和调整的中层领导干部，纪检监察部门参与了考察工作，在选拔任用前人事部门书面征求了纪委意见；坚持了一年两次对中层领导干部党风廉政建设责任制考评，公司一级的党风廉政建设责任人先后同所分管区域的领导班子成员、部门负责人进行了廉政谈话12023人次；在干部选拔任用中严格遵守干部管理规定，做到了任前考查，民主推荐、廉政鉴定、公示、任用各个程序。 六、小金库专项治理和回头看工作进展情况 一是加强领导，周密部署。召开了专项治理发动会议，成立了专项治理工作领导小组、工作办公室。部署了小金库专项治理实施方案，提出自查工作要做到纵向到底、横向到边、不走过场、不留死角的工作要求和工作目标。 二是设立举报
10、公示 ，接受监督。按照六制要求，在公司办公楼门厅、网站公布了小金库专项治理举报 、电子信箱、举报箱，开展了账务检查。 三是认真自查，不留死角。各部门、各单位负责人及基层单位在认真检查的根底上作出了承诺书，承诺不设立小金库。在专项治理回头看工作中广阔了承诺人员的范围，但凡有收钱职责的岗位需作出承诺书，集团公司共作出承诺书155份，占职工人数的41.89%，小金库专项治理及回头看工作自查、督导监察面到达了20230%。重点对本部及各经营单位的财务收支、工资社保、资产管理等关键点进行了认真细致的审核检查。经过自查、督导检查及回头看再检查，集团公司没有小金库的现象。 三是梳理工作制度和工作节点，明确治
11、理工作范围。共梳理各单位及其全资子公司、控股公司、工程部、多经企业等，自查;工程部51个，部门11个，二级单位7个。对公司的经营、财务、劳资、社保等制度进行梳理，检查收支等方面的关键节点，从制度和流程上查找可能出现的漏洞。为建立长效机制奠定了根底。 xx年，我们以科学构建公司组织、教育、制度、监督并重的廉洁四大体系为抓手，有效发挥组织防线的领导力和组织力，教育的渗透力和感染力，制度的支撑力和约束力，监督的警示力和推动力，有序推进了公司各项工作，通过四大体系建设，公司呈现出了心气足，人气旺，风气正的和谐气氛，有效地促进了公司的和谐健康开展。 （七）标准纪检监察审计办公室建设情况 按时上报了省公司
12、纪检组规定的有关工作总结、每季的党风廉政建设和反腐败工作指标执行情况报告，月度工作报表、信息等。按照标准化的标准，稳固了纪检监察标准化管理的创立工作，进一步完善纪检监察工作的根底档案，电子版文件，标准化纪委监察室的管理标准坚持有效。公司纪检监察工作保持了在省公司系统的优胜行列。 （八）、部门工作所取得的成果 效能监察工程获得省公司优秀工程三等奖，经济责任审计工程获得省公司系统审计优秀工程。本人连续四年获得省公司系统优秀纪检监察干部。 一年来自己积极主动地学习纪检监察、审计业务知识，认真记读书笔记，随时谈学习感悟，并组催促部门的同志学习记笔记，撰写业务工作论文。通过学习记笔记、谈感悟，使部门同志
13、的学习兴趣更加自觉，思想认识更加提高，工作能力和水平进一步提升。 一年来，我们克服了各种困难，以积极进取的精神和发奋向上的热情，投入到每一项工作之中，主动到各支部、各单位各部门交流沟通与协调，得到了他们的大力支持和帮助，从而，为有效地推进了公司的党风廉政建设、审计、依法治企年、小金库专项治理工作。既促进了工作，又磨练了自己、促进了交流，提高了自己、充实了自己。 在省公司组织对集团公司的amp;ldq（更多文章请关注：）uo;四好领导班子考核中，对我们的党风廉政建设、效能监察、审计、依法治企年、小金库专项治理工作，以其活动扎实、资料完整、细致给于了较高的评价。 借此时机我真诚的感谢公司各位领导、
14、各党支部书记和各单位以及同志们对我们工作的大力支持和友情帮助。诚挚得感谢机关各个部门的同志们指导和帮助，衷心的谢谢你们。 （九）廉洁自律情况 作为公司监督部门的负责人，深知自己的责任，本着维护公司利益、保护干部的工作理念。要求别人做到的，自己首先做到，认真履行监督工作人员的职业道德、工作准那么。冷静分析、积极应对，妥善处理来信来访事件，有效维护公司稳定大局，得到了省公司纪检组的充分肯定。 家庭情况，爱人退休在一家私企做会计工作，儿子在大学学习。一年来纪检监察与审计部的全体工作人员没有发生违反公司各项规定和要求、受到效劳对象投诉的现象和事件。 二、工作中的感受、体会和缺乏 在xx年的工作中，我们
15、在做好纪检监察、审计工作的同时承担了公司的依法治企年和小金库专项治理工作。省公司要求高，我们工作压力大，人员少工作头绪多，但是我们克服各种困难，时刻充满工作激情，扎扎实实推进每一项工作，使各项工作都得到了省公司的高度评价，为公司赢得了荣誉，使我们感到了欣慰。 在工作实践中我们深深地体会到，不管是纪检监察、审计工作，还是依法治企年、小金库专项治理工作，上级的要求高，标准细、时间急，这就对我们的工作提出了更高的要求。而要充分发挥监督部门的作用，履行好自己的职责，不仅需要公司各级领导干部和广阔员工的大力支持和积极参与，更要求我们每一位工作人员要认真学习，深入调研，提高理论政策水平的同时提高监督工作的能力和水平，才能不断地适应公司改革开展的需要。为此，我们要在提高自身理论水平的同时，切实转变工作和效劳作风，加大教育力度，把工作的着力点放在教育效果上，及时沟通提醒，确保公司的党风廉政建设和反腐败工作、审计工作各项任务的落实，取得实效。 在工作实践中，存在着党风廉政责任制建设、廉洁自律教育、效能监察、审计监督、廉洁文化的长效机制建设的力度不够，针对性不强的问题，这是我们工作地重点，需要广泛调研，积极推进。 谢谢