1、国企工作调研报告汇编共5篇1. 国企工作调研报告一22. 国企工作调研报告二103. 国企工作调研报告三134. 国企工作调研报告四255. 国企工作调研报告五32国企工作调研报告一目前，中心、地方党组织从上到下对统一战线工作都有一系列的方针政策和实施要求，但具体到企业统战工作目前尚没有可遵循和可操作的政策法规依据，参照中心地方的政策法规有时又与企业实际不协调的冲突和问题消灭。企业统战工作做什么怎么做亟待从理论与实践上做出答复。近年来，晋煤集团从企业实际状况动身，致力于新形势下企业统战工作实践探究，在寻求解决企业统战工作面临的疑点和难点的课题上得到一些有益启示。一、晋煤集团统战成员构成及其特点
2、在企业中，统战成员是改革进展稳定中的一支重要力量。目前晋煤集团统战成员约占企业全体职工总数的10%左右，主要有：党外学问分子干部，民主党派成员，无党派人士，政协委员，归国华侨，台湾同胞和港澳同胞及亲属，少数民族人士，宗教界人士，原国民党起义投诚人员等。一是归侨侨眷港澳台属，集团公司现有归侨10户26人，侨眷25户102人，港澳属5户8人，台属64户245人。二是民主党派成员及政协委员：市政协常委3人，委员11人，民主党派有民进、民革、民盟、九三学社四个党派共37人。三是党外干部，党外干部5079人，占职工总数9.7%，处级以上党外干部22人。四是民族宗教人员，少数民族有回、满、布依、锡伯、土家
3、、蒙古381人。宗教有佛教、伊斯兰教教徒四百多人。五是原国民党起义投诚人员16人。随着改革开放的不断深化，晋煤集团出国留学人员增加。在国外定居的新移民增加，近几年，晋煤集团新移民增加13户。企业人才需求实行聘请制以来，大量的高学历高素养的高校毕业生来到晋煤集团，他们在党外学问分子队伍中占有了很大比例。由于民主党派晋城市委留意在晋煤集团培育高学历高素养高职称的“三高人员，使得民主党派成员在企业的进展不断增加。统战成员的队伍规模不断扩大，使企业统战工作呈现出范围广、成员多，任务重、头绪多的局面。晋煤集团统战成员的根本特点：一是具有广泛性和代表性。统战成员牵涉面广，涉及人员多，从总体上看，统战成员大
4、多具有较高的文化素养和专业技术水平与技能，有较丰富的生产经验，且分布在生产、科研、管理及文化教育、卫生等岗位上，其中不少人还是生产、经营、管理的骨干，是从事项目科研、新产品开发和技术改造、技术革新的担当者，在不同的工作岗位上担负着重要的职责，且具有确定的社会影响。二是具有特殊性和重要性。统战成员中的代表人士具有特殊的地位和作用，尤其是党外学问分子历来是企业统战工作的重点。随着信息全球化、科技国际化和经济学问化的到来，科技成为经济增长的第一推动力，高新科技人才已成为推动企业进展的关键。学问经济时代的来临，使党外学问分子的地位更加突出。党外学问分子不仅成为企业统战工作的重点，而且是实施“科技兴企战
5、略的根本力量，其作用发挥如何，直接关系到企业的生存与进展，在确定程度上着企业的兴衰与成败。二、以为统战成员效劳为切入点，围绕企业中心工作，夯实企业统战根底，稳固和进展团结和谐的良好局面1、构建企业统战工作网络建立健全由晋煤集团统战部门、基层单位主管领导和各单位统战联络员组成的三级统战工作网络，建立一支专兼结合、精干、高效的统战工作者队伍。把统战工作与群团组织的活动有机结合起来，逐步建立起企业统战工作的社团网络。整个系统有人管，有人抓，无空白点，明确各自职责，责任落实到人，形成“大统战的格局。2、形成统战工作制度结合实际争辩制定企业统战工作学习宣扬、议事接待、联系家访、统战调研、督查考核等项制度
6、，推动整个晋煤集团统战工作制度化。比方学习宣扬制度中着眼于建立长效机制，除每季度统战干部组织统战成员代表的集体学习外，对统战干部自学提出了明确要求。联系家访制度中规定利用中秋、春节慰问进行家访，节后对家访的状况进行汇报。统战调研制度要求各基层单位每年按公司年初下发的统战工作要点中的重点课题进行调研，调研成果年底上报统战部，届时统战部对优秀课题成果进行沟通嘉奖等。3、标准各类统战成员信息管理晋煤集团各单位近年来做到了各类统战成员人人有档案，上下单位档案全都，方法全都，随着时间和人员的变化，档案资料不断补充，资料祥实，内容充分，查找便利，真正做到纵向到底，横向到标，统战成员状况底数清，状况明。4、
7、努力为统战成员多办实事排忧解难、多办实事是统战工作的重要方法，是最有效的思想政治工作。在深化改革的新形势下，努力为统战成员排忧解难、多办实事，可以解决局部统战成员的实际生活困难，还可以增加他们对企业改革的认同和理解，增加党组织的分散力。为宽敞统战成员排忧解难、多办实事，在很大程度上就是为他们制造宽松和谐的人际关系和工作环境，发挥他们在企业生产、经营、科研和管理中的作用，做到人尽其才。三、以发挥统战成员优势，效劳企业改革进展稳定为着力点，开创企业统战工作新局面立足统一战线的智力密集优势、资源富集优势和联系广泛优势，发动、组织和引导统一战线宽敞成员着重在提高企业自主创新力量等方面多建适用之言，多献
8、对路之策，多做务实之事，使统一战线为企业转型进展效劳的形式更多，效果更好。1、以献计献策为切入点，为企业进展供给智力支持统一战线成员智力结构具有多学科、多领域、多层次的优点。充分发挥统战队伍人才荟萃优势，为企业改革进展建言献策。乐观支持引导组织统一战线成员中的专家、学者，围绕企业的工作重点，进行专题调研，形成高质量调研报告，为领导科学决策供给效劳;依据企业需要，开展专业培训、经济技术询问等效劳活动，为企业制订进展规划、技术攻关、开发新产品、提高管理水平供给各类合理化建议。乐观开展民主监督,使党外人士主动说心里话、说真话，做党的朋友、挚友。2、以爱岗敬业为主题，为企业转型进展供给精神动力开展好各
9、种围绕中心、效劳大局的主题实践活动，是新时期统一战线的根本工作方式和工作手段，以活力形成活泼，以活泼促进活力也是做好新时期统战工作的根本经验。统战部门应当乐观主动把统一战线的宽敞成员的乐观性、主动性和制造性充分调动起来，以做好本职工作的实际行动推动企业改革进展。不定期召集统战成员代表人士座谈、协商，征求意见建议。组织政协委员、党外学问分子等赴新区现场参观，开展调研献策活动。就群众关心的、社会上反映猛烈的热点难点问题进行调查争辩，形成文字材料报有关领导参考。利用统一战线的优势和特点，鼓励和引导统一战线成员立足本职，岗位奉献，是统战工作为企业进展效劳最直接的体现，通过各类主题活动的开展来直接为统战
10、成员施展才华搭设平台，组织和推动他们在各自的岗位上，尽心尽责，建功立业。3、以联谊交友为纽带，为企业改革进展供给资源支持充分发挥统战工作联谊交友的优势，在开展海外统战过程中，抓住联谊交友这根纽带，以“诚交友，以“信聚友，以“情留友。引资先引人，引人先引心，以联谊交友为纽带，广交海内外朋友，增进感情沟通，使海外朋友成为我们企业的合作者。目前，华侨华人经济实力和科技人才在国际社会的影响不断扩大。因此，海外“三胞回乡，热忱对待，尽可能供给便利，向他们介绍家乡日新月异的变化，增加海外“三胞的乡情、亲情。对“三胞眷属，平常开展形式多样的联谊活动，对他们的来信来访，热忱接待、认真办理，尽力为他们排忧解难。
11、逢中秋、春节召开规模较大的座谈会、联谊会、文艺联欢会。实行不同的方法和各种途径，广交、深交朋友，尤其留意结交一批政治上有影响、社会上有地位、经济上有实力、学术上有造诣的重点朋友，热忱联络，增进友情，因势利导，引导三胞及其眷属为家乡引进资金、技术、项目，为企业进展外向型经济牵线搭桥。4、以维护稳定为重点，为矿区和谐稳定增光添彩随着世界政治多极化、经济全球化的进程加快，特殊是我国参加世贸组织以后，经贸、教育、科技、文化等沟通合作的扩大，西方文化的大量涌入，各种不同的思想意识和文化观点发生剧烈的碰撞，由民族、宗教问题引发的事端将会增加，西方敌对势力对我国的“西化、“分化将会进一步加剧。这将使我国保持
12、政治独立和社会稳定面临新的严峻挑战。另外，随着社会主义市场经济和社会结构的调整，社会各阶层的分化、组合和流淌在程度上进一步加深，各种利益的重新支配，各种冲突相互交织、冲突，给社会造成不稳定的因素，必定会影响经济进展和企业稳定。而统一战线具有协调关系、化解冲突、稳定社会的特殊功能。因此，统一战线做好各界代表人士的思想政治工作，争取人心，分散力量，乐观引导民主党派、无党派人士以及民族宗教界人士，维护团结稳定的政治环境，加大思想政治工作力度，坚决抵抗西方思想的侵扰，始终维护中国共产党在社会主义事业建设中的核心领导地位，稳固和完善中国共产党领导下的多党合作和政治协商制度，从而为矿区建设营造一个宽松、稳
13、定、和谐的环境。国企工作调研报告二近年来，解峪乡的统战工作，以深化宣扬贯彻落实全国统战工作会议和省、市、县委统战工作会议和文件精神为契机，结合乡实际，突出重点，整体推动，充分发挥了统战的职能和作用，在效劳经济进展、支持新农村建设、维护社会大局稳定、构建社会主义和谐社会等方面，做了大量卓有成效的工作，产生了良好的社会效果。近日我乡组织专人对统战工作开展状况进行了调研，通过实地查看、座谈走访、听取汇报、查阅资料等形式，对近年来我乡在统战工作中的主要做法、取得成果与经验、存在问题与缺乏等有了较为全面客观的生疏。具体状况如下：一、根本状况解峪乡辖10个行政村，62个居民组，5956人;土地面积215平
14、方公里;农夫人均纯收入1267元。 2023年全乡共进展12000余亩核桃树，长势良好，几年以后，将成为农夫增收的新亮点。矿山企业有小型赤铁矿两处，重晶石矿两处，沙厂和石料厂各一处。现有非公有制企业两个，分别为广信高钙灰厂和舜源牧业公司。全乡现有一处宗教活动场所。2023年教育系统撤点并校后解峪乡只保存一个教学点。二、存在问题我乡统战工作，整体上看是比拟好的，但还存在着确定的薄弱环节。1、工作主动性不够强。在开展统战工作中，往往是被动行事，上边支配的就干，上边没支配的就不干或少干，针对我乡实际，主动支配开展统战活动的状况较少。2、村、组干部在民宗工作上存在着不会管不愿管的现象。由于民宗工作政策
15、性强，工作标准不好把握，加上平常学习不够，局部村、组干部在这方面存在着不会管不愿管的现象，出了问题，冲突上交。3、存在着重经济轻政治的倾向。在关心支持统战对象方面，存在着在进展经济上挂念支持多，在政策宣扬、教育引导上做的少。除了在民宗政策宣扬月教育活动中做一些工作外，在做统战对象的思想政治工作方面是比拟欠缺的。三、建议针对目前解峪乡统战工作中存在的问题，建议如下：1、提高生疏，为做好乡统战工作供给坚强的组织保证。县委统战部要建立统战工作督查机制，加大对基层统战工作的指导力度。同时，要加大统一战线理论方针政策的宣扬力度，提高基层干部群众对统一战线重要地位和作用的生疏。2、落实统战工作经费。县委统
16、战部应将工作经费列入年度财政预算，保证乡统战委员必要的工作经费开支。3、加强培训，提高基层统战干部素养。一是要建立乡统战委员岗位轮训制度，加大统战委员的培训教育力度，保证全部统战委员上岗后在短时间内接受较系统的统战理论业务培训，并定期进行业务学问轮训。二是要以县为单位组织乡乡统战委员定期开展工作沟通，建立必要的例会制度，并组织外出参观学习，学习借鉴外地先进经验，开阔视野。三是各级党委要重视对加强基层统战委员的培育、教育、沟通和使用工作，不断优化基层统战干部队伍结构。四是基层统战委员要加强政治理论学习，搞好自身修养，不断改良工作方法，兴奋精神，努力工作，开拓创新。国企工作调研报告三依据省委组织部、省国资委党委的支配部署，市委组织部、市委企业工委和市国资委抽调人员组成调研组，实行听汇报、