1、天道酬勤干部职工纪律作风集中整顿活动思想交流会发言报告干部职工纪律作风集中整顿活动 思想交流会发言报告 3月24日下午县财政局召开全局干部职工纪律作风集中整顿活动发动会，非税收入征收局全体干部职工参加了发动会。会上，县政府副县长张可新作了重要讲话，局班子领导及下属各中心负责人做了表态发言。会后，按照实施方案的总体要求，非税局立即成立以局长崔永斌为组长的纪律作风整顿活动领导小组。作为非税局的一份子，同时作为本次活动的联络员，我深刻认识到这次整顿活动的迫切性和重要性。一、对本次纪律作风集中整顿的认识 纪律作风建设是县财政工作长期开展的坚强保障。干部职工纪律作风整顿活动的开展，有利于加强个人修养、树
2、立良好思想观念、行为方式、工作习惯，为增强责任意识，提高执行力提供约束机制。开展纪律作风集中整顿活动，不仅仅是提升个人品质，改善工作作风，提高效劳质量的需要，还是安泽财政工作的助推器，更是建设“一区一河，打造“五个安泽的坚实后盾。按照活动部署要求，我认真撰写了一份心得体会、对照检查梳理出个人问题清单；并与上级谈心谈话，沟通自己和单位所存在的些问题；积极参与履职尽责自查会并作履职自查报揭发言。针对自己在工作中存在的问题也找出不少解决的方法和措施，目前我将这些措施梳理成个人整改台账，在工作中不断发现问题并更新改正，每时每刻都按照整改台账严于律己。二、履职工作中存在的问题 在履职工作中，虽然能够及时
3、完成上级交给我的各项任务，但也存在很多问题。在工作中，一是业务知识缺乏。对日常办公软件还不够熟练、细致，对财会等专业性的业务领域不闻不问更没去学习研究。二是面临新问题有“知难而退的心理，责任意识淡薄。在工作中面临新问题不敢勇于解决，或是推脱或是惯用“老方法解决“新问题，有时导致部署的工作任务完成的比拟“拖拉。三是工作中不切合实际。为了省时省力常常采取“照搬、“借鉴等错误的工作方式，没有按照自身、单位的现状去处理问题，导致问题没有完全解决有瑕疵。三、对照五个方面和19项整治内容发现的问题 通过干部职工纪律作风集中整顿活动并对照实施方案中的“5大方面和“19项整治内容，发现自己工作中还存在很多问题
4、与缺乏：一政治规矩方面 在工作中面对新情况、新问题，不知如何下手，头脑不清，对履行自身岗位职责认识不清。容易被问题“难倒，第一时间不是去解决问题而是回避问题，缺乏责任意识，缺乏工作上的自信。二工作纪律方面 1.没能严格遵守考勤制度和请销假制度。因个人原因迟到早退情况时有发生，临时有急事也未能及时报备。2.在工作时间做与工作无关的事情。工作时间有玩手 机、网购，偶尔串岗聊天等违规行为。3.没能严格遵守会议纪律。开会虽然带着会议记录本，但不做会议记录，只是“装装样子。会后只急于补写会议记录，不思考和学习，导致贯彻落实不及时、不到位。三工作作风方面 1.工作熟练度掌握不够，工作进度慢、效率低。对电子
5、表格与电子文档运用不够熟练，文件格式不标准，所积累的业务知识不会举一反三，所编辑的文件内容空洞，可操作性不强。2.在窗口工作，对效劳对象态度生硬、不热情，办事拖拉。四履职尽责方面 面对问题、难题，不敢担当，思路不清，问题重点拿捏不准、目标不明确。在工作中遇到困难存在“知难而退的心理，工作动力缺乏、缺乏责任意识。五从严治党方面 存在重业务轻党建的现象，政治意识不强，思想认识不高。工作中，一味的学习业务却忽略党建学习，对党的方针政策学习力度不够大，认知程度不够深。对于以上问题我要深刻反思，找出原因，并积极落实整改。在今后的工作中，我必将以实施方案中“5大方面和“19项整治内容为明镜，不断对照检查自己的纪律作风行为，严格要求自我，努力克服自身存在的问题和缺乏。以此次干部职工纪律作风整顿活动为契机，不断提升自身个人修养和工作作风，为我今后扎实苦干的奋斗目标打下一个坚实的根底。以上发言，敬请大家提出批评意见。