1、XX年综合治理述职报告4篇 一年来，本人在县综治委的领导下，以党的xx届五中全会精神和“三个代表重要思想为指导，认真贯彻落实市、县综治工作会议精神，不断争先创优、狠抓了各项措施的落实，圆满地完成了综治工作各项任务。 一、进一步提高对综治工作重要性的认识 综治工作事关全局、全社会的稳定，一定要高度重视，一年来本人以党的xx大精神和“三个代表重要思想为指导，不断加强学习，认真研究布署。配备了专职综治人员，把综治工作摆上重要议事日程，列入了本部门年度工作规划，定期研究布署，一季度至少一次。 二、狠抓综治工作各项措施的落实 按照县综治委的要求，我局每季至少召开一次综治领导小组会、工作例会和通报讲评会，
2、每月召开一次治安形势分析会，每半月召开一次矛盾纠纷排查调处会，检查各项综治工作的落实情况，分析排查本单位及职工中存在的不稳定因素，对本部门综治工作中存在的问题及时下达整改通知书，限期整改，经过排查没有发现问题的也记录在案，并做了详细的会议记录，同时向县综治委汇报，实行每半个月“零报告制度和重大问题立即报告制度。 三、开展法制和道德宣传教育工作 我局坚持“打防结合、预防为主的方针，大力加强防范工作，认真落实各项平安防范措施，深入持久地开展基层平安创立活动，加强法制和道德宣传教育，大力宣传模范人物和典型事迹。 四、健全相关制度，落实责任制 一是在完善我局社会治安综合治理、维护稳定工作考评方案的根底
3、上，明确所属单位党支部书记（或党员主要领导）为本单位综治工作直接责任人，对本单位的综治工作负有保一方平安的政治责任;二是将综治工作有关要求列入我局单位目标管理考评内容，并与奖惩挂钩;三是健全节假日平安值班制度。每逢国家规定的节假日期间，都能催促局综治办办公室作好值班安排，由班子成员带班。切实加强节假日的治安防范工作，确保了我局在节假日期间的平安。 五、经常组织有关人员到二级机构进行综治工作检查，查排不安定因素并及时处理，使我局今年未出现集体越级上访和突发事件、群体性事件的发生，确保了交通系统各项工作的正常开展。为促进全县社会稳定作出了积极的努力。 xx年，我局综治工作虽然取得了一定成绩，但是，
4、同上级的要求和综治工作的要求相比，还有一定的差距，在一些方面还需要继续努力，再接再厉，进一步做好综治工作。 今后，我将更好地发挥综治分管领导人的作用，切实加强领导，进一步完善相关的措施，加大宣传教育力度，认真抓好综治工作的落实，为创造全县和谐稳定的社会开展环境，推动本局各项工作的开展作出自己的更大的努力。 社会治安综合治理办公室主任述职报告2023年综合治理述职报告（2）|返回目录xx年是我县建设“三个xx，谋求跨越争先进位的重要一年、关键一年。一年来，作为全县维护社会稳定的第一责任人，我一直坚持高举特色社会主义理论旗帜，以“三个代表重要思想为指导，认真贯彻科学开展观，抓好落实党的十六届四中、
5、五中、六中全会精神，注重谋求综治工作六大力量，实现了社会“六个未发生的良好形势，即未发生重大群体事件，未发生重大恶性刑事案件和重大治安问题，未发生“xx功人员进京赴省和本地聚集滋事事件，未发生地下天主教非法集会，未发生重特大治安灾害、平安生产、交通、火灾事故，未发生重大涉法涉诉案件。 一、责任机制落实上重问责力 社会治安综合治理，关键在领导，责任也在领导。严肃有力的问责体系是责任机制落实的重要保障。我主要是着重三个机制的落实。 一是党政干部抓综治工作责任机制。年初县委、县政府与各地、各部门签订了综治目标管理责任书，各地、各部门也严格按照规定建立了纵向到底、横向到边的责任网络，层层分解量化到各级
6、责任单位及责任个人综治各项任务。县、乡两级都建立了定期研究综治工作制度。县委常委会每月听取至少一次以上综治工作报告;乡镇、县直单位每月召开至少一次以上的综治工作例会。 二是综治工作责任追究机制。今年以来共对2个单位发出黄牌警告，对5个单位下达限期整改，对1个单位予以一票否决。在强有力的机制约束下，以上单位均采取了有效的整改措施，取得了良好的成效。 三是综治督查考评机制。我结合xx实际，全新实行了“每月一例会、每季一督查、半年一检查、年终一考评的工作运行机制，督查考评较以往力度加大许多，做到了随时发现问题、随地追究问题、随时解决问题，有效促进了综治各项工作在基层的有效落实。 二、创立活动成效上重
7、显著力 和谐平安建设是新形势下加强社会治安综合治理的新举措，今年我按照市里的部署，狠抓了以农村平安建设为重点的“和谐平安十创活动。 一是通过加大宣传力度浓厚创立气氛。我县今年综治宣传力度可谓空前，各种宣传活动应接不暇。重要路口建有巨型宣传牌，乡镇村委建有宣传走廊;电视宣传开设“平安xx专栏，报纸宣传开设政法综治专版;民间宣传活动有老年腰鼓队和巡防队员，组织宣传活动有和谐平安专题歌舞晚会和和谐平安专题演讲比赛。通过宣传，创立活动人人皆知，创立意识人人共有，创立气氛日益浓厚。 二是通过抓龙头、抓覆盖、抓试点方法全面开展创立。抓龙头，主要是成立专门创立工作领导小组和办事机构;抓覆盖，重要是拓宽创立范
8、围，深入开展和谐平安单位、和谐平安科室、和谐平安社区（村委）、和谐平安家庭、和谐平安企业、和谐平安车间、和谐平安班组、和谐平安学校、和谐平安班级等和谐平安细胞工程;抓试点，主要是落实指导单位、挂点责任人和挂点领导，并规定每个县级领导XX县区综治委成员单位抓13个示范点，以此由点带面，充分发挥典型样板的示范作用。 三是通过启动三个“123模式确保农村创立成功。第一是“123责任捆绑模式，即“村村至少一个县、乡领导挂点，二个乡镇干部（干警）驻村，三个村干部抓创立，创立活动纳入考核内容，责任共担;第二是“123组织共建模式，即“村村建立健全一个理事会、二个工作室（综治室、警务室、三个组织（治保、调解
9、、妇女），充分发挥与村组织的创立合力;第三是“123考核奖惩模式，即考评时实行“一套标准，二办（综治办、新村办）考核，三级（县、乡、村）把关。 三、社会稳定保障上重防范力 今年是我党十七大胜利召开的一年，再加上我县历史遗留问题较多、较复杂，维护社会整治持续稳定意义非凡、尤显重要。为此，我县制定了“四个四方针维护社会稳定。 一是四大机制化解社会矛盾。以县委、县政府名义出台了xx县关于建立化解社会矛盾长效机制的意见，建立健全了诉求表达机制、矛盾纠纷排查调处机制、群众利益协调机制和权益保障机制四大机制，使得社会矛盾能够在诉求表达、利益协调、矛盾调处和权益保障四个重要环节，事前、事中和事后三个重要阶段
10、得到及时化解。 二是四定责任机制化解不稳定因素。在今年3月、8月市委统一部署的“百日维稳行动中，把排查出的矛盾纠纷按照性质和领导分管范围包案给领导，实行定责任领导、定责任单位、定责任人员、定办结时限，结合重大疑难矛盾纠纷听证制工作方法，及时化解调处了217起各类矛盾纠纷，为全国两会和党的十七大胜利召开创造了良好的社会环境。 尤其是在今年8月20日至11月30日我县的“百日攻坚中，特别把维护社会稳定作为全县三大“百日攻坚任务中一大重点任务，举全县之力进行大排查、大整治、大调处、大防控，百日内没有出现一起因矛盾纠纷引发的上访事件。 三是四联机制防范处理xx工作。将和谐平安创立与防范处理xx工作有机
11、结合，实行“领导责任联抓、组织部署联动、基层网络联建、督查考核联评机制，实现了“五个不发生目标，即无xx功人员当地聚集闹事、无xx功人员进京赴省滋事、无xx功人员非法插播事件、无重大恶性宣传事件、无xx功极端事件。 四是四方力量联合集中处理涉法涉诉上访问题。每当遇有涉法涉诉上访，必由政法部门牵头，聚集县级领导、政法部门、信访部门、属地领导四方力量处理问题，解决了一大批疑难积案。在全国“两会、国庆和党的十七大期间，对涉法涉诉上访人员派专人逐人逐案稳控，防止了进京赴省涉法涉诉上访案件的发生。 四、治安秩序管理上重打击力 按照上级部署，我县先后开展了打黑除恶专项斗争、治理自行车被盗专项行动。看守所周
12、边平安隐患百日整治行动、刑释解教人员调查摸底专项行动、“三电（广电、供电、电信）经营治安秩序专项整治工作、集中整治娱乐场所经营秩序专项行动、农村治安混乱地区排查整治专项行动、核查纠正监外执行罪犯脱管专项行动、肇事肇祸精神病收治管理专项活动等专项整治。围绕组织部署、责任落实、宣传发动、查处打击、管理防范、长效机制六个方面制定可行方案，强化行动举措，保证专项整治活动的实效，保持了对违法犯罪的高压态势。今年以来，全县共发生刑事案件630起，同比上升了0.8%，共破获302起，与去年持平。 在坚持打的同时，我县也不忘防控体系建设。今年投入巨资53万元建好55个监控点，新建、更新电子监控设备13个，防控
13、体系已经延伸到单位、企业、学校、小区、市场、农村，开展壮大群防群治“六支队伍建设，切实增强了群众的平安感。 五、基层根底建设上重聚合力 没有牢固的根底，犹如战斗中的单兵游勇，形成不了综治维稳工作的合力。在基层根底工作上，我主要是从两个方面选好切入点。 一是建好乡镇综治维稳中心，强化了从上到下的力量。首先完善制度，做到有章办事，由县统一编制印发乡镇综治维稳中心、村级XX县区直单位不同的工作台帐;其次配强干部，做到有人办事，对综治维稳中心人员实行定人、定岗、定责“三定;再次保障经费，做到有力办事，将综治维稳中心工作经费列入财政预算，添置现代化办公设备，改善了办公条件，提高了工作效率。目前，我县乡镇
14、综治维稳中心成为乡镇最好最新的办公场所，也发挥出强大作用，今年全县乡镇综治维稳中心共接待上访群众312人，调处矛盾纠纷98起。 二是稳固完善三项根本制度，疏通了由下到上的渠道。主要是改进例会的内容，严格信息报送的制度，强化矛盾调处的时限，为县一级有效掌握全县稳定情况提供了主动权。 另外，我还设立加强流动人口治安管理，刑释解教人员安置帮教，预防青少年违法犯罪，学校及周边治安环境整治四个专项工作小组，有力地推进了这四项的进展并取得了理想的成果。 六、干部队伍素质上重战斗力 队伍建设是政法综治工作的根本性工程，一支素质较高、战斗有力，执法为民，平常时候能沉得下去;除暴安良，关键时刻能冲得上去;率先垂
15、范，领导干部能挺得起的政法综治干部队伍那么是这一工程好与差的衡量标准。我本着这一标准，对全县政法干部进行了调整，全面加强了我县政法综治干部队伍建设。 一是培育出一批干部。本着“大稳定、小调整、补缺额，“重实绩、重公认、重能力，“讲程序、讲条例、讲实效原那么，今年共交流提拔了53位政法干部，其中调整交流20位，提拔33位，有效提高了政法队伍的战斗力。 二是培训了一批干部。年中，按照建设和谐平安社会新形势、新任务、新要求对全县综治维稳干部进行了一次大规模培训，标准了维稳信息督查员、综治专干两支队伍，使综治维稳两支队伍“分工不分家，协调有序。今年8月16日，我还力导举办了一期全县政法中层领导干部培训班，并亲自作了专题讲座，加深了干部队伍依法执政的理念。 三是培育好一批干部。在全县开展了争创“十佳政法干警和“十佳综治维稳干部活动，营造了一种争先创优。发奋向上的良好工作气氛，有利于政法干部队伍的茁壮成长。 一年来，本人作为全县维护社会稳定和综合治理的第一责任人，履行职责，恪尽职守，虽取得了较好的成效，但离和谐社会建设的要求还有一定差距，离上级和人民的期盼还有一定差距。随着改革开放进一步扩大，社会