1、纠正四风落实八项规定精神自查报告3篇 各单位各部门要加强组织领导，多措并举，深入持久地纠正四风与落实八项规定精神。现结合自身情况，谈谈个人的自查报告。本文是纠正四风落实八项规定精神的自查报告，欢迎阅读。 纠正四风落实八项规定精神自查报告一： 近日，作出反对四风要持之以恒的重要批示，中央纪委会就加强监督、铁面执纪、纠正四风作出部署，省纪委印发了关于采取有力措施深入持久纠正四风的通知（粤纪发（2023）19号），彰显了中央和省深入落实八项规定、坚决纠正四风的坚决决心。中秋、国庆节临近，各级纪检监察机关要采取有力措施，强化监督，严明纪律，把深入持久纠正和查处四风问题作为践行党的群众路线教育实践活动和
2、贯彻落实中央八项规定实实在在的成果。 一、严格执行八条禁令，狠刹节日送礼等不正之风 各单位各部门要紧密结合传统节日特点，把刹住节日期间公款送礼等不正之风作为党的群众路线教育实践活动正风肃纪的重要内容，引导党员领导干部讲党性、重品行、作表率。在严格执行以往有关规定的根底上，重点重申和深入落实八条禁令：严禁用公款送月饼送节礼;严禁以过节为名搞上下级和单位之间的宴请活动;严禁参加由企业出资的联欢、宴会和抽奖活动;严禁开展发放奖金、实物的表彰活动;严禁收受用公款支付的礼品、礼金和有价证券;严禁举办财政出资的演出和晚会活动;严禁用公款大吃大喝、旅游和参与高消费娱乐、健身活动;严禁利用节日之机跑官要官、买
3、官卖官以及拉票贿选等非组织活动，积极营造欢乐祥和、风清气正的节日气氛。 二、畅通信访举报渠道，加大明查暗访力度 市纪委将在媒体上向社会公布中秋、国庆期间四风问题的举报 和举报网站，安排专人值班受理群众举报，严厉查处各种违反四风的问题。从即日起至明年春节，市纪委将组织由媒体、廉洁广州建设人民观察员、特邀监察员、政风行风督察员、机关作风建设监督员组成的暗访队，深入宾馆、酒楼、私人会所、夜总会、歌厅等消费场所进行暗访。对暗访发现的问题，在XX市党的群众路线教育实践活动机关作风曝光台公布，对排行榜有关单位进行扣分，并移送案件检查部门进行查处，典型问题向社会通报。各区（县级市）纪委监察局、市直局以上单位
4、纪委（纪检组）要参照市的做法同步开展明查暗访工作，每月向市纪委监察局（市作风检查办）作出专题报告。要严格执行公务用车使用管理相关规定，切实加强节假日用车管理。严格落实节假日期间除特殊工作需要外应当封存停驶的要求，非工作日因公用车必须履行审批手续，严肃查处违规公车私用行为。对违规使用公车造成不良社会影响的，除严肃处理直接责任人外，还必须追究领导责任。对将公款大吃大喝场所转移到私人会所、农庄，在内部食堂接待上高档菜肴和酒水，单位购送购物卡和礼品等问题，要有针对性地加强检查，真正做到出重拳、用实招、动真格，确保在短期内见到明显成效，并不断稳固提升。 三、严肃查办四风问题案件，强化惩戒治本职能 各级纪
5、检监察机关要坚持铁面执纪，对迎风违纪者要严厉惩罚并予以曝光，向全党和广阔人民群众释放言出必行、执纪必严的强烈信号。要坚持纪律处分、组织处理和经济处分并举，加大处理和曝光力度。要严肃查处逃避监管，搞把戏翻新、突击隐蔽、掩人耳目的行为。对在查的违反中央八项规定精神和庸懒散奢的案件要抓紧查结，力争在中秋节前通报一批典型案件。纪检监察干部要按照打铁还需自身硬的要求，既坚持铁面执纪，又带头纠正四风，争当贯彻中央八项规定的表率。 四、着力构建长效机制，深入持久纠正四风 各单位各部门要加强组织领导，多措并举，深入持久地纠正四风。一方面，要结合党的群众路线教育实践活动的学习教育、听取意见、查摆问题等阶段工作，
6、以贯彻落实中央八项规定和省、市实施方法为切入点，在中秋、国庆节前后开展五个一活动：一把手向全体干部作一次廉洁过节的承诺;单位内部开展一次遵守纪律规定情况的自查;组织全体干部接受一次违反中央八项规定精神和庸懒散奢典型案例的警示教育;对检查情况进行一次通报;通报情况接受一次社会评议。通过开展活动，组织广阔党员干部认真查找四风方面的突出问题，坚持边学边整边改，引导党员干部把中央八项规定的精神、反对四风的要求内化于心、外化于行，身体力行践行马克思主义群众观点和党的群众路线。另一方面，要继续深入治理庸懒散奢，推动学习效劳型创新型机关建设，切实解决一些干部靠评比标准推开工作、靠吃吃喝喝协调工作、靠文山会海
7、落实工作的不良习惯。开展改革、财政、审计、外事、机关事务等部门要落实责任，创新管理，按照从严从紧，完善制度，深化改革，标本兼治的思路，加强对接待、用车、出国（境）等方面的管理，全面收紧约束力。 近日，作出反对四风要持之以恒的重要批示，中央纪委会就加强监督、铁面执纪、纠正四风作出部署，省纪委印发了关于采取有力措施深入持久纠正四风的通知（粤纪发（2023）19号），彰显了中央和省深入落实八项规定、坚决纠正四风的坚决决心。中秋、国庆节临近，各级纪检监察机关要采取有力措施，强化监督，严明纪律，把深入持久纠正和查处四风问题作为践行党的群众路线教育实践活动和贯彻落实中央八项规定实实在在的成果。 一、严格执
8、行八条禁令，狠刹节日送礼等不正之风 各单位各部门要紧密结合传统节日特点，把刹住节日期间公款送礼等不正之风作为党的群众路线教育实践活动正风肃纪的重要内容，引导党员领导干部讲党性、重品行、作表率。在严格执行以往有关规定的根底上，重点重申和深入落实八条禁令：严禁用公款送月饼送节礼;严禁以过节为名搞上下级和单位之间的宴请活动;严禁参加由企业出资的联欢、宴会和抽奖活动;严禁开展发放奖金、实物的表彰活动;严禁收受用公款支付的礼品、礼金和有价证券;严禁举办财政出资的演出和晚会活动;严禁用公款大吃大喝、旅游和参与高消费娱乐、健身活动;严禁利用节日之机跑官要官、买官卖官以及拉票贿选等非组织活动，积极营造欢乐祥和
9、、风清气正的节日气氛。 二、畅通信访举报渠道，加大明查暗访力度 市纪委将在媒体上向社会公布中秋、国庆期间四风问题的举报 和举报网站，安排专人值班受理群众举报，严厉查处各种违反四风的问题。从即日起至明年春节，市纪委将组织由媒体、廉洁广州建设人民观察员、特邀监察员、政风行风督察员、机关作风建设监督员组成的暗访队，深入宾馆、酒楼、私人会所、夜总会、歌厅等消费场所进行暗访。对暗访发现的问题，在XX市党的群众路线教育实践活动机关作风曝光台公布，对排行榜有关单位进行扣分，并移送案件检查部门进行查处，典型问题向社会通报。各区（县级市）纪委监察局、市直局以上单位纪委（纪检组）要参照市的做法同步开展明查暗访工作
10、，每月向市纪委监察局（市作风检查办）作出专题报告。要严格执行公务用车使用管理相关规定，切实加强节假日用车管理。严格落实节假日期间除特殊工作需要外应当封存停驶的要求，非工作日因公用车必须履行审批手续，严肃查处违规公车私用行为。对违规使用公车造成不良社会影响的，除严肃处理直接责任人外，还必须追究领导责任。对将公款大吃大喝场所转移到私人会所、农庄，在内部食堂接待上高档菜肴和酒水，单位购送购物卡和礼品等问题，要有针对性地加强检查，真正做到出重拳、用实招、动真格，确保在短期内见到明显成效，并不断稳固提升。 三、严肃查办四风问题案件，强化惩戒治本职能 各级纪检监察机关要坚持铁面执纪，对迎风违纪者要严厉惩罚
11、并予以曝光，向全党和广阔人民群众释放言出必行、执纪必严的强烈信号。要坚持纪律处分、组织处理和经济处分并举，加大处理和曝光力度。要严肃查处逃避监管，搞把戏翻新、突击隐蔽、掩人耳目的行为。对在查的违反中央八项规定精神和庸懒散奢的案件要抓紧查结，力争在中秋节前通报一批典型案件。纪检监察干部要按照打铁还需自身硬的要求，既坚持铁面执纪，又带头纠正四风，争当贯彻中央八项规定的表率。 四、着力构建长效机制，深入持久纠正四风 各单位各部门要加强组织领导，多措并举，深入持久地纠正四风。一方面，要结合党的群众路线教育实践活动的学习教育、听取意见、查摆问题等阶段工作，以贯彻落实中央八项规定和省、市实施方法为切入点，
12、在中秋、国庆节前后开展五个一活动：一把手向全体干部作一次廉洁过节的承诺;单位内部开展一次遵守纪律规定情况的自查;组织全体干部接受一次违反中央八项规定精神和庸懒散奢典型案例的警示教育;对检查情况进行一次通报;通报情况接受一次社会评议。通过开展活动，组织广阔党员干部认真查找四风方面的突出问题，坚持边学边整边改，引导党员干部把中央八项规定的精神、反对四风的要求内化于心、外化于行，身体力行践行马克思主义群众观点和党的群众路线。另一方面，要继续深入治理庸懒散奢，推动学习效劳型创新型机关建设，切实解决一些干部靠评比标准推开工作、靠吃吃喝喝协调工作、靠文山会海落实工作的不良习惯。开展改革、财政、审计、外事、
13、机关事务等部门要落实责任，创新管理，按照从严从紧，完善制度，深化改革，标本兼治的思路，加强对接待、用车、出国（境）等方面的管理，全面收紧约束力。 纠正四风落实八项规定精神自查报告二： 为认真贯彻落实市肃纪整风专项活动办公室关于国庆节前后集中开展落实八项规定情况监督检查的通知要求，进一步稳固落实八项规定成果，坚决纠正四风，确保全局党员干部过一个欢乐祥和、风清气正的国庆佳节，XX县区食品药品监督管理局严格按照市纪委要求，对照八项规定，集中骨干力量，采取多种形式对我局干部职工进行了检查和明察暗访，并通过广泛征求群众意见、民主剖析等形式，认真查找存在的问题。自查总体情况较好：一是领导班子认真执行党内监
14、督条例，坚持和完善民主集中制，二是贯彻上级党委政府重大决策部署较为有力;三是做决策客观、科学、民主;四是班子成员的宗旨意识、责任意识、创先争优意识、廉洁自律意识普遍较强。但客观总结，我局在一定程度上仍存在以下几个方面的问题： 一、自查出的主要问题 1、少数干部工作作风不扎实。缺少敢于争先的进取精神，工作缺少主观能动性和积极主动性。局部班子成员责任意识不强，工作不讲方案，方式方法欠缺，自我要求不够严格。不讲效率，拖三拉四，有懒惰思想。个别干部抓落实力度不够大、执行力不够强。 2、少数干部工作纪律观念松散，部门效劳意识、大局意识淡薄、工作积极性不强，缺乏上进心。工作中强调客观多，主观少。党员的先锋
15、模范作用发挥不够。个别干部纪律松弛，甚至有违反工作纪律的现象。 3、少数机关干部基层工作不够深入。宗旨观念淡薄，缺乏较强的事业心和责任感，下基层少，了解民情不够。在群众工作上，向群众解释不够，以及向群众宣传党的方针、政策不够。群众观念没有真正树起来。 4、局部基层干部管理理念落伍，仍然存在用传统的落伍的管理手段管理群众的问题，宗旨和效劳意识淡薄。工作方法简单，有时态度粗暴，不注意用说服教育、引导示范的方式开展工作。有些干部不注意自身形象，不能摆正自己的位置，表率作用差，干群关系存在不和谐现象，群众不信任干部，干部不理解群众的现象还时有发生。 二、下步整改措施 1、加强对八项规定精神实质的学习和领会。 将继续实行个人学习和集体学习相结合的学习制度。集体学习每周安排一次，每次不少于一个小时。要求充分认识到八项规定的精神要旨，在工作中严格按照八项规定的要求，从自身做起，从实际工作做起，身体力行，在改进工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫，求真务实，真抓实干，真心实意地为群众效劳。 2、健全完善规章制度，进一步标准机关干部工作行为。 结合机关优化组合与量化考评，健全完善相关管理制度，如机关值班制度，考勤制度，请销假制度，工作日志制度，责任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，财务审批制度、党员领导干部问责制度等，为办事处机关工作人员工作行为标准做出明确的要求。 3、加强党员领导干部作