1、关于工作总结的报告 一、工作回忆 （一）以“六风六型活动为抓手，着力构建和谐向上的气氛。队伍是事业开展的基石。为推进干部队伍建设，组织开展了“大兴六种风气，建设六型机关活动，带动全局精神文明和国检文化建设，解放思想，改进作风，提升素质，构建和谐气氛，推动事业开展。 1.解放思想，凝心聚力，“六风六型活动成效显著。为进一步加强机关思想、作风和国检文化建设，提升干部职工的整体素质，推动丽水局事业新开展。丽水局在全局开展大兴“勤学苦练、爱岗敬业、为民勤政、开拓进取、守纪自律、勤俭节约之风，建设“学习型、效能型、效劳型、创新性、廉洁型、节约型机关活动。为保证活动的顺利开展，丽水局党组对活动做了周密的安
2、排部署，专门成立活动领导小组，制定了活动方案，并邀请省局李琳纪检组长参加全局发动大会，做发动讲话。在此根底上，通过布置横幅、内网开设专栏、编发活动简报等多种形式，在全局上下营造浓厚的活动气氛，为活动全面深入开展做好保障。活动期间，丽水局创新形式，丰富载体，开展了“解放思想大讨论、“讲党性重品行作表率演讲等活动，进一步鼓励干部职工转变观念、大胆创新，更好地开展工作；举办读书月、新闻宣传周、设立书吧等，进一步完善干部职工知识结构，提高队伍综合素质；组织节约型机关“五个一等活动，通过发放“建设节约型机关建议书、评选“节约型部门等形式，引导培养勤俭节约的良好品质。形式多样、内容丰富的活动，深化了丽水局
3、国检文化内涵，标准了干部职工行为，起到了统一思想，振奋精神，凝聚力量，促进工作，创新开展的重要推动作用。 2.注重实效，深入推进，文明创立工作喜结硕果。注重精神文明创立活动的长远规划，建立完善领导责任制、考核评比、长效管理等创立机制。在文明创立三年规划的根底上，结合实际，提出了“盯紧一个目标，突出一个主题，围绕一个载体的具体创立方案，即以创立全国文明单位为目标，以“培育文明风气建设文明国检为主题，开展“一岗一号双文明活动。 3.锤炼能力，提升素质，干部职工潜能充分发挥。牢固树立人本思想，不断强化机制创新，探索“尊重主体地位、关注全面开展、表达人文关心为主要内容的队伍建设模式。积极响应省局号召，
4、与省局相互派人员挂职交流。考虑干部职工专业、特长的作用发挥，按需设岗，因岗定人，顺利对全局1/4干部职工进行轮岗，多岗位锻炼干部职工能力水平，促进干部快速成长。主动争取，创造时机，组织干部职工外出学习、内部培训、横向交流200多人次，增长见识，提升素质。在全局范围内开展跨处室业务学习活动，培养干部职工一专多能和更好的岗位适应能力，特别是帮助年轻干部尽快了解、掌握检验检疫中心业务工作。为解决任务重、人员少的矛盾，根据工作需要，在全局范围内抽调人力资源，打破岗位限制，成立木制玩具检验监管、质量及业务情况分析、信息宣传等9个业务专业组，打破岗位限制，发挥好专业人员集体作战的优势，提高了内部管理效率和
5、工作质量水平。深入学习贯彻xx届五中全会精神，形成共识，明确思路，围绕“以质取胜，创先争优这个主题，以“办实事、解难题为重点，扎实开展“创先争优活动，全面加强党员队伍建设，发挥好党员干部的先锋模范作用。重视聘用制人员管理，修改管理方法，提高工资福利，完善鼓励机制，创造更多培训时机，提升能力素质，发挥好聘用人员队伍对检验检疫工作的辅助作用。 （二）以“质量提升活动为契机，着力提高监管效劳的水平。围绕“提升质量平安水平、效劳经济平稳较快开展的主线，加大改革创新力度，不断转变监管方式，提升效劳和把关实效，为加快经济开展方式转变做出努力。 1.细化示范区建设，带动转型升级。结合辖区特色产业的开展，丽水
6、局以木制玩具和食用菌检验监管区建设为抓手，推进“质量提升活动，促进产业从块状经济向链状经济转型升级。组织出口木制玩具检验监管区示范企业授牌大会，强化示范效应。开展玩具检验监管区“三过关，三提升活动，即以“原辅材料过关，外发过关，首件过关为抓手，以企业管理者代表、质检员、报检员“三员管理为突破口，促进产业管理水平、诚信水平和整体素质能力的“三提升，推出规模经营、质量管理、配件加工、滚漆加工等7家示范企业，强化示范效应，带动行业整体水平的提高，实现xx年国外零通报。在出口食用菌检验监管区建设上，细化检验监管措施，强化部门合作，深化源头管理，动态监控农残，提升检验监管有效性，得到了全国食用菌协作组专
7、家的高度评价。今年以来，新建食用菌标准化基地40个，食用菌示范村8个。在食用菌出口批次、金额同比分别增加34.75%和93.52%的情况下，不合格批次下降2.9%，且未检出农残不合格情况，无一例国外通报，充分显示了示范区建设的成效。 2.推进模式改革，提升把关效能。迅速行动，主动宣传，集中培训，快速推进省域内出口商品直通放行，出具了该模式运行下的全省系统第一份通关单。目前，丽水辖区共有直通放行企业23家，已签发直通放行通关单446份。严格按照出口工业产品风险等级根本评价标准，结合产品特性、不合格情况、国内外质量平安风险预警等因素，做细风险分析，对辖区22类出口工业产品进行全面的风险评估和分级，
8、对238家正常出口的工业产品企业20230%实施了分类管理，新评定一类管理企业12家，三类企业升二类企业7家。加快信息化建设，在继续推进电子报检、电子签证、电子转单的“三电工程的根底上，以电子监管系统升级为契机，全面推进电子监管、快速核放、电子收费的“新三电工程，进一步标准检验检疫行为，提高出口货物通关验放速度。严格依法行政，提高把关成效。共检出不合格货物73批，货值172.6万美元；检出各类传染性疾病483例；对8起违法案件进行立案查处，涉案金额74602美元；受理质量许可、卫生注册登记申请企业45家，完成考核30家，失效2家，注销4家，暂停3家。 3.拓宽效劳领域，提高效劳能力。发挥自身优
9、势，广泛收集欧盟玩具新指令、美国复合木制品甲醛标准法案等最新国外产品技术法规和标准要求，通过“丽水食用菌信息网、“丽水玩具区域化监管网等信息平台更新发布相关信息，为企业提供技术指导和咨询效劳。两次开展实验室开放日活动，组织技术人员走进企业，指导企业实验室建设，帮助企业提高自检自控能力。针对丽水辖区出口企业普遍存在管理模式陈旧、运营本钱偏高等问题，丽水局拓宽效劳领域，为企业开展4次精益生产管理培训，帮助出口企业由粗放管理向精细化管理转变，降低其运营本钱，使企业效益得到提升，推进企业转型升级的步伐，受到了企业的真诚欢迎。就辖区出口食用菌“保水膜栽培模式的平安隐患，以及美国玩具采购商恶意采用苛刻检测
10、方法、不合理引用产品标准导致大量云和木制玩具检测“不合格，甚至变相克扣货款等情况，丽水局及时向省委省政府、省局和制发专报，反映基层声音，提出合理应对措施，保护丽水两大出口产业健康开展。葛慧君副省长、龚正副省长对丽水局为企业提供“超满意效劳的行为高度关注，给予充分肯定，并做出专门批示；这项工作也赢了中国玩具协会、XX市政府的肯定和赞誉。 （三）以夯实根底为抓手，着力提升事业开展的后劲。全面推进木制玩具检测实验室和龙泉办事处食品检测实验室建设，抓好综合实验用房工程进程，夯实内部管理根底，为事业开展积蓄力量。 1.抓实验室建设，提升效劳能力。以“方便企业、效劳产业为宗旨，以“全国质检系统检测工作整顿
11、为契机，紧紧围绕建设具有区域特色和产业特点的实验室开展思路，挤出资金，增添设备，增加人员，强化培训，提升能力，切实加快丽水局实验室建设步伐。今年，实验室顺利通过cnas现场监督评审和食品领域扩项评审，新增食用菌农残、重金属等32个检测工程，邻苯二甲酸盐、多环芳烃等28个玩具检测工程，使实验室认可工程已到达150余项，比xx年增长66%。目前，玩具实验室检测能力已涵盖中、美、日、欧、加五大标准的20230多个工程，并已开始尝试与国际买家合作，为筹建“XX省检验检疫科学院木制玩具检测中心打下了较为扎实的技术根底和业务根底。通过积极争取政府支持，全力整合内部资源，将食品检测工程整体搬迁到龙泉办事处，
12、设立了食品检测中心（浙闽赣农特产品检测中心）。目前，食品检测中心已完成人员招聘、上岗培训，仪器调试、试剂采购等工作，并于11月12日顺利开检。 2.抓内部管理，标准机关运行。对全局66个内部管理制度进行修订、完善，并汇编印制成5册，方便查阅、使用。修订丽水检验检疫局绩效管理考核方法，开展“整改提升活动，对全局重点工作完成情况和业务质量进行自查和抽查，进一步提升工作质量。严格财务管理。坚持合格供方评定制度，成立采购小组，标准采购行为；推行委托检测费银行主动收款业务，完善技术中心计收费流程，标准涉企收费和经营效劳性收费，财务管理工作得到地方物价检查组和省局审计组的一致肯定。修改信息宣传管理方法，成
13、立信息工作组，提高工作目标，完善鼓励机制，发挥好检验检疫信息的反映工作动态、展示精神风貌的作用。截止11月30日，2份专报得到省部级领导批示，135条信息被总局网站、国门时报、省局录用。整理文书档案968份。 3.抓工程建设，改善根底条件。在省局党组的关心和相关职能部门的鼎力支持下，在XX市委市政府的帮助下，丽水局综合实验用房工程取得了实质性的进展，工程可行性研究报告获得国家局立项批复。为确保工程顺利推进，丽水局设立基建办，迅速开展工程方案设计、方案初步设计及其它前期工作。目前，工程设计方案通过了国家局和省局的审定，初步方案设计、申请建设用地规划许可证、申请费用减免等一系列工作正在紧张有序推进
14、。缙云办事处筹建工作有序推进，办事处检测用房工程在XX县区政府的积极推动下，现已完成工程施工图设计和概算审计，方案年底开工建设。 （四）以敏感岗位为关键点，着力构筑拒腐防变的阵线。不断创新教育模式，完善廉政制度，构建监督网络，充分发挥党风廉政建设为事业开展保驾护航的作用，确保干部队伍纯洁稳定。 1.廉政教育形式常抓常新。不断丰富教育内容，拓展教育形式，形成经常性教育与廉政专题教育相结合，正面引导与反面警示教育相结合，典型案例剖析与以案说法教育相结合的廉政教育格局。一是抓好日常教育。利用各种会议、宣传橱窗、廉政短信等形式，使廉政教育常态化。二是抓好廉政专题教育。组织党员干部专题学习党员领导干部廉
15、洁从政假设干准那么，组织全局干部职工进行“树立敬畏意识，学习拒绝艺术大讨论，请XX市检察院反贪局局长上预防职务犯罪专题教育课，增强干部职工遵纪守法的自觉性。三是抓好警示教育。组织参观XX市看守所、XX市反腐倡廉图片展，观看廉政教育专题电影北极雪，将廉政警示专题片通过上传到局内网供干部职工下载观看，去除侥幸心理，强化敬畏意识。四是丰富廉政文化。开展廉政征文，征集廉政格言，更新廉政长廊，视听见闻，处处营造气氛，时刻警钟长鸣，丰富廉政文化，不断以文化人，引导干部职工进一步倡廉、崇廉、守廉，筑牢防线，守住底线，不越红线，不碰高压线。 2.防腐拒变体系日臻完善。以权利点、关键点控制为廉政制度建设重点，制
16、定完善了丽水局关于加强对一线检验检疫人员和重点敏感岗位人员监督管理方法、丽水局经费支出管理制度、采购管理细那么，加强对重点敏感岗位人员的有效监督管理。重新修订了丽水局行政处分自由裁量实施细那么，行政处分工作程序，行政执法稽查实施细那么，进一步标准了检验检验检疫依法行政行为。专门成立了采购招标工作小组，负责对基建工程及重大经费支出工程的招标、采购工作进行管理、监督、检查，保证工程、工程建设和采购工作公平、公正，阳光操作，保护队伍人员平安。 3.监督管理手段无处不在。严格落实党风廉政建设责任制，层层签订责任书。建立了每季度廉政形势分析和对策研究制度，定期召开会议，及时发现和解决工作中发现的问题。根据省局党组（xx）2号文件的要求，分析重点，抓好关键，制定细化实施方法，进一步加强一线检验检疫人员、基建、采购等重点敏感岗