1、落实党风廉政建设一岗双责报告 落实党风廉政建设一岗双责报告落实党风廉政建设一岗双责报告2023-03-24浏览:分享人：叶枝鹏 版落实党风廉政建设一岗双责报告 近年来，在市委、市政府和市纪委的正确领导以及第四纪工委的监督指导下，市科技局党组紧紧围绕打造“阳光科技的总体目标，切实把党风廉政建设融入科技业务建设、领导班子建设、干部队伍建设之中，不断加大反腐倡廉力度，全面推进惩防体系建设，为推动科技事业跨越开展提供了坚实保障。一、 党组领导班子峪集体责任落实情况 (一)强化组织领阁导，严格落实廉政建设主体责任。一颉是加强领导，健全机制。成立了党风廉政奈建设和反腐败工作领导小组，健全了党组统一领导、各
2、科室齐抓共管、派驻纪委监萨督检查、全体干部积极参与的党风廉政建设领导体制和工作机制。二是明确目标，落实责任。严格履行“一岗双责制撞度，制定了纪检监察工作方案、党风廉政建设工作任务及责任目标分解，泳按照“一把手负总责，谁主管谁负责的粑原那么，层层签订廉洁自律承诺书和党风廉凛政建设责任书，将任务细化量化，落实到瘟岗到人，保证廉政建设责任制落到实处。灬 三是强化监督，严格考核。将党风廉薪政建设纳入领导干部年度目标考核，与工蠼作绩效同部署、同落实、同考核，把考核洇结果作为衡量工作能力和工作实绩的重要啦依据，变软指标为硬指标。(二)强幽化宣传教育，筑牢拒腐防变的思想根基。嘲 一是大力加强廉政学习培训。建
3、立了罪党组中心组学习制度、党风廉政教育制度，坚持机关全体人员每周五集体学习，重迎点加强党纪、政纪、法纪学习，年均开展酐自主培训40余场次。二是积极开展杖警示教育活动。先后赴国防科技教育基地谋、检察院廉政教育基地实地接受优秀革命佑传统和廉政警示教育。集中观看领导干澜部从政道德警示录、廉政中国等系列专题片，开展正反面教育20场次，组织干部认真讨论，剖析案件，总结教训，擢构建反腐倡廉的思想防线。三是加强欢廉政信息宣传报道。加大宣传力度，先后肿在滕州日报、山东科技信息报、滕州信息等报刊刊发廉政宣传信息3鹂0余篇。(三)强化权力监督，加大季源头预防的力度。一是严格标准科技帻方案项目立项程序。我们会同市财
4、政部门娜研究制订了滕州市科技方案项目管理办礴法、滕州市科技方案项目评审验收办诒法两个标准性文件，这在枣庄市尚属首次。所有科技项目做到“立项前发布指南，立项中调研考察，立项时评审论证，立驮项后公开公示，确保立项标准化、程序化、科学化，切实杜绝了“人情项目、“关系项目。按照中央深化科技体制改膦革要求，积极探索创新项目评审程序，2感016年，市级科技方案项目的评审工作睃全权委托给市外第三方专业机构进行，市纪委第四纪工委和市财政部门全程监督，赭做到了公开、公平、公正。二是加强鄄专项资金管理。加强项目监管力度，严格筱按照各级科技专项资金管理规定，建立项咻目方案进度目标报告制度、调度跟踪制度和后评价制度，
5、会同财政、审计部门定期钱深入企业检查资金使用情况，同时建立违案规项目单位及负责人“黑名单制度，发薅现一起，通报一起，查处一起，确保企业严格按应用技术研究与开发资金的使用范苈围开支，做到专款专用。三是积极推行双向诺廉制度。加大对重点科技创新项囔目组织实施的全过程行政监察，与科技项壁目承当单位签定了双向诺廉责任书，碉重点对科技项目鉴定验收过程中的勤廉建杲设提出要求，接受项目单位监督。(？四)强化制度建设，构建拒腐防变的长效冻机制。一是坚持和贯彻民主集中制。在干部任免、项目安排、大额资金使用等谍重大决策问题上，始终坚持民主集中制原那么，严格按决策程序和议事规那么进行集体京决议，邀请派驻纪工委参与并监
6、督重大决缛策。在科技方案立项、科技进步奖评审等岩方面召开专题研究会议10余次。二欷是认真执行重大事项报告制度。党组一班秆人认真落实领导干部廉洁自律的各项规定，及时认真报告个人重大事项，形成廉政蚰档案20份上报组织部门。三是完善肃机关规章制度。严格贯彻落实中央八项规定和市委、市政府十项规定，建立完善了妮首问责任制、责任追究制等监察制度，重点重申了公务接待和公车管理等相关规定嬗，严格控制接待规格和公车使用，切实建毗设廉洁勤俭型机关。(五)强化作风炬建设，提升科技效劳能力和水平。一止是积极开展主题活动。以开展“党的群众路线教育实践活动、“政风行风民主评甸议等活动为契机，围绕廉洁自律、办事效率等方面，
7、广泛征求意见，制订改进措矿施，提升效劳水平。二是转变效劳理祚念。积极组织开展科技调研效劳活动，深祁入100家企业了解技术创新需求，帮助找企业解决技术难题，编印科技工作效劳手册300余份送至企业，宣讲最新科冱技产业政策，受到效劳对象一致好评。三是积极推行党务政务公开。不断标准侯和完善公开的内容和程序，在市电台“政风行风热线中向全市人民作出庄严效劳隳承诺。在滕州科技信息网站及时公开各项绐信息，对于群众关注度较高的科技项目立鹤项、科技奖励评审等工作进行重点跟踪，接受社会监督，增强了科技工作的透明度立。二、主要负责人“一岗双责责任蕹落实情况 一是积极履行职责。作为局详党组书记，始终坚持把落实党风廉政建
8、设忒责任制作为重要工作职责来抓，认真履行“第一责任人责任，直接领导并部署参与本单位党风廉政建设工作，重点把好总檀体部署、催促检查、综合考核三个核心环髀节，亲自抓部署、抓协调、抓催促、抓落岈实。二是加强检查催促。定期组织召苡开党组会听取党风廉政建设工作情况的汇何报，研究解决党风廉政建设中遇到的问题。全局党员干部廉政意识普遍增强，连续胃多年没有发生违法违纪现象。经常性开展谈心活动，定期催促班子其他成员履行好嘈“一岗双责，党风廉政建设和业务工作低一起抓，班子其他成员各自分管科室、分管领域的党风廉政建设工作均稳健扎实、厉卓有成效。三是当好廉政表率。坚持民主集中制，严格按决策程序和议事规那么桁进行集体决
9、议。认真学习并自觉遵守两个绞条例、领导干部廉洁自律规定，工作上求姨高求精，生活上清淡自守。纯洁自己的工嗓作圈、生活圈，严格要求亲属不搞特权，枘不以自己影响去谋取私利，不干违法乱纪拎的事，树立了领导干部良好形象。虽裣然我局党风廉政建设取得了比拟明显的成绩，但是还存在着整体理论水平不高、制卞度执行力有待加强等方面的缺乏。下一步焰我们将以提高全体党员干部队伍素质为根本，以标准权力运行为核心，以教育引导堇、制度标准和监督检查为手段，进一步落年实好党组党风廉政建设主体责任和领导干部一岗双责，全面打造风清气正、阳光健洧康的科技工作环境，推进全市科技工作再一上新台阶。落实党风廉政建设一岗双廨责报告 2023
10、年，在市委和市纪委坊的正确领导下，我局严格按照市党风廉政建设工作领导小组的要求，始终坚持“标敏本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防霜的方针，从思想教育、制度建设、强制茈监督、落实责任等方面入手，认真落实党风廉政建设责任制，加快建立健全惩治和丞预防腐败体系，深入开展党风廉政建设和坤反腐败工作，取得了预期成效。现根据有肾关要求，将我局落实党风廉政建设责任制自查情况汇报如下： 一、工作完成情氓况 (一)加强领导，确保党风廉政建设责任制深入落实。一是树立“权力就是冱责任的观念，实行“一把手带头、负纭总责，做到“四个亲自，即重要工作亲疆自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲互自协调、重要案件亲自督办。班子
11、成员在椋抓好分管业务工作的同时负责党风廉政建阗设工作。“一把手和班子成员以身作那么螓，引导干部树立了正确的权力观，全局上迥下始终保持着共产党人的蓬勃朝气、昂扬銮锐气、浩然正气，自觉在思想上、行动上兮与党中央保持高度一致。二是结合领导班子成员的工作分工，将党风廉政建设和惩飕防体系建设进行细化分解，按照“谁主管、谁负责的原那么，实行领导干部“一岗豳双责制，既要抓好分管的业务工作，又沈要抓好分管内的党风廉政建设工作和惩防崤体系建设工作。局属各单位主要负责人对修本单位的党风廉政建设等工作负总责。三樾是强化对党风廉政建设责任制落实情况的萑检查考核，并作为对党员干部年度考核的重要内容。定期召开会议进行工作
12、部署，听取相关责任人近期工作情况汇报及下一件阶段的目标打算，同时对局属单位的党风蜊廉政建设责任制落实情况进行定期检查，筷使全局党风廉政建设和惩防建设的各项工作落实到了班子，细化到了二级单位，量化到了个人，根本做到了业务工作管到哪铳里，党风廉政建设就抓到哪里。(二叛)兴宣重教，筑牢廉政思想防线。今年以囹来，结合群众路线教育实践活动的开展，道我局大力加强党风廉政建设的宣传教育，着眼于防范，立足于未然，以一系列针对瀑性较强的主题教育活动为契机，丰富教育碣内容、改进教育方法，不断提高干部队伍整体素质，筑牢党员干部职工廉政的思想问防线。一是丰富学习内容。组织学习了党散章和党的十八大、十八届三中全会精神，
13、抛学习了习近平总书记系列讲话精神，学习毵了马克思主义群众观点和党的群众路线，冷组织观看了焦裕禄、朱彦夫同志先腧进事迹报告会、永恒、苏联亡党陌亡国20年祭等专题教育片，深化理想信念、道德品行、优良传统和党风、党纪辑教育，引导党员干部进一步提高党性，自褓觉拒腐防变。6月11日，邀请市委党校缘蔡玉霞教授为全体干部职工举办中华传嵘统美德贵在践行专题讲座，从传统美德温的内容、根本和如何践行三个方面给全局骟党员干部阐述了新时期中华传统美德的新摊含义。二是加强廉政文化建设。在局机关稞设置了“政务公开栏、“九个严禁图侈板、廉政文化宣传画，优化了办公环境，使广阔干部职工随时“照镜子，在廉政阅文化进机关活动中接受
14、影响和熏陶。组织全体干部职工上廉政党课，党组书记、局窝长任长良同志带着大家学习了党风廉政建设的有关规定，谈了对党风廉政建设重要佬性的认识及加强自身修养、提高拒腐防变能力的几点体会，要求全体党员干部要有雇岗位成才的决心、有踏实肯干的作风、有铢为民效劳的理念、有积极进取，开拓创新术的意识。结合县级和科级干部廉政准那么锒考试，组织全体党员干部学习廉政知识中，组织廉政常识考试，促进了党员干部对痕廉政知识的掌握。(三)完善制度，发建立反腐倡廉长效机制。在继续坚持廉政斡承诺、民主生活会、重大事项申报、谈心谈话、述职述廉等制度的同时，进一步建愧立和标准了各项管理制度，根本建立起以睢制度建设统领全局工作的长效
15、机制，从而断把党风廉政建设纳入制度化轨道，把每个党员干部的行为纳入制度管理的范畴。今氰年以来，先后制订了烟台市畜牧局公务经费管理方法、烟台市畜牧局行政审向批制度、烟台市畜牧局畜牧兽医综合萤执法工作标准、烟台市畜牧局惠农资迹金监管工作制度等12项规章制度。(四)政务公开，严格落实五项监督。组按照上级反腐倡廉工作指示，以实际行动麝抓好“五项监督制度落实。一是强化社字会监督。认真听取企业和群众意见，做好糁市长公开 、网上民声、阳光政务热线舵、门户网站(烟台市政府门户网站、党务公开网、山东畜牧网、烟台畜牧网等主要砂网站)的沟通联系工作，认真受理市民问霪题并按期回复。今年以来，我局累计受理据群众 、网上问题200余起，回复率到达100%。及时公开各种信息，标准信息公布程序，安排专人负责，确保信息鸯发布准确可靠。在烟台畜牧网开设专栏，为群众提供专业技术、政策法规、办事指南、生产动态分析和市场行情信息，全年主动公开政务信息180余条。严格落实腹治理公路“三乱要求，开展专项整治行蚺动，全市未接到此类案件投诉。二是加强珈行政审批管理，成立了畜牧系统行政审批秦专家委员会，抽调专业技术人员和企业相锓关人员组成现场审核专家组，标准了审批程序，实现行政管理与审批脱钩，有效地胗杜绝了行政审批过程中的吃拿卡要问题。三是引入群众监督。行政审批活动全程接勐受效劳对象监督，现场审核结束后，