1、集团党委落实党风廉政工作报告个人落实党风廉洁建设 落实党风廉政工作报告 集团党委以十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，突出全面从严治党主体责任，结合“两学一做学习教育常态化制度化，紧密围绕中心工作，始终坚持高标准、严要求，认真完成了各项工作任务，现将半年工作总结如下： 一、关于党委落实党风廉政建设主体责任情况 （一）认真履行领导主体职责。一是为进一步加强党风廉政建设，强化廉政责任意识，深化领导干部廉洁自律工作成立党风廉政建设责任制工作领导小组;二是党委始终坚持把抓党风廉政建设作为应尽之责、分内之事，纳入企业开展和党的建设总体布局，坚持党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查
2、、同考核；三是坚决贯彻落实上级党组织关于党风廉政建设的部署要求，研究制定了集团党委领导班子责任清单，对责任进行层层分解，科学划分党委及领导班子和班子成员之间的责任界限，将压力层层传导，把责任压紧压实；四是是率先垂范，履职尽责。党委主要领导认真履行第一责任人职责，带头抓工作部署和推进落实，催促班子成员履行“一岗双责，检查指导各单位、各部室落实党风廉政建设重点任务，统筹推进纪检监察组织聚焦主业，为其充分履职创造条件。 （二）认真履行实施主体职责。一是传导压力，压实责任。年初，集团党委与所属各党组织签订了党风廉政建设主体责任书，明确领导责任；建立考核制度，制定党风廉政建设考核方法，把履职责任的落实情
3、况纳入年终考核工作；二是落实责任，狠抓整改。认真做好巡视巡查整改工作，为确保活动不摆样子、不走过场，由主要负责人主持及时召开发动会，印发了xx集团关于做好巡视巡查整改暨“一问责八清理专项行动“回头看实施方案，成立了工作领导小组，细化了责任分工，召开了2次推进会，制定个专项整改回头看方案13个；三是制定制度，科学决策。印发了“三重一大决策制度实施意见从财权、事权、人权、物权细化了决策程序，形成了决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力运行机制，保证了“三重一大集团决策落到实处，形成实效。 （三）认真履行管理主体职责。一是标准党务工作微信群管理及时将上级工作部署传到达每个基层党组织；二是进
4、一步做好党务信息系统数据更新录入、党费收缴管理、党员组织关系标准管理、党组织和党员根本信息采集等工作，严格和标准各项经费开支；三是加强对选人用人工作的领导，从动议、提名、推荐、票决、公示、考察等各个环节严格把关，增强了选人用人的公信力。 （四）认真履行教育主体职责。一是抓好“两学一做学习教育常态化。开展党员“双育活动暨理想信念和专业业务学习教育工作，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，组织党员干部继续深入学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神；二是抓好党纪法规教育。党纪法规是企业党员行为底线。组织学习了关于新形势下党内政治生活的假设干准那么中国共产党党内监督条例等
5、活动；三是组织党员干部参加国资委组织的观狱收廉活动，接受了体验式的反腐倡廉警示教育。 二、工作中存在问题 （一）党风廉政建设与业务工作结合不够紧密。特别是运用党的十九大精神和习近平同志新时代中国特色社会主义思想指导推开工作还不够。 （二）能力水平有待提升。面对新形势、新情况、新变化，对新机制探索研究不够，导致工作中缺乏创新，比方廉政教育形式还不够丰富多样，个性化方式不够突出。 （三）抓工作落实不够。党风廉政建设会议部署多，催促检查少，动真碰硬抓整改少。 三、下半年党风廉政建设工作打算 （一）切实提高政治站位。全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦中央、省、市纪委
6、全会提出的新要求、新任务，扎实推进本集团全面从严治党向纵深开展。 （二）严肃党内政治生活。全面加强纪律建设，抓好新党章和党内法规学习，切实维护党规党纪权威。用好监督执纪“四种形态，用严明的纪律管住大多数，推动党员干部在严守规矩的前提下发奋作为，谋事创业，营造良好的政治生态。 （三）深入推进标本兼治。推进源头防治，进一步排查廉政风险点，严格执行中央八项规定，完善人财物相关制度，提高制度执行力。始终保持惩治腐败高压态势，坚持无禁区、全覆盖、零容忍的态势。 集团公司纪委工作总结及2023年重点工作 2023年，在自治区纪委监委、集团公司党委的正确领导下，集团公司纪委按照年初工作部署，坚决贯彻落实党的
7、十九大、中央纪委和自治区纪委全会精神，聚焦监督执纪问责主业，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防原那么，扎实推进集团公司党风廉政建设和反腐败工作向纵深开展。 一、2023年工作完成情况 （一）立足职能职责，推动责任落地。集团公司纪委坚决维护习近平总书记核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导，树牢“四个意识，坚决“四个自信，牢牢压实“两个责任，积极主动协助集团公司党委抓好党风廉政建设工作。一是组织召开了集团公司2023年度党风建设工作会议。传达学习了十九届中央纪委二次全会、自治区纪委十二届二次全会精神，总结了2023年工作并安排部署2023年重点工作任务。会上，集团公司党委书记与班子成
8、员、权属企业党组织负责人签订了党风廉政建设责任书，各分管领导与分管部室负责人分别签订了党风廉政建设责任书，进一步明确了集团公司领导、各责任部（室）和权属企业党风廉政建设工作目标任务。同时，催促各权属企业也召开了党风廉政建设工作会议并层层签订党风廉政建设责任书。二是建立和完善党风廉政建设汇报督查制度。为切实推进党风廉政建设责任制和“一岗双责落实到位，持续强化压力传导，制定了“一岗双责履行情况登记表，要求集团公司各分管领导定期听取分管单位、部（室）党风廉政建设情况汇报，并填写履行“一岗双责工作日志；各部（室）每季度填写“一岗双责履行情况登记表，经分管领导审核后报集团公司纪委，促使各分管领导及各部（
9、室）负责人切实履行好“一岗双责。形成了责任明晰、落实有力、层层传导压力的责任链条。三是开展了对权属企业专项巡察。为落实中央、自治区党委巡察工作方针，加强对基层党组织和党员干部的监督，推进全面从严治党向基层延伸，促进权属企业标准、健康开展，制定了xxxx集团巡察工作实施方法，并围绕“三重一大事项制度建设及执行、党建工作、落实中央八项规定精神及自治区假设干规定和党风廉政建设责任制方面对xxxx集团等5家权属企业开展了专项巡察。巡察中共发现四类52个问题，各权属企业根据巡察反响意见，均已将存在问题整改落实到位。 （二）畅通监督渠道，发挥监督合力。集团公司纪委牢牢把握职责定位，切实履行好监督这一首要职
10、责，不断拓宽监督渠道。一是制定了信访举报工作方法。为标准集团公司及权属企业信访举报工作流程，提升信访举报工作质量，制定下发了信访举报工作方法，对信访受理、审核审批、台账登记、线索分类处置、办结归档等方面作了明确规定，为进一步标准集团公司和权属企业信访举报工作奠定了良好根底。二是加强重点领域关键环节监督。一年来，参与并监督集团公司及权属企业员工招录出卷、考试、考察、笔试、面试、分数统计及对拟提拔干部谈话等工作共计15次；对干部员工提拔、任用等方面出具廉洁自律证明、公示情况证明共41份，共计30人次，有效防止干部“带病提拔、员工“带病上岗。同时加大对权属企业招投标工作的监督力度，参与集团公司及权属
11、企业各项招标工作共计5次，进一步杜绝招投标领域腐败问题的发生。三是加强对干部员工的日常监督管理。制定了xxxx集团廉政档案管理方法，建立了集团公司系统干部员工廉政档案，共计170余人按要求填报了廉政档案登记表，教育引导干部员工自觉并习惯接受组织监督，同时对各权属企业干部廉政档案填报及管理工作进行了指导和标准。 （三）加大初核力度，严肃执纪问责。集团公司纪委坚持无禁区、全覆盖、零容忍，聚焦重点企业、重点领域和关键环节，精准有力惩治腐败。对违纪违规问题，发现一起，查处一起，绝不姑息，绝不手软。一是对xxxx集团代偿工程相关责任人进行了责任追究。2023年2月，根据集团公司党委会议精神，由集团公司纪
12、委与审计稽核部人员组成调查工作组，对再担保集团77户84笔、代偿余额1.96亿元的代偿工程进行了审计，根据审计发现问题，对39名责任人进行了责任认定，并对12名责任人进行了责任追究。其中，降职并经济处分1人，调整岗位、通报批评并经济处分2人，批评教育并经济处分9人，挽回经济损失43万元。二是加大对信访件的了解核实力度。今年共收到信访举报件6件，其中上级交办2件，初核4件，了结4件。为了确保初核工作质量，提高工作效率，在进行了解核实前，对举报信件内容认真分析、仔细研究，梳理出具有可查性的问题，制定详细初核方案，扎实做好根底工作。在初核中，始终坚持实事求是，对反映属实的依纪依规提出处理意见，反映不
13、属实的，及时澄清，保护干部。三是做好案管信息录入工作。今年，向自治区纪委监委案件管理系统录入信访举报、案件线索信息共计41条，确保反映问题线索管理科学化、标准化。四是开展受处分人员回访活动。为进一步了解受处分人员思想状况和工作表现，加强对受处分人员的教育管理，对年初集团公司党委处分的xxxx集团公司人员5人分别进行了回访，鼓励受处分人员重塑信心、积极工作，取得了良好效果。 （四）深化作风建设，持续纠治“四风。坚持经常抓、抓经常，始终把监督检查稳固落实中央八项规定精神落实情况作为集团公司纪委的重点任务和经常性工作，持之以恒纠治“四风，持续深化作风建设。一是深入开展违反中央八项规定精神问题专项治理
14、工作。根据自治区党委关于对十八大以来违反中央八项规定精神专项治理的要求，审核并整理汇总集团公司及各权属企业自查问题，向自治区纪委上报工作报告及相关材料x份，对自查发现的xxx次、金额xxx万元违反中央八项规定精神及自治区有关规定问题涉及的32名责任人予以问责处理。其中，给予党内警告处分x人，诫勉谈话x人，批评教育并作出书面检查xx人，批评教育xx人，催促退赔金额共计xxx万元。二是催促相关部门完善相关制度。催促集团公司各相关部（室）制定了执行中央八项规定精神实施细那么，标准了公务及商务接待、办公用房标准、差旅费等制度18项；屡次对权属企业办公用房标准执行情况进行全面监督检查，并对超标情况提出具
15、体整改要求，及时催促整改落实，对权属企业在装修、办公室使用标准等方面提前予以标准。三是催促指导权属企业开展违反中央八项规定精神问题专项治理工作。催促并指导xxxx集团2023年以来违反中央八项规定精神问题的专项治理工作，对自查的方式方法、报告的起草、整改与追责工作等进行了悉心指导。 （五）开展警示教育，促进廉洁从业。结合工作实际，制定了xxxx集团谈话函询方法，将严管和厚爱相结合，注重加强“四种形态中第一种形态的广泛运用。多措并举，抓早抓小，防微杜渐，凝聚正能量，进一步强化干部员工的纪律和规矩意识。一是加大对苗头性、轻微违纪问题的处置力度。对集团公司新进员工及权属企业管理人员开展新任职廉政谈话
16、2人；对权属企业班子成员工作约谈1人。增强干部员工廉洁勤政意识，提高干部员工对党风廉政建设重要性的认识。二是组织集团公司及各权属企业员工共150余人赴xxxx监狱开展警示教育活动，以更直观的方式开展对集团公司系统干部员工的廉政警示教育，增强了干部员工的廉洁从业意识，切实推进廉洁企业建设。三是注重日常廉洁从业宣传教育。向集团公司全系统党员发放新修订的中国共产党纪律处分条例120册；充分利用宣布xxx、xxx等人处分决定方式，以身边事教育身边人开展警示教育5次；节假日发送廉洁过节提醒信息3次；组织集团公司系统干部员工20230余人观看廉政警示教育片。 （六）积极做好配合，完成交办工作。一是配合做好巡视相关工作。巡视组进驻集团公司以来，集团公司纪委把支持配合