1、基层民警个人述职报告 【篇一】 各位领导、各位 同志： 党风廉政建设是全党的大事，这对于党的路线方针政策和工作部署的贯彻落实，从来都是具有决定意义的。关系到党的执政地位和生死存亡。因此，党的各级组织历来非常重视政府机关和国家公务人员的纪律作风教育及廉正建设，公安机关作为国家的执法部门，国家赋予其重要的职能和权利，容易滋生以权谋私，贪赃枉法等腐败问题。所以公安机关一直将加强警察队伍的素质教育和廉正建设，摆在队伍建设的首位。 2023年在分局党委的正确领导下，我能够认真参加局党委、局纪委组织的各项政治活动，学习政治理论，党纪条规，遵守公安机关和人民警察的行为准那么和纪律要求，不断提高自己的思想道德
2、水平，用立党为公，执法为民的标准要求自己，把做人与做事紧密的结合起来，认真学习，积极工作，在思想上和业务工作上取得了重要的收获。 一、注重思想道德修养，摆正个人位置，注意行为反思，检讨行为轨迹，提高思想水平。 一年来，我本着要作好事先做好人的原那么，处理内外关系，把握工作原那么，多做少说，静心思考。在工作上从维护企业稳定，强化平安防范，减少或防止案件发生的角度，开展执法平安检查，指出存在漏洞，提出改进意见，帮助解决困难和问题。在对管辖单位的工作态度上，做到不分远近亲疏，同样检查，同样监督管理，使管辖单位的平安防范工作收到了很好的效果。 二、坚持立党为公，执法为民，廉洁勤政，积极工作。 作为一名
3、普通的外勤民警，怎样执法为民，廉洁勤政，我觉得首先要树立为企业效劳的思想，把为企业创造良好的经营秩序，治安环境作为工作的出发点和落脚点，从企业的整体利益出发，进行执法监督检查，必然会得到企业的理解、支持和欢迎。对此，我是从这个角度考虑问题，开展工作的，在工作实践中收到了很好的效果。一年来，在深入企业xxx次的执法检查时得到了管辖单位的积极配合，也与企业结下了良好的工作关系。 三、坚持依法办事，认真履行职责，积极主动开展工作。 在对企业进行执法监督，行政处分和平安检查的工作中，自己能够作到事先查阅工作标准，法律条规，做到适用法条准确，指出存在问题，违法原因，明确告知被处分者享有的权利，改进的措施
4、。对领导部署的工作，按要求落实完成，做到不拖全处工作的后腿，在自己的工作岗位上努力工作，尽职尽责。 四、严格执行纪律规定，遵法守纪，标准执法行为，注意执法效果。 一年来，自己注意党规党纪的学习，遵守五条禁令，未发生因违反纪律规定被群众投诉的问题。对上级和领导的要求作到执行坚决，令行禁止，言行一致。在执法过程中严格遵守执法程序，作到语言和行为文明，未因执法不文明行为产生工作后果。 述职人：xxx 2023年xx月xx日 【篇二】 尊敬的领导，各位同事： 大家好。 我是xx社区民警xx，2023年的工作中，我严格按照社区民警工作要求认真做好社区的各项工作。下面报告一下，我负责xx社区的根本情况，该
5、社区主要解放xx术学院、干休所和科协三个大院组成，常住人口903户，3125人，其中常住人口2658人，流动人口467人。 在2023年的工作中，通过政治和业务的学习，使我有了思想上和业务上进一步的提高。通过居委会、物业的支持，同时，在社区主任们的配合下，加强了对社区的四防宣传和出租房屋、外来人口的管理，在本社区内没有出现黄、赌、毒的丑恶现象。在外来人员租住期间，在社区、物业部门的配合下加强了对这局部人的平安防范和遵纪守法的教育，使这局部人没有在社区内有违法犯罪的行为。为了使本辖区居民，有自我平安感，在社区主任们的积极工作配合下，加强了对居民平安防范意识的教育和宣传，及时通报本地区的治安状况，
6、同时能够积极带着社区的各种协警力量，加强对社区的巡逻，及时解决各种平安隐患，并能听取群众的建议和意见。 在这一年来的日常工作中，受理群众报警、咨询、救助共50余起，本人能认真热情接待，使大局部群众能满意在派出所、满意在社区警务工作站。同时，为了能够让群众有平安感和感到社区民警时刻在您身边，我能主动在社区及各个楼门粘贴公布派出所报警 和我的 号码，使社区居民随时能找到我并帮助居民及时解决各种问题。在2023年电信远程诈骗高发期间，在社区内共召开防范电信诈骗群众宣传会20余次，张贴、发放宣传材料1200余张，有效阻止了电信诈骗案件的发生，防止了人们群众的损失。 通过上述案件的反思回忆，我要在今后的
7、工作中与社区主任们共同努力加强对社区的平安防范，提高协警力量的能力，在重点地区、重点部位加强巡逻防范，并通过平安防范的宣传，使居民们认识到平安防范的重要性和自我防范意识，多与居民楼的产权单位沟通，通过社区居委会加强封闭式小区的建设，提高安装门磁报警和技术防范、邻里守望、看楼护院的范围，争取做到家家有防盗门窗，户户认识到平安防范的重要性。在社区公共场所内，加强安保力量，使楼楼有人看、院院有人护，并在夜间积极组织协警力量加强对社区的巡逻防范，使社区的治安状况有所好转，案件逐步下降，使居民真正满意在派出所、满意在社区警务工作站。 在廉政建设方面，我始终能够以党员的标准严格要求自己，没有在管界内有吃、
8、拿、卡、要现象的发生，对待群众的报警、救助、咨询能够认真、热情接待，为群众办事后没有吃请现象的发生，在日常工作中没有被群众投诉过，能够严格按法律、制度办事，无违反纪律的行为。为此，在今后的工作中我要继续努力、严格要求，在廉政、勤政方面以优秀党员的标准要求自己。使自己的工作更上新台阶。 社区民警作为公安工作效劳群众的最前沿窗口，我始终牢记全心全意为人民效劳的宗旨，能积极处理老百姓关心的现实问题，由于客观原因，许多事情应该归其他部门管，但老百姓遇到问题第一想到的就是找民警，每次有这样的事找到我的时候，我都能积极帮助老百姓联系管辖单位解决问题，但有些问题解决得不是太令人满意，这些也不是我所能左右得的
9、，我还需努力。工作中我始终树立群众利益无小事的思想，想群众之所想，急群众之所急。 作为一名人民警察，就要树立正确的人生观和价值观，要坚持勤政廉洁的思想。公安机关作为执法机关，我们手中就有一些权利，怎样用好手中的权利，是以权谋私，还是权为民所用，在这个方面如果不注意，就会造成不良影响，就会损害警察的形象，在此方面我始终严格要求自己，没收过办事群众的礼物，更不吃请受礼，在与社区内单位、企事业、个体经商人员的接触中，从不吃拿卡要，严格遵守各种纪律要求和规章制度。 以上是我一年来所做的工作，虽然在领导和同志们的关心和帮助下取得了一定的成绩，但还存在许多缺乏之处，主要有以下几方面： 深入社区的时间的时间
10、还不够多，还得继续多深入群众。 明年的工作设想。在解决好以上缺乏之处外，首先要开展群众的发动发开工作，要让全体居民参与到社区防范工作中来，要让群众充分认识到平安防范工作的好坏关系到全体居民自己的切身利益;其次做好社区周边环境的整治工作，尤其是地铁和公交车站周边的平安防范措施。努力争取社区少发案或不发案，创立一个平安和谐的社区。 谢谢大家。 述职人：xxx 2023年xx月xx日 【篇三】 尊敬的领导、各位 同志： 大家好。 一、履职情况 （一）打造务实型班子，抓实责任落实。始终以落实一岗双责为目标，做到党建和业务工作同部署、同检查、同落实。按照两学一做学习教育要求，带头上党课2次，撰写调研文章
11、2篇，查摆学习问题清单2条，目前全部整改。建立xx县公安局党建目标管理考核制度，细化分解工作任务，作为领导实绩评定、干部选拔任用、奖励惩戒的重要依据。强化民主集中制的落实，凡涉及支部改选、党员开展、住村工作等事项，都召开党委会集体研究讨论，确保科学决策、民主决策。今年，开展党委理论中心组学习2023次，主持召开党建工作会议6次。 （二）强化忠诚铸魂，落实政治建警。强化看齐意识和效劳意识，及时对履职能力偏弱的2个党支部班子进行调整，实现9个党支部书记党政一手抓。狠抓党员素质教育，开展知识竞赛及重温入党、入警誓词等专项活动12次。开展警务技战、业务培训13期。选派优秀年轻骨干参加公安厅、地区公安局
12、举办的党务干部培训班。深化访惠聚及三联共建活动，投入3万元为联建村打水井一口，捐赠一百余个塑钢窗户，为群众解难事、做好事32件，转移农村劳动力x人;与社区、农村党支部承诺共建事项6项，已全部落实到位。2023年我局巡逻防控党支部、交警大队党支部被地区公安局表彰为先进基层党组织。 （三）狠抓纪律教育，落实从优待警。组织开展纪律作风整顿工作，先后开展暗访和专项督查x次，处理民警、协警维稳责任不落实、滥用职权、值班脱岗、公车私用等违纪违令问题22起45人次，给予行政警告处分、停止执行职务1人，通报批评、扣发岗位津贴41人，辞退协警3人。全面落实民警年休假、体检待遇。在xx县第十二次党代会、十一国庆、
13、节点期间，我们迎酷暑、战高温，圆满完成各项安保任务。 二、存在的主要问题及原因 一是党员思想政治素质教育要求不严。根据当前严峻的维稳形势，民警连续值班、加班、备勤，工作辛苦，推辞老百姓的求助，这是教育不到位，思想工作不深入的表达。作为党委书记对这种现象只是口头上强调，未将谈心教育工作进行量化、制度化、责任化，以致于谈心不细，产生了教育管理疏漏。二是支部组织生活要求不到位、落实不及时。自己虽然能以普通党员身份参加组织生活，但也仅限于民主评议党员和上级专门要求时参加。对支部日常开展的三会一课活动参加较少。对党建制度的执行要求不够严格，总是觉得维稳压力大而无视了党员学习。三是党务工作中从事党建工作思
14、路不宽，局部工作开展不标准。开展党建工作大局部还是沿用传统的旧思路，认为有些工作只要按照考核细那么、文件要求把档案做好，就好了，没有把党务工作者派出去观摩交流，导致党务工作者思路不宽，方法不新，工作成果不突出。 产生以上问题的原因。一是对政治思想教育认识简单化。片面地认为公安政治思想教育工作由政委主抓，其他班子成员各有分工，自己主抓全盘工作，在开会时讲一讲，提一提思想教育就行了。二是眼界不够宽，创新意识不强，无视了组织生活的灵活新颖、丰富性和创新性。三是抓党建工作不细，监督管理机制不完善。对于党建工作，我多数只是召开会议做安排、签署文件写意见，安排分管领导和部门去抓，未建立日常催促管理机制，致
15、使有些党支部工作浮于外表，流于形式。 三、下一步工作思路 （一）加强党建根底工作，完善制度关爱党员。结合实际制定详细党建考核细那么，并将年底考核成绩与主管领导绩效考核、提拔任用相结合。成立党建日常督查小组，对各党支部实行月检查，季评分，季排名，半年主管领导听一次汇报。每季度至少召开一次专题会议研究解决党建工作中存在的问题，每年帮助基层党支部解决实际问题不少于3个。 （二）加强党员学习，整体提高素质。根据中央及x疆重大部署精神进行深入学习，做到所有知识点串讲一边，重要观点测试一遍，让党员干部真学真懂真用。同时，利用民族团结教育活动和七一等节点，组织开展1次党建知识竞赛、1次谈民族团结一家亲感受、1次爱党敬业的演讲比赛。 （三）加强典型宣传，发挥示范作用。以典型人物为典范，发挥模范带动作用。要求每个支部组织观看一次焦裕禄、买买提江托乎尼亚孜等典型事迹，参加一次祭奠英雄赛尔江活动，听一次英模事迹报告会，推荐一个身边先进典型等四个一活动，以正能量带动党员民警树立务实、清廉、为民的工作理念。 （四）关注退休老党员组织生活。充分发挥老党员作用，实行每名党员联系一名老党员，开展走访谈心活动。加强离退休党支部建设，保证离