1、2023年基层党建工作述职报告范文基层党建工作述职报告得写作要实事求是，那具体是怎么写下面是整理的2023年基层党建工作述职报告范文，欢送借鉴!2023年基层党建工作述职报告范文一今年以来，在区委的坚强领导下，我切实履行抓党建工作第一责任人的职责，认真落实基层党组织建设工作各项措施，全镇党建工作取得了新的成效。下面，我就2023年度党建工作述职如下：一、全镇基层党建工作落实情况1、强化认识，全面落实党建工作责任制。我坚持把党建工作摆在突出位置，从思想上高度重视，在实践中身体力行，真正进入“角色，种好自己的“责任田。一是完善目标责任考评。年初，我们就召开班子会议深入分析研讨，把党建目标任务进一步
2、细化量化，制定详细的基层组织建设目标责任书，镇党委与各支部签订党建目标责任书，建立了季督查评比、年考核考评的督导机制，切实将党建工作融入到经济开展、社会稳定、作风建设的各项工作中。作为“第一责任人，我也在西圈村和金港公司建立起联系点，先后6次开展党建专题调研。同时，积极开展“党委书记上党课活动，分别为全镇党员干部和联系点西圈村党员上了一堂党课。二是坚持例会制度。每月召开一次党建例会，安排调度党建工作进展情况;每季召开一次党建协调会，每次会议着重解决一两个问题，并明确分管领导亲自抓落实。三是完善包村制度。进一步充实包村工作量化考核实施细那么，要求党员包村干部履行党建指导员职责，定期进村入户开展调
3、研，帮助各村理清工作思路，指导各村落实党建工作任务，协调解决具体困难和问题，全镇构筑起了由我为直接责任人，党委副书记亲自抓，组织委员具体抓，上下联动，层层抓落实的责任机制。2、精心筹划，“两委换届选举工作稳步推进。截止11月12日，我镇村党组织换届已全部完成，各村支部成员已经全部产生，全镇共有支部成员109名，其中妇女14名。新中选的34名支部书记中，男性32名，女性2名，连选连任的23名，新中选的11人。目前，村委换届选民名单正在张榜公布期间，预计12月中旬根本完成村委换届。一是责任压实。由我带头，班子成员包保到管区、到村，镇党委与各有关责任人逐一签订换届工作责任书，明确任务、严肃纪律、夯实
4、责任。副书记重点盯靠“难点村、“重点村，组织委员、民政办主任吃透政策，当好明白人，把好程序关;管区书记发挥好“关键人作用，全面掌握各村选情，做到心中有数。二是筹备充分。制定了实施方案，进行了专门业务培训，抽调机关干部逐村走访座谈，一方面掌握现任村“两委班子根本情况，摸清党员群众的真实想法，发现影响换届的苗头性、倾向性、群体性的问题矛盾;另一方面，宣传村“两委换届方面的有关政策，引导党员群众正确行使手中权力。通过摸查，全镇确定换届“放心村19个，“中间村11个，“不放心村4个。为此，我们专题召开分析会6次、党委会3次,专题分析研判选情动态,掌握实情。针对每个“中间村和“不放心村都列出了详细的问题
5、清单，并有针对性地提出解决措施，建立了“一村一策换届预案台账，逐村研判预测候选人名单，按照先易后难总体确定进度和换届顺序，具体到天、落实到人，对可能出现的困难问题逐一明确应对措施，做到底子清、人选明、预案实。三是强化审查。我们从实际出发，研究细化候选人标准条件，同时提出不得担任村党组织成员、不宜提名村委会成员候选人的具体情形，选举前分别提交党员大会、村民会议或村民代表会议讨论通过。严格按规定程序推选村“两委成员候选人，充分听取纪委、信访、公安等部门意见，加强对村“两委成员候选人的资格审查，把好村“两委成员“入口关，防止不符合条件的人进入村“两委班子。四是程序严格。从报名、资格审查、保证到会率以
6、及召开大会的每个环节和每个过程,都按程序民主公开,阳光透明,杜绝暗箱操作,主动接受党员群众的监督,确保选举的顺利完成。3、因村制宜，扎实推进“强村固基工程。一是专题安排。年初召开专题会，对实施“双包双联、三带七助工程以来取得的成效、存在的问题进行回忆总结，继续推行“乡村旅游抓工程、资源丰厚抓经营、特色产业抓效劳、资源贫瘠抓根底的“四式开展路子。同时，结合教育实践活动开展，调整领导小组成员2人、包村干部16人，理顺关系、强化力量;二是“一帮一带动提升。根据地域相近、情况相似、方便管理的原那么，确定12个相对集体经济强村联系帮带12个弱村，村干部之间互相启发，村级事务相互借鉴，资源优势相互利用，促
7、进共同提升;三是发挥“第一书记优势。截止目前，“第一书记派出部门领导到村指导32次，制定帮扶方案21个，争取农田水利工程8个、一事一议工程7个，土地开发整理工程6个，增加村集体收入17.4万元;帮助8个村硬化道路9公里，协调5个村进行了电网改造，支持4个村通了自来水，协助6个村建起文体小广场，帮助各村解决实际困难22个。4、强化措施，不断加强基层效劳型党组织建设。一是加强党委班子自身建设。作为全镇的“火车头，镇党委班子在教育实践活动中，带头开展集中学习、带头查摆问题、带头立行立改，建立健全各项规章制度，严格执行民主集中制，党委班子的集体领导地位彰显。二是强化村级党组织管理。我们立足实际，建立起
8、了基层党建提诺、审诺、示诺、履诺和月评、季度评、半年评、年终评“四诺四评工作机制。年初镇村两级承诺事项46件，目前已落实42件。三是大力推行“四三村级工作机制。坚持村级工作让群众议、群众定、群众监督，特别对于村级重大事项，严格执行民主决策程序，进一步标准村级组织运行。四是加强党员的教育。利用党校、远程教育等平台，展开专题会议5次，党员培训10余次，第一时间把上级政策、方针和会议精神，传到达全镇党员干部中去。五是严把党员纳新关。今年新开展党员25名，其中妇女党员8名，35岁以下年轻党员20名，大专以上学历党员6名。以上措施的实施，有效推动了我镇各项社会事业的开展。今年，镇村两级共承诺为民要办实事
9、62件，已完成54件;转办民生诉求事项179件，群众满意率到达97%;“双联双增一帮扶工程，区、镇290名机关干部联系12166农户，帮扶困难户444户，解决实际困难问题186件;镇直部门单位统一在效劳大厅办公，“一站式效劳根本实现。5、多管齐下，软弱松散党组织得到有效整顿。张区长联系帮扶我镇三个软弱松散村，前后屡次到村里调研，帮助分析现状，理清开展思路，确定了一批民生实事工程;“第一书记定期联系，定点帮扶，出思路、跑工程;镇、管区统一思想，优先扶持三个软弱松散村，在人力、物力、财力等方面给予最大支持。目前，xx清理标准50亩村级果园，村集体年增收4万元;引进种植大户流转土地20亩开展有机蔬菜
10、种植，村集体提供有偿效劳增收1万元;整修老环山路3公里，新修环山路5公里;投资6万元新建人畜吃水工程一处，改善东野坡自然村80户、340人的人畜用水平安问题;投资13万元的电力线路扩网改造工程完成;投资40万2023米的连村路工程完工。新庄村引进种植大户，增加村集体收入3万元;投资5万元的文体小广场投入使用;投资20余万元打机井2眼;投资1万余元对村环境进行了集中整治。石河村拓宽路面2公里，安装14盏路灯;投资18万的庆丰扬水站改建工程、投资6万元的文体小广场完工并投入使用。二、存在的主要问题及原因一是存在“一手硬一手软的问题。我对基层党建工作投入精力缺乏，调查研究不够，领导指导不到位，有时忙
11、起来甚至把党建当成“副业，还没有真正管到位、严到份。二是农村党建保障条件有待改善。破解党建保障方面难题的方法不多，目前我镇村级组织运转经费年均4.89万元，扣除村干部工资所剩无几，很难维持正常运转。村级集体经济薄弱,大多数村有负债，村干部平均报酬偏低，影响了基层党组织建设。三是局部基层党组织软弱松散。我对基层组织建设的现状缺乏深入调研，对基层党组织薄弱带来的消极影响估计缺乏，跟进措施不及时、不到位。今年村“两委换届，局部村党组织书记年龄偏大、后继乏人问题突出，50岁以上占55.9%。并且，在落实“四议两公开一监督等民主管理制度方面还有差距，个别村干部作风和形象比拟差。四是基层党组织效劳群众能力
12、不强。对抓效劳型基层党组织建设聚焦不到位，开展效劳的形式单一，考评机制和监督机制还有待完善。农村基层党组织带富致富能力不强，在满足人民群众精神文化需求等方面还有很大差距。局部村综合效劳功能不完善，发挥作用不充分，群众办事难的问题没有得到彻底解决，联系效劳群众“最后一公里还没有完全打通。局部党员不能充分发挥先锋模范作用，一些基层党员的宗旨意识不强，个别党员把自己等同于普通群众，没有充分发挥先锋模范作用。产生问题的主要原因：一是思想重视程度不到位。从我内心深处，认为抓经济社会开展方面的工作见效快、看得见，抓党建工作见效慢，没有摆正显绩与“潜绩的关系，对自己作为党建工作“第一责任人的角色定位存在模糊
13、认识。二是没有形成有效的责任落实体系。主要是抓责任落实有欠缺，考核评价、鼓励约束等制度乏力，问责不到位，抓与不抓一个样，干多干少一个样，导致责任落不实，工作抓不实，基层党建工作缺少压力和动力。三是缺乏“钉钉子的韧性。视野还囤于传统，破解困难和障碍的招法不多，有时存在畏难情绪;在整顿软弱松散基层党组织方面，虽然也意识到造成薄弱村的最根本原因就是缺少优秀带头人，但对新形势下农村基层党组织书记的培养使用缺少前瞻性统筹谋划，也没有做到抓常、抓细、抓长。四是对基层党组织建设的投入保障重视不够。我镇经济总量小、财力弱，把有限的资金更多地用在了开展经济、环境建设和民生保障上，对于基层党组织建设投入缺乏。五是
14、党内生活制度执行不严。自己对党内组织生活制度建设研究不深、监督不严，导致一些基层党组织党内活动和组织生活开展不经常、不严肃，党内监督、民主集中制、批评与自我批评落实不到位，局部党员缺乏应有的党性锻炼。三、下步工作思路和主要措施下一步，我将团结和带着全镇各级党组织，认真学习贯彻中央和省市区委要求，以建设效劳型基层党组织为主线，以强化主体责任落实为抓手，进一步强化措施、履职尽责，不断推进全镇党建工作再上新台阶。1、继续强化主体责任落实。进一步牢固树立党委书记是党建工作“第一责任人的责任意识，自觉养成抓好党建是本职的思想认识。建立定期议党、专题议党制度，建立健全党建工作责任制和督查机制。建立软弱松散
15、基层党组织动态监测和常态整顿机制，强力推动整改提升。2、不断加大工作创新力度。创新基层党组织设置形式，通过资源共享、机制共建，扩大非公企业和社会组织党的组织覆盖和工作覆盖。拓展效劳领域，充分发挥各村“为民效劳代理中心作用，将效劳群众“最后一公里变为“零距离。3、进一步强化基层经费保障。抓住实施“强村固基工程有利时机，进一步推开工作重心和资源向基层下沉，优先保障基层党建资金投入。在落实村干部待遇方面，继续按照全区标准发放，年底根据镇党委“三评两定四结合目标考核，兑现绩效工资。另外，对年底考核前10名的村，村级向镇党委提出申请，经研究同意后，村集体可给予村两委干部发放一定数额的奖金，提高基层干部的
16、积极性。4、稳固和拓展教育实践活动成果。突出抓好党性教育和警示教育，落实好各级党组织负责人谈心谈话制度，促进思想政治工作经常化。着力完善民主集中制，严格党内政治生活，建立健全从严管理监督党员干部、民主评议党员等制度，不断提高制度治党水平。5、进一步强化效劳功能。不折不扣落实“双联双增一帮扶工程，继续推进“为民实事工程，着力解决群众关心关注的热点难点问题，引导全镇各级党组织和党员干部增强效劳意识，转变作风，创新效劳载体，持续推进基层效劳型党组织建设。以上汇报，如有不当之处，请批评指正。2023年基层党建工作述职报告范文二我于今年5月，经社区党支部换届选举担任含元西路社区党支部书记，主要负责社区党建工作、“一居一品创立工作及创立省级文明城区工作，一年来，在上级的正确领导和关心下，在社管科的具体指导下，在同志们和社区居民群众的帮助支持下，我始终坚持以