ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:4 ,大小:17.51KB ,
资源ID:752213      下载积分:8 积分
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝扫码支付 微信扫码支付   
验证码:   换一换

加入VIP,免费下载
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wnwk.com/docdown/752213.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: QQ登录  

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(2023年进一步规范XX镇班子成员分工的调研报告.docx)为本站会员(la****1)主动上传,蜗牛文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知蜗牛文库(发送邮件至admin@wnwk.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

2023年进一步规范XX镇班子成员分工的调研报告.docx

1、关于进一步标准XX镇班子成员分工的调研报告 关于进一步标准xx镇班子成员分工的调研报告 县纪委: 根据关于进一步规XX县区(市)直部门和乡镇(街道)班子成员分工的通知(x州纪办发(2023)xx号)、关于进一步标准州直单位领导工作责任强化制度执行的通知(州委办发2023)xx号)文件精神,为深入贯彻落实党的十九届六中全会和州委十二届十一次全会暨州委经济工作会议精神,加快推进全县治理体系和治理能力现代化,进一步严明工作纪律,重申制度规定,标准班子分工,厘清职责权限,压紧压实全面从严治党政治责任,确保县委、县政府确定的各工程标任务落实见效,采取座谈会的方式,根据我镇实际,先将具体情况报告如下: 一

2、、根本情况 xx镇共有9个自然村,1个社区,共有乡镇领导班子成员共8名,其中乡科级正职3名。少数民族4人,占50%;中共党员8名,占20230%。年龄结构、知识结构均为合理,其中,知识结构方面,所有班子成员文化程度都在专科以上;年龄结构方面,30-40岁的有2人,占25%,40-50的有有6人,占75%。 二、主要做法 (一)进一步提高政治站位。及时贯彻中央和省、州、县关于全面从严治党的部署要求,牢固树立“不抓全面从严治党就是失职,抓不好全面从严治党就是渎职的意识,坚持每半年召开1次党委(党组)会议,专题研究部署全面从严治党工作。要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九

3、届三中、四中全会精神,进一步提高政治站位,切实增强“四个意识、坚决“四个自信、坚决做到“两个维护。严格执行关于新形势下党内政治生活的假设干准那么党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定关于实行党风廉政建设责任制的规定等各项规定。强化“一盘棋意识,对班子成员职务变化、岗位调整的,要及时调整工作分工,层层压实工作责任,形成上下贯穿、分级负责、责任明确、有效落实的工作格局。 (二)进一步强化制度执行。各级党委(党组)主要负者,西认直履行第一责任人的职责,对党的建设、脱贫攻坚、党风康政建设、意识形态等工作负主责,班子成员要按照职责分工,自觉履行“一岗双责,奶实加照对分管领城和工作人员的经常性监督管理,

4、要严格我行民主集中制、“一把手末尾表态等制度规定,坚决落实党政正职不直接分管人事.财务、招投标、工程建设、物资采购事宜等要求,进一步现范“三重一大决策程序。严格执行重大事项请示报告制度,对重要事项要按照规定的范围、程序和方式,及时向县委、县政府和分管领导请示报告,该请示的必须请示,该报告的逐级报告,形成人人按制度办事、事事按制度办理的行动自觉。班子成员要增强全局观念和责任意识,在研究工作时充分发表意见,决策形成后一抓到底、坚决落实。各乡镇纪委、部门纪检组织要切实加大监督检查力度,对制度执行不力始误工作、造成严重影响的,既要追究直接责任,也要追究相关领导责任。 (三)进一步深化作风建设。要牢固树

5、立“严管就是厚爱的理念,深化运用“四种形态,对苗头性、倾向性问题早发现、早纠正,彻底铲除滋生作风问题的“土壤,把“从严的要求落实到各项工作、各个方面,让党员干部习惯在受监督和约束的环境中工作和生活。严格落实中央办公厅关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知要求,着力解决困扰基层的形式主义问题。单位主要负责人要坚持以上率下,带头且迎如正进工作作风、带头反对形式主义、官僚主义,坚决克服不作为慢作为乱作为,重点纠正和解决作风飘浮、工作不实,文山会海、外表文章,贪图虚名、弄虚作假等问题,示范带动干部作风持续向好,为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚提供坚强作风保证。 三、存在的问题 问题1.班子成员执行监督力度不够 一是明确责任主体,认真落实党风廉政建设责任制。中央纪委三次全会明确指出:各级党委(党组)要切实担负党风廉政建设主体责任,各级纪委(纪检组)要承担监督责任。主要领导是第一责任人,领导班子成员对职责范围内的党风廉政建设负领导责任。二是强化监督机制,确保上级重大决策部署落实到位,认真落实好纪检监察部门的监督责任。三是注重经验总结,构建长效机制。各责任(部门)单位在落实各阶段整改内容同时,要注重对整改工作的总结,对工作实践中取得的经验,要形成标准的制度机制,并长期坚持落实。 中共xx镇委员会 2023年6月18日 第4页 共4页

copyright@ 2008-2023 wnwk.com网站版权所有

经营许可证编号:浙ICP备2024059924号-2