1、煤电集团公司2023年落实全面从严治党主体责任情况报告范文目录/提纲： 一、主要做法 注重在举旗铸魂把方向中提升企业开展能力 注重在聚焦重点管大局中提升科学决策水平 二、存在问题 三、今后打算 深严细实抓党建 不拘一格育人才 强基固本建队伍 铸魂凝心树形象 正风肃纪反腐败 党带群团聚合力 xxx煤电集团公司2023年落实全面从严治党主体责任情况报告 2023年，xxx煤电集团党委以_导，主动适应国有企业_建设新形势、新任务和新要求，认真落实全面从严治党主体责任，深入推进党建质量提升行动，进一步彰显了党委的领导作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，引领和保证xxx煤电朝着符合新开展阶段
2、、体现新开展理念、融入新开展格局的现代能源企业目标奋进，呈现出了快速开展、充满活力、股东受益、客户满意、职工称赞、政府放心的良好局面。现就xxx煤电集团党委2023年落实全面从严治党主体责任情况报告如下： 一、主要做法 注重在举旗铸魂把方向中提升企业开展能力。一是旗帜鲜明讲_，“两个维护更加坚决。认真落实“第一议题制度，集团公司党委理论中心组集体学习研讨23次，推动学_往深里走、往心里走、往实里走，进一步强化了xxx煤电“姓党为国的_属性。扎实开展_教育、庆祝建党_年系列活动、_国有企业_建设工作会议精神贯彻落实情况“回头看，引领广阔党员干部和职工群众从_百年奋斗历程、伟大建党精神中汲取智慧力
3、量。通过集团公司党委每周一次督办、每月一次考核、每年一次表彰，_、省委重大决策部署在企业均得 层管理人员已连续8年没有发现犯罪行为。三是造福职工群众，企业开展局面和谐稳定。坚持以人民为中心的开展思想，深入开展“我为职工群众办事活动，千方百计筹措3686.56万元资金，组织实施了职工浴室改造、普购“金城惠医保、职工健康体检、慰问困难职工等221件好事实事，落实13项涉及职工切身利益的重大事项，人均住房面积约32平方米，在册职工人均收入同比增长0.87%，职工群众幸福感持续增强。同时，勇担国企社会责任，xxx煤电脱贫攻坚帮扶工作被省委评为先进集体；上交税金4.1亿元；在确保安全的前提下，全力组织矿
4、井稳产高产，全面完成电煤保供任务，为促进地方经济社会开展、全省电煤“迎峰度冬、疫情防控做出了积极奉献，彰显了国企_担当和社会责任。 三、注重在发挥优势促落实中提升党建工作质量。一是注重思想引领，干事创业热情不断增强。加强舆论宣传引导、_态工作责任制落实，在_建设xxx日报“xxx卫视等省级媒体上刊发典型经验、新闻稿件43篇，制作企业电视宣传片2部，“精彩窑煤抖音短视频公众号粉丝达1.22万人、点击浏览量超100万人次，为企业高质量开展营造了良好气氛。二是注重强基固本，基层党建工作全面进步。持续深化“三个六创先争优先锋引领行动，大力推进党支部建设标准化、“四抓两整治等工作，深入开展“党旗在基层一
5、线高高飘扬主题党日活动，建成党员示范岗、责任区247个，开展党员66名，涌现出省委和省政府国资委党委命名表彰优秀基层党组织2个、标准化党支部3个、优秀党务工作者和优秀_员2名。务实开展党建融入生产经营典型创立活动，全公司有6篇党建经验材料在“学习强国“xxx党建平台和_建设上推介。三是注重育人建队，干部队伍快速成长成才。公开选聘中层管理人员5批22人，其中从企业外部选聘中层管理人员3名，另引进3名中国矿大博士生、1名煤科总院技术专家来企挂职，95名大学生落户企业，奖励优秀大学生16名；与兰资环大学共建全省首家煤基产业学院，累计举办各类培训班22期1675人次；与中国矿大联合举办电气自动化专业脱
6、产培训班，39人参与学历提升；在_全省技术比武大赛中有30人获奖，建成1个_级劳模工作室，干部职工、人才队伍与企业一起健康快速成长。省委组织部对集团公司领导班子年度考核等次为良好，集团公司党代表民主评议选人用人情况总体评价满意率达91.33%。四是注重正风肃纪，_生态更加风清气正。制定并组织落实全面从严治党主体责任清单和纪委日常监督清单，出台集团公司构建“大监督体系实施意见，将党委全面监督、纪委专责监督和巡察监督、监事会监督、审计监督、法律监督、y论监督、群众监督一体贯穿，形成了协同监督、运转高效的监督机制； 认真履行全面从严治党和党风廉政建设主体责任，畅通“信、访、网、电受理渠道，精准运用监
7、督执纪“四种形态，给予批评教育11人，党内警告1人，开除党籍处分2人。强化以案促改，及时约谈责任单位党组织主要负责人，进一步压实全面从严治党主体责任和第一责任人责任；围绕“六查六看六树目标任务，深入开展两级机关作风集中整治活动，编发通报17份，组织处理70人次，增强了各级管理人员的责任意识，促进了作风转变；聚焦_巡视xxx反应问题，举一反三，梳理问题4类4项15条，细化方案、倒排工期、改督并举，按期完成整改任务；紧盯党委巡察反应问题整改，催促5个二级单位整改问题177条，整改完成率到达93.16%，职工群众对巡察反应问题的整改满意率到达98.32%。 二、存在问题 对照_全面从严治党和企业高质
8、量开展的新要求，我们必须清醒地看到自身存在的问题和缺乏：一是党建质量亟待提高。对标全省_一流国企党建工作，我们存在着一些党群干部专业知识欠缺、组织能力缺乏、方式方法单一、工作不实不细等许多问题，一些党组织开展的活动缺乏吸引力、感染力、影响力，党建工作信息化建设步伐总体缓慢，个别党员先锋模范作用发挥不明显。二是使命意识需要强化。一些党员干部缺乏为党工作、造福职工的强烈使命感、责任感，格局不大、境界不高，作风漂浮、工作拖拉，影响了一些重要工作的按时有力有效落实，有的屡次受到组织的批评。三是人才队伍青黄不接。由于前些年企业长期困难，优秀人才引不来、留不住，近年来引进的大学生还没有完全成长起来，目前一些同志尚不能挑大梁，同时优秀技能人才也普遍短缺，这与智能化的时代要求，也与企业快速全面高质量开展的形势极不适应。对于上述问题，我们必须引起高度重视，今后切实加以解决。 三、今后打算 2023年，xxx煤电集团党委将以_导，全面贯彻落实党 9