1、王狮乡计生效劳中心述职述廉报告 王狮乡方案生育效劳中心主任刘平花 各位领导、 同志们： 现将我近一年来的工作情况向大家简要的作以汇报，不对之处请大家多提意见： 一、廉洁自律方面： 严于自律，廉洁从政。自觉标准自身从政行为，牢固树立正确的价值观和权力观，不折不扣地贯彻执行县委关于领导干部廉洁自律的各项规定，切实把干部可以干什么、不可以干什么，违犯了怎么处分等有关制度弄清楚、搞明白，时刻警醒自己任何时候、任何情况下都不要碰这根“高压线。 二、工作情况 今年在上级领导和基层单位及工作人员的共同努力下完成了上级下达的人口计生目标，其中，符合政策生育率到达88%；政策内二孩占二孩比率为78%；近二年出生
2、一孩长效措施落实率到达95%;近二年出生二孩长效措施落实率到达98%；已婚育龄妇女综合避孕率到达93%；近二年政策外出生社会抚养费征收兑率到达82%；上线率、提交汇总率、提交审核率都到达20230%；村级数据反响执行率、村级数据反响回录率、信息直报系统上报数据率也到达了20230%；审核过失率降低到0.3%；身份证准确率提高到95%；全员人口个案重复录入率降低到2.3%；圆满完成了市长与乡长签订的27项指标。 三、主要措施 1、加强领导、强化措施 （1）乡党委、政府高度重视方案生育工作，把计生工作列入重要议事日程。一年来，屡次召开研究计生工作会议，认真听取计生工作汇报，研究解决方案生育工作的重
3、点、难点问题。 （2）加强领导，坚持一把手亲自抓，分工领导具体抓，乡计生办、各行政村捆绑在一起，齐抓共管，全面提升方案生育工作水平。 2、严格程序，文明执法 在开展各项计生工作过程中，严格按照相关方案生育规定程序，坚持以人为本，文明执法，理性执法，按程序办事；坚持方案生育“七不准和十禁止；及时上缴社会抚养费，做到专款专用，没有方案生育行政不作为和乱作为现象。 四、政策兑现 1.严格执行现行的生育政策和技术效劳政策等，做到依法行政，文明执法，热情效劳，无违规违法现象发生。 2.坚持以长效避孕措施为主的技术效劳政策，严格施术规程，根本上保证了手术落实率、及时率。在春秋两季方案生育优质效劳月活动中，
4、全乡完成一胎上环86例，二胎结扎50例，双女户绝育2例，社会抚养费6万，完XX县区下达的任务。 3.及时兑现计生奖励政策。 （1）独生子女父母奖励金，按时按标准发放，兑现率20230%； （2）方案生育家庭奖标准程序、严格标准、全面兑现。 （3）方案生育生殖保健，施术实行了免费效劳。 4.夯实业务根底。我们业务工作做到了家底清、情况明、数据准、信息畅，通过调查摸底，校对审核，查漏补缺等工作完善网络建设，建立健全了各类账、表、卡、册。 五、存在问题 1.执法力度有待进一步加强，遏制违法生育措施有待进一步完善，社会抚养费征收难度进一步加大。 2.近年来，各项工程建设在我乡陆续展开，流动人口数量增大
5、，掌握育龄妇女流动真实情况难度加大，给计生工作管理带来较大困难。 今后，我们方案生育效劳中心一班人将不断提高各方面素质，在工作、学习、生活等各方面争当表率，努力在自己平凡的工作岗位上作出不平凡的业绩，脚踏实地，真抓实干，以一流的工作业绩和良好的精神状态带动全乡的方案生育工作向更高水平迈进，为全乡的各项工作创造一个良好的人口环境。 2023年2023月14日 第二篇：行政效劳中心述职述廉报告述职述廉报告 县行政效劳中心 202223年以来，县行政效劳中心在县委、县政府的正确领导下，在县纪委及相关部门的支持下，紧紧围绕“便民、利商、廉洁、务实、高效的效劳宗旨，进一步加强行政效劳中心根底设施建设和行
6、政效劳网络建设，着力推进行政审批制度改革，不断强化工程管理和队伍管理，努力提高行政效能和效劳水平，抓好党风廉政建设，各项工作取得了一定成效。现将近三年多来履行职责和廉政建设的有关情况汇报如下： 一、突出改革创新，不断加强行政效劳中心建设。 1、争取领导，不断夯实中心工作根底。为了进一步加强县行政效劳中心建设，我屡次向县委、县政府汇报中心的建设情况，争取县委、县政府领导对中心建设的重视和支持。202223年以来，先后争取建设资金近百万元，维修和改造了办公大楼，将一楼两边出租场地全部收回，改造为办事大厅，增加窗口办公面积20230多平方米；添臵了35个窗口办公桌椅、打印机、投影仪、电子显示屏、触摸
7、屏等办公设备；建立了中心门户网站和机房，并改造升级了县行政审批和电子监察网络系统，进一步完善了实时监控、预警纠错、绩效评估和信息效劳等功能，实现了行政审批过程的“阳光 操作。在全省县级行政效劳中心中率先建立了行政审批与电子监察网络。202223年，县行政效劳中心行政审批和电子监察网络又顺利地实现了与市纪委监察局、市行政效劳中心的对接。 2、深化改革，着力抓好工程集中审批。行政效劳中心建设的目的是为了方便老百姓、效劳纳税人。为此，我们按照省、市的要求，强力推行了行政审批“两集中两到位一代办改革。以县政府名义召开了全县深化行政审批制度改革发动会，印发了深化行政审批制度改革工作实施方案，明确要求县直
8、各类行政审批工程都要按照“应进必进的原那么，实行县直各职能部门行政审批事项向一个科室集中，该科室向行政效劳中心集中，业务骨干派至窗口上班到位，部门对窗口授权到位。同时，按照“一窗对外、首办负责、限时办结、协调相关、全程监督的要求，实行行政审批（效劳）事项全程代办。力求实现“手续齐全、一次办成；手续不齐、一次说清，二次办成；二次不成，效劳上门的效劳目标。为了确保“两集中两到位一代办改革工作落到实处，县纪委、监察局还印发了关于加强行政效劳中心建设的纪律规定，中心印发了效劳窗口及窗口工作人员考核方法。县纪委、监察局XX县区政府督办室、行政效劳中心联合对行政审批制度改革情况进行了屡次督办检查，为推动改
9、革的顺利进行提供了坚强的保证。2023年以来，先后共有35个县直职 能部门在中心设立了办事窗口，进驻行政审批（效劳）工程319个，选派窗口工作人员78人，共办行政审批（效劳）事项32万余件，收缴各类规费2.87亿元。从而实现了“一门式办理，一站式审批，一个口子收费，一条龙效劳。 3、强化管理，努力提高行政效能。按照“减少审批工程，标准审批行为，提高审批效率，强化审批监督的总体要求，认真抓好行政审批工程清理和流程再造工作。2023年对县政府各部门的行政审批（效劳）工程进行了一次全面清理，在此根底上，每年还要对进驻中心的行政审批（效劳）工程进行标准。近两年先后取消和调整了13个行政审批（效劳）工程
10、，其中取消行政审批工程7个，合并效劳工程1个，调整为日常管理工作的工程5个。同时，进一步标准了保存工程的审批流程，按照“优化审批流程，压减审批时限的要求，着重对办件量较多的72个行政审批（效劳）工程的流程进行重新审核和标准，本着流程能简那么简，时限能压那么压的原那么，对企业名称审核、注册登记、组织机构代码登记审核、税务登记等工程的审批时限从原来的9个工作日压缩为2个工作日，压缩审批时间7天，压缩了77.8%。 4、健全制度，注重提升效劳水平。一是办事公开化，着力推行政务公开，实行阳光操作。中心通过印制办事明白卡、建立公开栏、电子显示屏、触摸屏和网站等形式，将行政审批（效劳）工程、该工程承办部门
11、、审批依据、申报 材料、办理程序、承诺时限、收费依据、办理结果、承办责任人及其联系方式等进行“九公开，保证让广阔群众办明白事、交明白钱、知办事的前因后果。二是管理制度化。先后实行了首席代表制、首问负责制、效劳承诺制、即时办理制、限时办结制、全程代办制、联审联办制、一次性告知制、绩效考核制和责任追究制。同时，还制定了窗口无缺位制度、考勤制度、例会制度、值日制度、窗口人员行为规那么、窗口工作人员学习培训制度、党支部议事规那么、主任办公会制度、党风廉政建设责任制、财务财产管理制度等一系列管理制度。进一步加强了对窗口人员的管理和考核。几年来，先后涌现出一批红旗窗口和先进个人。县工商局、质监局、林业局、
12、计生局、出入境窗口的工作人员经常放弃休假日，加班加点为群众办事，只要有群众来办事，随到随办。受到了办事群众的一致好评。三是监督常态化。坚持每天“四巡视、四考勤管理制度，不断完善日检查、月通报、季考核、年总评的考核体系，对效劳大厅的工作纪律和效劳情况进行监督检查，及时纠正违规现象，保证效劳工作正常运转。并创办信息简报，对工程进驻中心办理情况、窗口办件数量、业务人员进驻中心办公情况、窗口工作人员上班考勤情况、遵守纪律情况进行督办通报。 5、认真抓好县镇村三级行政效劳网络建设。以为民利民便民为目标，全面启动县、镇、村三级行政效劳网络平台 建设。按照省市县关于建设三级效劳网络的有关要求，召开了县镇村三
13、级行政效劳网络平台建设工作发动会，制定了全县行政效劳网络平台建设的实施方案，提出了三级行政效劳网络体系建设目标和主要任务，落实了部门责任。县行政效劳中心研究出台了镇便民效劳厅建设标准、村便民效劳室建设标准，并对镇村便民效劳厅（室）管理工作进行了催促检查和业务指导。目前，全县11个镇建立了便民效劳厅，315个村建立了便民效劳室。为了确保镇村两级效劳大厅（室）有序工作，标准运行，县行政效劳中心还制定并下发了XX县区县、镇两级行政效劳大厅内部管理制度、XX县区村民效劳室内部管理制度、镇村便民效劳厅（室）受理（承办）事项登记表、镇村便民效劳厅（室）效劳事项受理流程图、县镇村三级行政效劳网络工作周历、镇
14、村便民效劳厅（室）受理事项结果报告单，使镇村便民效劳厅（室）标准化建设。 6、抓好视频会议建设，做好会务接待和效劳工作。一是按照县政府的安排，开通了全省政府视频会议系统阳新分会场的建设。投资近8万元，购置了会议终端、电视机、摄像头、音响设备、功放和麦克风等设备，拉通了与市政府视频会议连接的光纤，顺利地确保我县政府系统视频会议能定期召开。二是协助县农办开展“新农村综合视讯平台建设。全县共建设22个视频会议室，县行政效劳中心（主会场）和21个乡镇、开发区、管理区（分会场），初步实现了县、 镇（开发区、管理区）之间可以召开视频会议。三是做好县委、县政府各类会议的效劳接待工作，三年来，共接待各类会议、
15、提供会务效劳450余次。 二、抓好源头治腐，着力推进党风廉政建设。 1、扎实做好“十个全覆盖的有关工作。去年以来我们按照上级党委提出的“十个全覆盖工作要求，重点围绕电子政务和电子监察系统建设，县镇村三级行政效劳网络体系建设和党务政务公开这三个方面的工作，县行政效劳中心成立了推进“十个全覆盖工作领导小组，组建了工作专题，出台了实施方案，一是配合有关部门落实全县电子政务网和电子监察系统全覆盖的有关工作，建立了县行政效劳中心行政审批和电子监察系统，并与市纪委、监察局、市行政效劳中心实现了互联互动，开展了县级行政审批工程全过程电子监察工作，收集整理了电子监察的有关工作资料，加强了行政审批电子监察系统的日常管理。近几年来，行政审批事项没有出现一起违规审批和超时审批的。二是在抓好“两集中两到位全程代办制改革的同时，指导县人社局分中心、县房产分中心开展行政审批（效劳）工作，定期收集行政审批（效劳）的信息和数据，不断强化监督和管理；研究出台了关于深化便民行政效劳工作实施方案，制定了镇村便民效劳厅（室）建设标准，并对全县18个镇（区）便民效劳厅，315个村便民效劳室的建设和管理工作进行了催促检查和业务指导。三是积极推行党务政务公