1、市教育局副局长市教育局副局长 机关党委书记个人述机关党委书记个人述职报告职报告 个人述职报告 万全市教育局副局长 机关党委书记刁盘胡 我叫叼盘胡，现任教育局副局长、机关党委书记，分管编制人事、党务、机关党委工作。现将自己 2020 年以来个人学习、工作、生活情况和新冠疫情防控工作述职报告如下：一、2019 年主要工作完成情况 （一）扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育。各支部共选树身边典型 70人，35 人进入市百人红色宣讲团，举办红色宣讲活动，开展“四讲初心”活动。收集梳理各类意见建议 129 条，问题清单列出 105 条，设立“回音壁”，对账销号。建立落实重大部署工作台账 105 条，已
2、落实 85 条；“旧账清零”行动梳理问题 57 个，已整改 49 个，“解民忧、纾民困、暖民心”行动梳理问题 76 个，已整改 57 个。其中着力解决大班额问题，新增中小学幼儿园学位 1260 个。（二）恪尽职守，推进党风廉政建设。出台了关于印发 2019 年履行全面从严治党主体责任清单（万全教育党2019114 号），教育局党组与局班子成员、40 个二级机构党政正职签订了全面从严治党责任书。319名校级干部向教育局党组报送了个人廉政档案，按要求报告了个人重大事项。（三）开展专项治理活动。下发了开展中小学校和在编在职教师参与有偿补课专项清理整治工作的通知（万全教育文2019165 号）和关于印
3、发万全市教育系统教职工在编不在岗专项治理整顿实施方案的通知（万全教育文2019160 号）。针对教师长期在编不在岗问题开除公职 2 人，给予 4 名校长党纪处分。针对有在编教师参与民办辅导机构，对二高、实验高中、梁家河一初中全市通报批评，对相关人员依法依规处理。（四）加强理论武装，开展党员教育，提高政治站位 1.制定了教育局党组中心组 2020 年学习计划，完善了局党组理论学习中心组考勤、档案、考核等各项学习组织管理制度。2.推行“4+5”模式，认真落实“三会一课”、组织生活会、主题党日等制度；组织开展了新党员集体宣誓、老党员重温入党誓词、庆“七一”、下基层慰问等系列活动。3.把意识形态纳入领
4、导班子和领导干部年度考核并实行一票否决；定期组织风险研判。加强阵地管理，严格落实“一事一报”等制度。（五）加大对外新闻宣传工作力度，提高工作成效 与媒体建立良好的互动和合作关系，形成“电视有图像，报纸有文字，电台有声音，网络有新闻”的全媒体宣传格局。今年以来实际完成发稿：万全时讯 30余篇，万全电视台播发 50 余条，XX 市级 100 余篇，省级 40 余篇，国家级 20余篇。（六）围绕“创文”大力推进精神文明建设 根据市文明办分配给教育局所承担的任务，积极开展文明城市创建工作。按照时间节点、严格申报程序，按照公平、公正公开的原则推进道德模范评选和文明校园及“两创两争”活动。（七）加强教师队
5、伍建设 积极推进事业单位建立防治“吃空饷”长效机制，切实从根本上解决“吃空饷”问题。选调 23 名农村教师缓解城区学校教师不足。依据万全政办201661号文件和各学校机构编制岗位空缺情况，为各类学校补充新教师 295 名。组织城区学校到农村学校交流教师，支援老河口革命老区和贫困山区教育发展。二、扎实做好脱贫攻坚 我作为扶贫帮扶责任人分包了超化镇油坊沟村王廷信一家，每月定期入户查访。截止 2016 年底，王廷信一家已经稳定脱贫。为一家四口人提供了扶贫政策宣传、发展养殖业为主的产业政策引导和补贴申请、职业教育补贴和营养改善补贴申请等，确保了各项扶贫政策落实到位，扶贫工作取得实效。三、认真做好疫情防
6、控 我第一时间投入到疫情防控第一线，及时了解疫情信息，科学制定应对预案，督导防控措施落实。严格落实“一岗双责”和党员干部“双报到”，全系统党员进入 210 个社区(村，组)联防联控“双报到”1789 人次；统筹配合招募 400 名志愿者。督促完善班主任工作群 291 个、家长群 2986 个；及时宣传疫情防控工作情况，省教育厅微信公众号、教育时报等媒体报道我系统防控工作。组织党员缴纳特殊党费，共捐助资金 133791 元。四、廉洁自律情况 我始终严格要求自己，坚决执行中央、省委、郑州市委和万全市委的各项决策部署。带头执行中央八项规定、省委省政府 20 条意见、郑州市委市政府 20 条规定和万全
7、市委相关规定。严守政治纪律，对上级的部署不打折扣贯彻执行；严守组织纪律和群众工作纪律，时刻警醒自己的同时，也时常告诫家人及亲属在工作上、生活中要遵纪守法；严格执行公务用车配备、使用和管理等规定情况；严格对身边工作人员的教育、管理和监督。五、存在问题和改进措施及其他需要说明的问题 本人虽然取得了一点成绩，但也存在一些不足之处。我将在今后的工作中不断增强执政为民的意识，从严要求自己，忠于职守，制定切实可行的措施，积极协调市编制、人社部门加大新教师补充力度，逐步解决基层学校教师紧缺问题，坚持定期深入基层一线调研教师队伍建设情况，发现问题，解决问题，为推动万全教育事业快速健康发展做出新的贡献。需要说明的问题：一年来，没有职务消费，没有人情消费；没有公车私用现象，办公用房按照规定标准；未出过境，从未出入过私人会所，无持有会员卡。以上报告，如有不妥，恳请批评指正。