1、公司平安生产管理方法 一、目的加强公司生产工作的劳动保护，改善劳动条件，保护员工在生产过程中的平安和健康，促进公司事业的开展。二、范围：公司所有部门三、组织机构与职责1.公司成立由生产部经理任组长，各部门主管为成员的平安生产办公室，其主要职责是：研究制订生产技术措施和劳动保护方案。制定修订平安生产管理制度，并对这些制度的贯彻执行情况进行监督检查。组织有关部门研究制定防止职业危害的措施并监督执行。根据有关规定制定本公司的劳动防护用品，保健食品发放标准并监督执行。监督日常平安生产工作，组织开展平安生产大检查。遇有特紧急的不平安情况是有权指令停止生产并立即报告上级研究处理。总结和推广平安生产的先进经
2、验，协助有关部门搞好平安生产的宣传教育和专业培训。参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收及试运转工作。参加伤亡事故的调查处理。负责伤亡事故的统计、分析和报告，协助有关部门提出防止事故的措施，并催促其按时实施。对公司外部的信息，和基层情况上传下达，做好信息反响工作。2.公司部门必须成立平安生产小组，负责：对本公司的员工进行平安生产教育。制定平安生产实施细那么和操作规程。实施平安生产监督检查。贯彻执行平安办的各项平安指令，确保生产平安。3.平安小组组长由各部门主管担任，并配合兼职平安生产管理员（一般由主管助理担任）各楼层，生产车间要配备一名不脱产的平安员（保安组为当然平安监督小组）
3、4.平安生产责任人：董事长是本公司平安生产的第一责任人，分管生产的主管和兼职平安生产管理员，是本公司平安生产的主要负责人。5.各级工程师和技术人员在审核、批准技术方案方案、图纸及其他各种技术文件时，必须保证平安技术和劳动卫生技术运用的准确性。6.各部门必须在本职业务范围内做好平安生产的各项工作。7.各生产部门平安生产管理上要协助本部门主管贯彻执行劳动保护法规和平安生产管理制度，处理本部门平安生产日常事务和平安生产检查监督工作。8.各厂车间，班组生产平安员要经常检查，催促本车间班组人员遵守平安生产制度和操作规程，做好设备工具等平安检查，保养工作。及时向上级报告本车间班组的平安生产情况。做好平安生
4、产日报表的填写工作。9.员工在生产工作中要认真学习和执行平安技术操作规程，遵守各项规章制度。保护生产设备和平安防护装置，设施及劳动保护用品，发现不平安情况及时报告上级或平安员，迅速予以排除。10.对新员工、临时工、实习人员必须先进行平安生产三级教育（及生产部门、车间或班组、生产岗位）才能准其进入操作岗位。对改变工种的工人，必须重新进行平安培训才能上岗。11.对从事锅炉，压力容器，电梯，电气，起重，焊接，车辆驾驶，杆线作业，易燃易爆等特殊工种人员必须进行专业平安技术培训，经有关部门严格考核并取得合格操作证（执照）后，才能准其独立操作。对特殊工种的在岗人员，必须进行经常性的平安培训教育。四、工程，
5、设备，仪器。1.各种设备和仪器不得超负荷和带病运行，并要做到正确使用，经常维护定期检修，不符合平安要求的陈旧设备应有更新和改造。2.电气设备和线路应符合国家有关平安规定。电气设备应有可熔保险和漏电保护，绝缘必须良好，并有可靠的接地或接零保护措施。3.产生大量蒸气，腐蚀性气或粉尘的工作场所应使用密闭型电气设备，有易燃易爆危险的工作场所，应配备防爆型电气设备，潮湿场所和移动式的电气设备，应采用平安电压。电气设备应符合相应防护等级的平安技术要求。4.引进国外设备时，对国内不能配套的平安附件，必需同时同进引进，引进的平安附件应符合我国的平安要求。5.凡新建，改建，扩建，迁建生产场地以及技术改造工程，都
6、必须安排劳动保护设施的建设，并要与主体工程同时设计和同时施工，同时投产。6.工程建设主管部门在组织工程设计和竣工验收时，应提出劳动保护设施的设计方案。完成情况和品质评价报告，经有关部门审查验收，并签名盖章前方可施工，投产。未经同意而强行施工，投产的要追究有关人员的责任。7.劳动场所布局要合理，保持清洁，整齐。有毒有害的作业，必须有防护设施。8.生产用房，建筑物必须稳固，平安，通道平坦畅顺，要有足够的光线，为生产所设的坑、壕、池、走台、升降口等有危险的处所，必须有平安设施和明显的平安标志。9.有高温、低温、潮湿、雷电、静电等危险的劳动场所，必须采取相应的有效防护措施。10.雇请外单位人员在公司的
7、场地进行施工作业时主管部门应加强管理对违反作业规定并造成公司财产损失者，须索赔并严加处理。11.被雇请的施工人员需进入厂区，宿舍施工作业时须到总务保安登记需明火作业者，须到总务部备案登记。12.易燃易爆物品的运输、贮存、使用、废品处理等必须设有防火防爆设施，严格执行平安操作守那么和定员定量定品种的平安规定。13.易燃易爆物品的使用地和贮存点要严禁烟火，要严格消除可能发生火种的一切隐患。检查设备需要动用明火时，必须采取妥善的防护措施并经有关部门批准，在专人临护下进行。五、电梯平安1.签订电梯订货、安装、维修保养合同时须遵照劳动部门规定的有关平安要求。2.新购的电梯必须是取得经国家有关许可证并在劳
8、动部门备案的单位设计生产的产品。电梯销售商须设立有（经劳动局备案认可的）维修保养点或正式委托保养点。3.电梯的使用必须取得劳动部门颁发的电梯使用合格证4.工程部门办理新安装电梯移交时，除应移交有关文件、说明书等资料外，还须告诉接受单位有关电梯的维修、检测和年审等事宜。5.负责管理电梯的部门要切实加强电梯的管理，使用和维修、保养、年审等工作，发现隐患要立即消除，严禁电梯带隐患运行。6.确需聘请外单位人员安装、维修、检测电梯时被雇请的单位必须是劳动部门平安认可的单位。7.电梯管理单位必须将电梯的维修、检测、年审和运行情况等资料影印本报公司平安办备案。六、员工劳动平安与防护1.根据工作性质和劳动条例
9、，为员工配备或发放个人防护用品。各部门必须教育职工正确使用防护产品，不懂得防护用品用途和性能的不准上岗操作。2.努力做好防尘、防毒、防辐射、防暑降温工作和防噪音工程。3. 对从事有毒有害作业人员，要实行每年一次定期职业体检制度。对确诊为职业病患者，应立即上报公司人事部，由人事部或公司平安办视情况调整工作岗位，并及时作出治疗或疗养的决定。4.禁止年令不满18岁的员工从事有毒有害生产劳动，禁止安排女职工在怀孕期、哺乳期从事影响胎儿、婴儿健康的有毒有害作业。5.坚持定期或不定期的平安生产检查制度。公司平安办公室组织全公司的检查，每年不少于两次；各生产部门每季检查不少于一次；各车间和生产班组应实行班前
10、班后检查制度；特殊工种和设备的操作者应进行每天检查。6.发现不平安隐患，必须及时整改，如本部门不能进行整改的要立即报告平安办统一安排整改。7.凡平安生产整改所需费用，应经平安办审批后在劳保技措经费工程列支。七、事故处理及奖惩1.公司的平安生产工作应每年总结一次。在总结的根底上，由公司平安办组织评选平安生产先进集体和先进个人。2.平安生产先进集体的根本条件：认真贯彻“平安第一预防为主方针，执行上级有关平安生产的法令、法规，加强平安生产管理。部门平安小组人员能有效地开展工作。严格执行各项平安生产规章制度，开展经常性的平安生产教育活动。不断增强员工平安意识和提高员工的自我保护能力。加强平安生产检查，
11、及时整改事故隐患和尘毒危害，积极改善劳动条件。连续三年以上无责任性职工死亡和重伤事故，交通事故也逐年减少，平安生产工作成绩显著。3.平安生产先进个人条件：遵守平安生产各项规章制度，遵守各项操作规程，遵守劳动纪律，保障生产平安。积极学习平安生产知识，不断提高平安意识和自我保护能力。坚决对违反平安生产规定的行为，纠正和制止违章作业、违章指挥。对平安生产有特殊奉献的给予特别奖励。4.发生重大事故或死亡事故(交通事故)，对事故直接责任人员给予扣发工资总额的处分，并追究部门直属主管的责任。5.凡发生事故，要按有关规定报告。如有虚报、虚报、漏报或成心延迟不报的，除责成补报外，对有关人员给予扣发工资总额的处
12、分，并追究责任者的责任,对触及弄律的追究其法律责任。6.对事故责任者视情节给予批评教育、经济处分、行政处分，触及刑律者依法论处。7.由于各种意外(含人为的)，因素造成人员伤亡或厂房设备毁损或正常生产、生活受到破坏的情况均为本企业事故，可划分为工伤事故、设备(建筑)损毁事故、交通事故三种(车辆、驾驶员、交通事故等制度由人事部参照本规定另行制订，并组织实施)。8.工伤事故，是指职工在生产劳动过程中，发生的人身伤害、急性中毒的事故(具体方法另有规定)。9.职工因发生事故所受的伤害分为：轻伤：指负伤后需要歇工期1个工作日以上，低于国标105日，但未到达重伤程度的失能伤害。重伤：是指符合劳动部门中所列情
13、形之一的伤害，损失工作日总和超过国标105日的失能伤害。死亡。10.发生无人员伤亡的生产事故(不含交通事故)按经济损失程度分级：一般事故：经济损失低于1万元的事故。大事故：经济损失在1万元10万元的事故。重大事故：经济损失在10万元100万元的事故。特大事故：经济损失超过100万元的事故。11.发生事故的单位必须按照事故处理程序进行事故处理：事故现场人员应立即抢救伤员和保护现场，如因抢救伤员和事故扩大需移动现场物件时，必须作出标志，详细纪录或拍照和绘制事故现场图。立即向单位主管部门(领导)报告事故单位即向公司平安办报告。开展事故调查，分析事故原因。公司平安办接到事故报告后，应迅速指示有关单位进
14、行调查。轻伤或一般事故在15天内，重伤以上事故或大事故以上在30天内向有关部门报送。事故调查处理应接受工会组织监督。制定整改防范措施。对事故有责任的人作出适当处理。以事故通报和事故分析会等形式教育职工。12.无人员伤亡的交通事故。机动车司机发生事故后，司机和有关人员必须协助交管部门进行调查分析。参加事故处理，事故部门应及时向平安办报告。一般在24小时内报告，大事故或死亡事故应即时报告。事后需补写“事故经过的书面报告，肇事者应在两天内写出书面报告交给单位领导。肇事部门应在七天内将肇事者报告随本部门报告一并送交平安办。司机因公驾车肇事，应根据有关情节对事故责任者进行处分，处分款项由肇事个人到财务部缴纳。凡未经交管部门裁决而私下协商解决赔偿的事故如公司的经济损失超过保险公司规定免赔额的，其超出局部由肇事者自负。擅自挪用车辆办私事而肇事的，由责任人员全额负担。凡因私事经公司领导同意借用公车而肇事的，按公事处理。发生事故隐瞒不报(超时限两天属瞒报)每次加扣当事人三个月以内的奖金。开带病车或将车辆交给无证人员，或未经总务部门批准驾驶公司车辆的人驾驶每次扣两个月的奖金。在调查处理事故中，对玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊者、应追究其行政责任，触及刑律的追究刑事责任。