1、2023年党委年度个人工作总结2023年党委年度个人工作总结今年以来，在总厂机关党委的正确领导下，坚持以“三个代表重要思想为指导，认真贯彻落实十九届中央纪委三次、四次会议精神，按照公司党风和反腐倡廉建设工作会议部署，以落实党风廉政建设责任制为抓手，紧紧围绕“降本增效，控亏增盈、推动企业改革、开展、稳定这一中心工作，全面贯彻落实党风廉政建设责任制，从源头上预防xxxx行为的发生，使公司纪检监察工作呈现了良好的开展势头，为全面完成今年各项工作任务提供了强有力的政治保证。根据x纪办关于报送xx年纪检监察工作总结及有关统计表的通知的文件精神，结合本公司实际，现将xx年度纪检监察工作开展情况总结如下：1
2、.思想重视根据总厂党委书记同志在四届三次党代会上所作的题为坚决不移地加强党建和思想政治工作，为打赢控亏增盈攻坚战注入强大动力的工作报告，以及厂纪委副书记同志所作的题为融入中心报务大局，推进反腐倡廉建设，为打赢控亏增盈攻坚战提供坚强的纪律保证的纪委工作报告精神，按照两个报告中xx年的主要工作任务，拟定了本公司xx年党风廉政建设工作方案。始终坚持把党风廉政建设与生产经营工作“四个结合，即：一是安排生产经营方案与安排党风廉政建设工作相结合；二是分解经济指标与党风廉政建设责任制相结合；三是平时检查生产经营责任制情况与检查党风廉政责任制落实情况相结合；四是总结生产经营情况与总结党风廉政建设相结合。2.工
3、作开展情况1）、“一岗双责执行情况：全面贯彻落实党风廉政建设责任制，教育是根底，制度是保证，监督是关键。年初在与贵州铝厂机关党委签订党风廉政建设责任书后，公司党政主要领导相应签订了党风廉政建设书。党支部与部门、车间层层签订了党风廉政建设书，从制度上确保了党风廉政建设责任制的落实。并把此项工作纳入党支部的重要议事日程，实行目标管理，在工作中认真贯彻“一岗双责制，全面落实党风廉政建设目标责任制，做到谁主管谁负责，把党风廉政建设工作与其他各项工作紧密挂钩，同部署、同落实、同考核，并实行“一票否决制。2）、制度建立健全情况公司先后制定了党风廉政建设的30个相关制度与规定。同时，公司坚持财务开支审批制度
4、和实物采购公开制度，抓好收支两条线，无“小金库和“帐外帐，经费支出安排合理，在节约开支的根底上保证了各项工作的顺利进行，保证招待开支范围在规定标准范围内。3）、民主管理，厂务公开情况：在民主管理方面，充分发挥民主意见，制定鼓励措施，为加强民主管理、民主监督、民主参与，创造一个良好的环境，使员工消除顾虑，大胆地参与管理与监督，实行民主理财。坚持厂务公开，实行有效防止权力滥用，以权谋私等消极xxxx现象的发生。今年以来，采用召开公司懂事会议、总经理扩大办公会议、生产联席会议、公司党政工联席会议、公司员工大会、公开示栏等多种形式，对xx年生产经营情况，各项费用开支情况，财务审计情况等进行了讨论审议及
5、公开展示。提高了公开力度，增强了工作透明度，缩短了干群之间的距离。上半年来没有出现虚报冒领，克扣截留工资、奖金的现象发生。4）、党风廉政建设宣传教育情况根据x贵州企业政治理论学习制度，组织干部员工进行系统的政策法规及理论知识的学习。一是大力倡导党员干部坚持自学，通过自学，不断提高自身的政治思想水平；二是坚持每月学习一次，学习国家法律法规，了解党的有关大政方针及相关规定，学习党xx大报告；三是组织全公司干部员工学习明鉴警钟贵阳市预防职务犯罪宣传手册，并组织进行了讨论。通过“前车之鉴篇的学习与讨论，使干部员工从中悟出“前车之覆，后车之鉴之理，“常修这政之德、常思贪欲之害、常怀律已之心的道理，提高了
6、广阔党员、干部员工对党风廉政建设工作的认识，对党员领导干部做到警钟长鸣。5）、信访工作今年，本公司切实解决群众实际问题和思想问题，设置了总经理意见箱，广泛征求群众对公司工作的意见，对员工群众反映的热点问题，公司领导及时进行分析研究，采取措施加以解决，把问题解决在基层，把矛盾化解在萌芽状态，坚决维护员工利益。6）、推进党风廉政建设工作情况今年以来，我公司按照上级党委的统一部署，以实践“三个代表，强化奉献意识，责任意识，共建“四好领导班子活动为载体，树旗帜，保平安，通过开展“五好党支部活动，创立“六先党员队伍教育等活动的开展，切实提高了党员干部的廉政自律意识，为打赢亏增盈攻坚战提高了自身防腐抗变能
7、力和遵纪守法意识。7）、专项检查对公司领导班子成员是否按照“四个珍惜，四个防范、“八条十四不准、“五条规定以及“四大纪律，八项要求等要求做了专项检查。领导班子讲学习、讲政治、讲正气，不变相设立“小金库，严格执行个人收入申报、礼品登记、领导干部拒礼拒贿情况以及重大事故报告等规章制度。切实做到了识大体、顾大局，令行禁止。上半年来，未发生一起因失职、渎职造成国有资产严重流失及违纪案件。3.存在的问题1）、由于本公司人员少，业务工作繁重，员工政治理论学习不能定期坚持一月学习两次。2）、纪检工作薄弱，对群众提出的问题检查力度不够。3）、效能监察工作没有开展，此项工作还待加强。4）、无一名专职党务、纪检、
8、监察、工会管理人员，所有党群工作均为一名兼职管理人员承担，工作难度相当大。4.下期工作改进方案一是面对当前非常严峻的生产经营形势，认真贯彻执行党的根本路线和各项方针政策，自觉同党中央保持一致，不折不扣地贯彻执行总厂党委、厂部的工作部署、决策、指令，自觉维护总厂党委、厂部的工作安排。二是坚持民主集中制，加强制度建设，充分发挥班子的整体功能。坚持党支部集体讨论和决定的原那么。班子的每个成员要自觉维护集体领导的，加强团结，充分发挥每个人的积极作用。三是坚持以党的事业为重，以党和群众利益为先，每个领导成员要坚持深入实际，深入群众，调查研究，及时解决生产经营和其它工作中存在的问题，求真务实，真抓实干，讲
9、实话、知实情、求实效，一切工作务必在“落实上狠下功夫，不摆花架子，不做外表文章，不搞形式主义，努力做到总厂倡导的二十字作风。四是坚持实行“大事集中、小事分散、层次管理、分级负责、各司其职、团结协作、办事有决、不离原那么的工作方法。领导干部要自重、自省、自警、自励。在管理上要严字当头，认真履行职责，严格要求，严格管理，严格监督，切实负起领导责任，做到想管理，愿管理，敢管理，会管理，一抓到底，抓出成效。为实现企业快速健康和谐开展提供的力的纪律保证。五是围绕挖潜降本，以增强责任意识为目标，认真开展效能监察工作，通过在实践中找途径，在摸索中找方法，在创新中求开展的工作理念，使效能监察作用得到充分发挥。